2020处室负责人组织生活会个人发言材料:处室负责人
处室负责人组织生活会个人发言材料
按照基层党组织组织生活会的要求，本人在认真学习党的十九大报告精神和新《党章》的同时，对照文件要求的7个方面，认真查摆问题，现将自我梳理情况汇报如下：
一、基本情况
我于2000年加入中国共产党，1997年参加工作，目前负责宣传部理论处工作。
二、存在的突出问题
本人能够真正做到对党忠诚，守纪律、讲规矩，但仍然存在以下问题：
（一）政治功能强不强方面
1.政治理论学习浮于表面。 理论学习不够系统，学习还浮于表面，没有达到应有的深度。大部分时间都顾忙于具体工作，闲下来后自觉主动学习的时间少，另外在看有些政策性文件时也是只看大标题，缺乏深究，一些新问题理解不深，使得理论水平有限，导致最后形成了需要什么学什么，急用什么学什么的状态，碰到问题才找依据、查资料。
2.政治引领功能弱化。 本人能够以端正的态度认真履行职责，积极响应党中央的八项规定，严格按要求执行上级党委的决议决定，但因个人能力与经验不足，对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象，最终导致在执行过程中出现一些失误或因考虑不周而重复性工作。行动中有忧谗畏讥的心理，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析后，也是由于自己学习抓的不紧不实的缘故。
（ 二 ）发挥作用好不好方面
作为处室负责人，解决问题能力不足，没有有效发挥带头指导职责。工作方法单一、简单完成上级安排的工作任务，工作积极性、主动性和创造性不够。引领处室工作人员发挥先锋模范作用不充分。以党建带业务、以业务促党建工作力度不够。
（ 三 ）自我要求严不严方面
本人能够勤于自省，遵守党纪国法，自觉按法律办事、按规定办事、按制度办事。严于律己，从小事做起，防微杜渐。存在问题：意识形态工作理论水平有待提高。业务工作繁重时，就会产生思想惰性，存在抓党建工作 “一阵风”的错误思想，未能坚持从“常”、“长”上下功夫。
（ 四 ）“四风问题”有没有方面
1.形式主义方面。 创新能力不足，创新工作方法和手段方面有欠缺，工作过于细致、苛刻，创新的目的是为了既能把工作干好，又能精简不必要的步骤，但有时过于注重成果，无形中增加了许多不必要的美化。
2.官僚主义方面。 作为处室负责人，有时存在急于求成的思想。没有耐下心来将工作的具体事宜给处室其他同志讲清讲透，而是简单的按步骤安排，没有考虑到其他同志是否理解清楚，只是一味的要求工作进展。最后导致处室工作人员压力增大，手足无措。
3.享乐主义方面。 在生活方面，光有豪情壮志的拼搏之心，却没有的打破现状的实际行动，过于安于现状，思想和行动都出现了养尊处优的现象。
三、存在问题的原因剖析
通过自我反省，查摆出以上问题，并认真做了剖析，总结有以下几点原因：
（一）党性意识 方面 。 由于理论水平不高，使得思想存在的局限性，最终导致自己工作中束缚了手脚，左右漂浮不定。
（二）大局意识 方面 。 很多时候都以自己的想法做决定，对上级下发的文件精神理解不了，既不主动提出意见，又不与同志们沟通交流，而是自己默默完成任务。结果也可想而知，没能达到满意的效果。
（三）政治立场 方面 。 作为一名党员，政治立场很重要，不始终坚定自己的立场，随波逐流，看似更能融入大环境，实则是很多隐患问题的“毒瘤”，是问题得不到解决的根本。
四、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养
1.闲暇之时，减少手机娱乐时间，充分利用好新媒体，加强业务等理论知识的学习、增加政治类书籍阅读量。
2.珍惜每一次部领导给予的学习机会，积极参加任何一次外派学习会议时，做好学习笔记。
3.积极向身边优秀干部学习请教。今后，我要勇于思考，虚心向前辈学习，学习他们工作的成功经验；
善于向新人学习，学习他们敢闯敢做的精神，不断接受新鲜事物，增强创新意识。
（二）强化政治意识
1.要有强烈的责任意识。 权力和责任是连在一起的。责任重于泰山，要不负于百姓的重托。在坚定政治方向上敢担当，保持高度的政治定力，坚持正确的政治方向，坚决执行党的政治纪律、组织纪律，面对失误主动担当，面对歪风邪气敢于斗争。
2.要有无私奉献的精神。 心底无私天地宽，党员干部的身份是公职、职责是公务，如果做任何事前先替自己打算，那就不能算是一名合格的党员。所以要心中坦荡，有大公无私的态度。
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