面试前要做哪些准备?

1、 面试穿着打扮

面试时候的穿衣打扮也要注重,穿衣风格偏向于正式、大气为主。不要穿着太随意,比如穿拖鞋,化妆来个浓妆艳抹。不要穿的太土里土气,也不要穿的太性感暴露,尽量大方、简单、职业化。然后尽量大大方方微笑。

2、不要迟到

面试前一天,提前百度地图查好家庭住址到面试公司的路程、时间。建议不要迟到,最好能提前15-20分钟到。等顺利到达面试地方,第一时间打电话或者发短信给面试官,这样会给面试官留下好的印象。

3、 大致了解要面试的企业

了解下要面试的这家企业,目前发展规模,具体概况,老板用人风格,企业文化等,企业目前所有部门的组织人员架构。

很多企业面试官都会很高兴,人选过来面试还特地做了功课,面试官会觉得人选很认真的对待这次面试,又是增加面试率的亮点。

可以上网去查找公司相关介绍,企业官网。面试官会很开心,面试者这么看重面试,会提前去做很多功课,了解公司的部门架构,企业文化,业务模式,产品市场等。

4、 简单干练的自我介绍

面试过程中,面试官肯定会问你,做一个简单真实的自我介绍。这段自我介绍,最好时间控制1-2分钟,主要介绍自己的优点和缺点,要简单清晰,抓住几个要点讲述即可。

如果面试官让你做自我介绍,尽量不要废话说太多,时间拉长到5-10分钟,因为面试官不一定会那么耐心地听你讲完。

自我介绍过程中,要牢记“低调做人,高调做事”。要时时刻刻保持谦卑,不要过度夸自己,这样会让面试官觉得你很骄傲自满。但是关于你自身负能量的缺点也尽量不说,毕竟大部分人还是喜欢跟正能量的人相处。

自我介绍的时间尽量控制在1分钟以内,自我介绍时间不要过长。人要保持自信,面带微笑,用最简练的文字描述自己最真实的经历。介绍下自己的专业背景和专业,这样可以帮忙面试官了解你的个人工作能力。然后谈谈你对未来生活的期许和想法。

5、 准备一些常见的问题的回答

面试过程中,面试官可能会问到这个问题。作为公司一名员工,在曾经担任相应工作职责上,你靠自己的能力和优势,帮助公司了很多事情,能证明你的价值亮点。

6、 离职原因

企业HR 肯定会问你每家公司的离职原因,你要仔细想想,曾经每家公司真实的离职原因,然后用合适恰当的方式表达出来。有的人跳槽很频繁,3年可能跳了5年公司,原因是这3年,人还迷茫,还不是很清晰的知道自己的职业发展定位。

7、 兴趣爱好

面试官在问完相关岗位职责要求和候选人个人能力后,HR 可能也会问相关生活兴趣爱好。聊这个话题时,或许你和面试官很多兴趣爱好会相同,这样你又给HR 留下更好的印象。

你可以说一些正能量的兴趣爱好,比如喜欢看书,运动,电影,旅行,写文章,舞蹈,瑜伽,健身等等。

8、未来职业规划

人常说要活在当下,要把握好现在。过去的工作经历已经过去,不管是很庆幸选择了这家公司,还是后悔自己当初的选择,你都要珍惜当下自己的工作状态。

总结好过去的失误和不足,然后重新思考,再次出发,细想未来的职业发展规划。这个问题可能比较广泛化和自由化,每个人都有自己讲述的价值观,但是面试官基本会问。



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