职业生涯规划 职业生涯规划

\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u89c4\u5212\u7684\u5177\u4f53\u6b65\u9aa4

\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u89c4\u5212\u7684\u6b65\u9aa4\uff1a\u786e\u5b9a\u5fd7\u5411\u3001\u81ea\u6211\u8bc4\u4f30\u3001\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u673a\u4f1a\u7684\u8bc4\u4f30\u3002
1\u3001\u786e\u5b9a\u5fd7\u5411\u3002
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2\u3001\u81ea\u6211\u8bc4\u4f30\u3002
\u81ea\u6211\u8bc4\u4f30\u7684\u76ee\u7684\uff0c\u662f\u8ba4\u8bc6\u81ea\u5df1\u3001\u4e86\u89e3\u81ea\u5df1\u3002\u56e0\u4e3a\u53ea\u6709\u8ba4\u8bc6\u4e86\u81ea\u5df1\uff0c\u624d\u80fd\u5bf9\u81ea\u5df1\u7684\u804c\u4e1a\u4f5c\u51fa\u6b63\u786e\u7684\u9009\u62e9\uff0c\u624d\u80fd\u9009\u5b9a\u9002\u5408\u81ea\u5df1\u53d1\u5c55\u7684\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u8def\u7ebf\uff0c\u624d\u80fd\u5bf9\u81ea\u5df1\u7684\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u76ee\u6807\u4f5c\u51fa\u6700\u4f73\u6289\u62e9\u3002\u81ea\u6211\u8bc4\u4f30\u5305\u62ec\u81ea\u5df1\u7684\u5174\u8da3\u3001\u7279\u957f\u3001\u6027\u683c\u3001\u5b66\u8bc6\u3001\u6280\u80fd\u3001\u667a\u5546\u3001\u60c5\u5546\u3001\u601d\u7ef4\u65b9\u5f0f\u3001\u601d\u7ef4\u65b9\u6cd5\u3001\u9053\u5fb7\u6c34\u51c6\u4ee5\u53ca\u793e\u4f1a\u4e2d\u7684\u81ea\u6211\u7b49\u7b49\u3002
3\u3001\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u673a\u4f1a\u7684\u8bc4\u4f30\u3002
\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u673a\u4f1a\u7684\u8bc4\u4f30\uff0c\u4e3b\u8981\u662f\u8bc4\u4f30\u5404\u79cd\u73af\u5883\u56e0\u7d20\u5bf9\u81ea\u5df1\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u53d1\u5c55\u7684\u5f71\u54cd\uff0c\u6bcf\u4e00\u4e2a\u4eba\u90fd\u5904\u5728\u4e00\u5b9a\u7684\u73af\u5883\u4e4b\u4e2d\uff0c\u79bb\u5f00\u4e86\u8fd9\u4e2a\u73af\u5883\uff0c\u4fbf\u65e0\u6cd5\u751f\u5b58\u4e0e\u6210\u957f\u3002
\u6240\u4ee5\uff0c\u5728\u5236\u5b9a\u4e2a\u4eba\u7684\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u89c4\u5212\u65f6\uff0c\u8981\u5206\u6790\u73af\u5883\u6761\u4ef6\u7684\u7279\u70b9\u3001\u73af\u5883\u7684\u53d1\u5c55\u53d8\u5316\u60c5\u51b5\u3001\u81ea\u5df1\u4e0e\u73af\u5883\u7684\u5173\u7cfb\u3001\u81ea\u5df1\u5728\u8fd9\u4e2a\u73af\u5883\u4e2d\u7684\u5730\u4f4d\u3001\u73af\u5883\u5bf9\u81ea\u5df1\u63d0\u51fa\u7684\u8981\u6c42\u4ee5\u53ca\u73af\u5883\u5bf9\u81ea\u5df1\u6709\u5229\u7684\u6761\u4ef6\u4e0e\u4e0d\u5229\u7684\u6761\u4ef6\u7b49\u7b49\u3002\u53ea\u6709\u5bf9\u8fd9\u4e9b\u73af\u5883\u56e0\u7d20\u5145\u5206\u4e86\u89e3\uff0c\u624d\u80fd\u505a\u5230\u5728\u590d\u6742\u7684\u73af\u5883\u4e2d\u907f\u5bb3\u8d8b\u5229\uff0c\u4f7f\u4f60\u7684\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u89c4\u5212\u5177\u6709\u5b9e\u9645\u610f\u4e49\u3002

\u6269\u5c55\u8d44\u6599
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\u804c\u4e1a\u751f\u6daf\u662f\u4ee5\u5fc3\u7406\u5f00\u53d1\u3001\u751f\u7406\u5f00\u53d1\u3001\u667a\u529b\u5f00\u53d1\u3001\u6280\u80fd\u5f00\u53d1\u3001\u4f26\u7406\u5f00\u53d1\u7b49\u4eba\u7684\u6f5c\u80fd\u5f00\u53d1\u4e3a\u57fa\u7840\uff0c\u4ee5\u5de5\u4f5c\u5185\u5bb9\u4e3a\u786e\u5b9a\u548c\u53d8\u5316\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e1a\u7ee9\u7684\u8bc4\u4ef7\uff0c\u5de5\u8d44\u5f85\u9047\u3001\u804c\u79f0\u3001\u804c\u52a1\u7684\u53d8\u52a8\u4e3a\u6807\u51c6\uff0c\u4ee5\u6ee1\u8db3\u9700\u6c42\u4e3a\u76ee\u6807\u7684\u5de5\u4f5c\u7ecf\u5386\u548c\u5185\u5fc3\u4f53\u9a8c\u7684\u7ecf\u5386\u3002
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  第一篇是国际金融专业的;第二篇是金融专业的。
  职业生涯规划书范文(国际金融专业)
  (一)个人基本资料:
  毕业院校:广东金融学院
  专业:国际金融
  学历:大专
  (二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序):
  1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人
  2 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的营销管理人员
  3 、银行金融行业的营销管理人员
  (三)人才测评结果
  1 、职业规划测评结果
  职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)
  个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。
  职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
  适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。
  适合的职业概述(举出部分):保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。
  2 、综合素质测评结果
  职业能力水平:言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分)
  个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。
  价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。
  能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。
  适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。
  适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。
  3 、职业能力倾向测评结果
  由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。
  除了动手能力一项为 2 分之外,其他大部分为 8 、 9 分,少部分为 7 分。
  在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。
  4 、职业价值观测评结果
  职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型:
  ( 1 ) 经营取向:
  工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机
  工作劣势在于:较主观,可能比较固执
  ( 2 ) 自我实现取向:
  工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识
  工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感
  ( 3 ) 才能取向
  工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人
  工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局
  (四)个人分析
  1 、个人职业规划分析
  把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比,基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致),也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但有几点必须看到的是,首先,目前本人的专业是国际金融,而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业,加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬,缺乏一定的灵活性,加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响,而个人对于这种结构不大喜欢),所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。再者,银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格偏向于冒险和挑战,这也说明了本人不适合银行金融行业。第三,本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。最后,在适合的职业概述中,也没有提到与银行金融行业相关的职业。
  从职业规划测评结果中还看出,本人适合从事营销管理类的职业,富冒险和挑战精神,对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在),所以本人更喜欢在电信、网络、 IT 企业、影视娱乐行业从事营销管理工作,因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上,如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者,在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。

  金融学专业职业规划范文—阳光总在风雨后
  来源: 日期:2009-12-25 19:44:36

  一、前言

  进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。然而,丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生活过的浑浑噩噩,以致在四年后走出校门是茫然不知所措。

  通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程,我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。

  首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。

  其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。

  最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保证。甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩辉煌的基础。

  所以,大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义。

  二、自我分析

  我是一个比较外向的女孩,性格开朗,很容易与人相处。我的父亲从事教育工作,从小就注重对我的文化素质培养,尤其是文学方面。我喜欢读文学气息强烈的书刊,逐渐形成了较强的分析、理解能力。但是我对于物理、化学没有太大的兴趣,导致物理化学成绩平平。

  “吃得苦中苦,方为人上人。”这是我父亲教会我的第一句名言,也是陪我一次次克服成长经理的困难的信念。再大的风浪,只要有不怕困难的勇气和为理想拼搏的勇气,我都可以坚持。我认为,生活的意义在于不断的为社会、他人创造出价值。每个人都是社会的一分子,从小到大,从社会中汲取了太多的养料,因此,在自己力所能及之时,就应该回报社会。哪怕仅仅是为社会的建设增一块砖,加一块瓦,也是你生存意义的体现。

  我对于金融有着极其深厚的喜爱,在这个专业能够以极大的热情去学习。

  三、专业就业方向及前景分析

  我现在所学的专业是金融学,主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。

  金融专业的就业方向主要是:

  (一)商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。

  (二)证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
  (三)信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

  (四)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

  (五)保险公司、保险经纪公司。

  (六)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。

  (七)国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

  (八)社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。

  (九)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

  (十)上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等

  现在席卷全世界的金融危机,我认为对于金融学及相关学科的人来说,我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的无数大的银行在本次金融危机中极少幸免,致使许多昔日高薪人士现在处于失业状态。可是大家也许忽略了这个问题,每次经济危机,最先感知和影响的是金融,而最先走出危机,迅速恢复的也是金融业,那时急需的通过本次危机吸取教训,建立更完善的金融体系,更需要大量的人才。所以,我认为,未来几年内,仍是金融学者展现自己,大显身手的机会。而且,只要自己有足够的知识实践储备,把自己培养成社会需要的人才,无论出于什么样的情势下,都会有所作为。

  四、职业分析

  个人职业选项:

  (一)大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人。

  (二)银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会或保险业监督管理委员会委员。

  (三)上市股份公司证券部代表

  选择理由:SWOT分析

  首先,从自我的个人因素来说,我的分析理解能力较强,善于分析思考问题。我所选择的这些职业,无一不需要深刻的洞察能力和紧密的思维能力,这一点比较有优势。这些专业都是和金融学(即我所学习的专业)对口性很强的专业,我通过大学或是以后研究生阶段充足的知识与能力的培养,与其他非专业的求职者来说,有更强的竞争实力。

  其次,我所选择的职业,在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业,对于从业人员的素质能力要求很

  高,所以,有利于自己在大学生活学习中始终以更高的要求约束自己,做社会需要的人才。

  最后,从我所选择的职业的劳动力市场分析,目前中国处于社会主义初级阶段,实行的是分业经营、分业监管的金融体制,在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的情况下,特别是面对加入世贸组织带来的挑战,无论是金融机构内部还是外部,都有业务拓展的需求。在目前分业经营的制度框架一时难以改变的情况下,通过金融控股公司这一组织形式,既能在一定程度上享受综合经营的好处,又能在金融业务之间形成“防火墙”,从而有效地控制风险。所以,在这个过程中,国家必将需要更优秀、更专业的人才,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,也需要能给其投资、证券带来巨大效益的专业人士。所以这些职业有很大的劳动力市场。

  大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资计划人的工作内容:把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通,根据市场动向做出准确的投资计划,确定投资原则、投资范围和投资策略;编制信托计划财产报告。胜任这份工作需要有缜密的思维和对市场透彻的分析及预见能力,当然首先要具备专业的金融学知识和其他的经济、投资学知识。

  与职业选择目标的差距:我现在仅仅是个大一的学生,对于金融的了解确切的说,只有一学期,因为我是下半学期转到的金融系。所以,自己现在的无论是知识还是能力,都与目标差距甚远,需要付出更多的辛苦,可是只要与梦想和为实现梦想而执着不懈的努力,我相信自己能行。

  五、未来三年的学习计划

  大二:上学期,主要把自己转专业之前的专业课程补修完,这样就可以与原来金融专业的其他同学处于一样的水平上。还应在学习的同时不只是单一的死记硬背,在理解中记忆,逐渐掌握更多的知识。下学期,选修课基本都完成了,就集中精力进行准备英语四级考试。

  大三:主要是专业极强的课程的学习阶段,这一阶段,要注重把所学的理论知识应用于实践中,关注周围时刻发生的国内国外的经济金融形势,自己简单的写一些关于金融投资计划分析,并及时与老师交流沟通,请老师指出其中的不足,自己不断改正。此外,在大三还应在寒、暑假到一些金融机构实习的机会,即使是做一些最简单的工作,也可以先对自己未来工作环境和内容有一个初步的了解。在实习过程中总结自己应该具备哪些必要的素质与能力。

  大四:即将毕业的一年,学校开的课程会减少,主要是毕业论文的准备。而且,我目前的计划是考人大的金融学研究生,因为民大的教学水平与人大相比毕竟有一定的差距。所以大四的一年先不会急于找工作,而是更加认真的学习。但是,在学习的同时,也会积极寻找实习的机会,以便积累更多的工作经验。

  这是在学校主要的学习计划,在未来的三年里,我会利用校园靠近人大、北大这些拥有金融学泰斗级教授的高校,在自己的空余时间去听课,积累更多的专业知识。而且,我会努力和那些教授交流,争取能和他们成为朋友,这对于自己未来的发展肯定会有极大的作用。同时,建立自己的人脉交往圈,在与朋友们交往的过程中,让不同的思想进行碰撞,自己从中总结新的思想经验。

  我的职业目标对于就业者来说无论是学历还是能力要求都很高,所以,我可能在读完研究生以后还是不能实现自己的职业理想。我的初步计划是先在财务公司找一份比较基本的工作,利用两年了解公司的基本金融运作情况,积累足够的经验以后,再向自己的目标迈进。

  六、结语

  一学期的职业生涯规划课程即将结束,周老师让初入大学懵懵懂懂的我对自己的未来进行了深刻明晰的规划,我在很短的时间内忽然知道了自己想做什么、想要成为什么样的人,虽然我现在仅仅是一个来自普通家庭的平凡的女孩子,但是我会带着我从小就铭记在心里的那句话:吃得苦中苦,方为人上人。时刻的为自己的职业目标而努力。阳光总在风雨后,我相信“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,经过自己四年甚至更久时间的艰苦拼搏,我的未来是一片晴空!

  如何进行个人职业生涯规划?职业生涯规化
  接下来我开始罗嗦了
  必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。在人生路上学习要有个过程,吃饭要有个过程,生活要有个过程,写职业生涯规划更要有个过程 。职业生涯规划是属于论文的其中一种(但有人说不是,我是这样认为的)。如果依照梅兰网_论文帮助里面专家所说的每个要求,每个重点,去写的话,我想没人会独揽所有绝活,这也就是说写论文第一步走的是借鉴。那第二步,当然是摘抄(所谓的摘抄不是盲目的去复制,而是有策略,符合你意愿的)要记得第二步是组成一篇完美论文的中心。第三步我也有在 论文帮助里面看过一篇格式解说。有人问格式解说需要当做一步吗?我很确切的告诉你,格式是摆正一篇论文的框架,只有有了属于自己完美独特的框架,你的内容借鉴填充就很容易。说个题外话——(我也没权利来说出论文是怎么写的,我全是借鉴梅兰网 论文帮助里面所说的。可是我不明白一点为什么,框架要放到最后一步。这得又待我去梅兰网 论文帮助再继学习借鉴。)
  接下来就谈每个框架里面内容的填充步骤 以及要点。
  其实职业生涯规划是给自己人生描绘了一条通往小河对岸的一幅绝世独一无二的地图以及路标。每个人每个不同的梦想与思想,写出一篇职业规划方案只有用心去写,这样对你的人生也是一次思考的机会。有人会说不就是一篇职业生涯规划吗 就几个文字!我能理解你的无知,我明确告诉你,写几篇是很容易的,但是你在写的过程中能静下思考,这才是写论文的一个最终目的。相信我!你照我说的做你会对你的人生充满激情斗志。写论文要活学活用也不要一味的需符合梅兰网 论文帮助里面很经典的论文格式(格式:可以借鉴简单的构成meilan文章职业生涯规划格式如出一辙,这只是提供给你借鉴。)论文 样式,思路等等要求切实际属于自己。谁说人必须用筷子吃饭,有人就用叉子。个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。
  1.树立正确的生涯发展思想信念。生涯发展的思想信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念,事业的成功也就无从谈起,俗话说“志不定,天下无可成之事”。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时要切记这这一点,首先要确立人生志向,对期望人生取得更大发展,把自己的期望适当的提高一点当做励志,激励人生路的源泉动力。这是制定职业生涯规划的关键,也是你的生涯规划的思想转变。
  2.自我评估也就是自己的现实与期望。自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的比较具有刺激性的意义。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。(还要记得借鉴论文帮助)
  3.生涯机会的评估。生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。(认真写时候你会发现,自己有了位置,这句话可是我自己借鉴梅兰网宣传语思想“没拦住你学习”想到的)
  4.职业方向定位。通过对自我评估及生涯机会评估,结合生涯发展愿望,我们可初步确立个人的职业发展方向,如具体的行业/领域,职业,职位,希望发展的高度等。 (这个自然而然的就会形成的)
  5.设定发展目标:一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟,四野茫茫;没有方向,不知道自己应走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗的方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定其自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。 (设定发展目标 要与定位相结合才能设定)

  6.制定行动方案与实施计划。在确定了生涯目标后,行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动,就不能达成目标,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,你通过什么样的通道来实现?在工作方面,你计划采取什么措施提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施,并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。 (这是开始行动的前奏解析)
  7.生涯评估与反馈。俗话说“计划赶不上变化”,是的,影响生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使生涯规划行之有效,就须不断地对生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择、生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等(借鉴论文帮助里面的一句话:最后永远以打击你而结束。自己打击自己是一种磨练)





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