面试后怎么判断没戏了？ 怎么判断自己面试是不是没戏了，面试官会给出哪些暗示？
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\u9762\u8bd5\u6280\u5de7\uff1a
1\u3001\u628a\u63a7\u597d\u9762\u8bd5\u601d\u8003\u65f6\u95f4\u548c\u7b54\u9898\u65f6\u95f4\uff0c\u5efa\u8bae\u603b\u65f6\u95f4\u5e73\u8861\u572815\u5206\u949f\u4e0a\u4e0b\uff1b
2\u3001\u6709\u6548\u5229\u7528\u9762\u8bd5\u8003\u573a\u4e0a\u7684\u7eb8\u548c\u7b14\uff0c\u8bb0\u5f55\u542c\u5230\u7684\u91cd\u70b9\u4fe1\u606f\uff0c\u4ee5\u514d\u9519\u8fc7\u9762\u8bd5\u8003\u9898\u91cd\u70b9\uff1b
3\u3001\u5ba1\u9898\u65f6\u8981\u8c28\u8bb0\u76f8\u5173\u8981\u7d20\u5173\u952e\u8bcd\uff0c\u6293\u4f4f\u7b54\u9898\u7684\u8981\u70b9\uff1b
4\u3001\u5229\u7528\u8003\u5b98\u7684\u505c\u987f\uff0c\u6293\u53d6\u9762\u8bd5\u8003\u9898\u5173\u952e\u4fe1\u606f\uff0c\u505a\u597d\u8bb0\u5f55\u5de5\u4f5c\u4ee5\u5907\u7b54\u9898\u65f6\u7528\u3002
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可以从以下几点来判断：
第一，面试官面带微笑，专心的听你讲话
面试本质上是一个选人的过程，直属领导会亲自来面试一次你。用人肯定要用个有眼缘的人。所以如果面试官对你有好感，整场面试下来你都会觉得很轻松，对方会一直面带微笑并专心的跟你交流。这证明你留了好印象，通过率大大的，如果不是那就是没戏了。
第二，面试时间长
话不投机半句多，面试时，当面试官遇他觉得合适的求职者，就会不自觉的多问几个问题，多沟通深入了解一下。这样的话最直观的就是面试会聊很久。如果不是那就是没戏了。
第三，面试官主动询问薪资要求
谈薪是面试过程中必不可少的环节之一，当面试聊的差不多时，面试官比较认可你时，会主动询问你的理项薪资多少。薪资要求也是公司否录用求职者的判断依据。而谈薪资时如果人事压价你，一般机会很大，就像买衣服，讨价还价其实就是有购买以相的。如果不是那就是没戏了。
第四，主动介绍并展示公司优点
面试官主动向你描述岗位的优点，介绍公司和共事团队的好处,还亲自带领求职者参观公司办公环境。通常来说这是一种满意的表现，但也不排除互联网公司宣传。
不过，面试官如果提到“这里是茶水间”“如果你以后来…”等比较细节的描述，证明面试官对你满意的几率很高。如果不是那就是没戏了。
扩展资料：
面试技巧：
1、把控好面试思考时间和答题时间，建议总时间平衡在15分钟上下；
2、有效利用面试考场上的纸和笔，记录听到的重点信息，以免错过面试考题重点；
3、审题时要谨记相关要素关键词，抓住答题的要点；
4、利用考官的停顿，抓取面试考题关键信息，做好记录工作以备答题时用。
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