建筑工地工伤赔偿标准和列表 建筑工地工伤赔偿标准
\u5efa\u7b51\u5de5\u5730\u5de5\u4f24\u8d54\u507f\u6807\u51c6\u548c\u5217\u8868\u8fd9\u4e2a\u8981\u770b\u4f24\u60c5\u9274\u5b9a\u548c\u5f53\u5730\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u7684\u57fa\u6570\uff0c\u6bcf\u4e2a\u57ce\u5e02\u90fd\u6807\u51c6\u4e0d\u4e00\u6837\u3002
1\uff0c\u786e\u8ba4\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u662f\u7533\u8bf7\u5de5\u4f24\u7684\u7b2c\u4e00\u6b65\uff0c\u5148\u8981\u5230\u4ef2\u88c1\u90e8\u95e8\u7acb\u6848\u786e\u8ba4\u53cc\u65b9\u5177\u6709\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\uff0c\u7533\u8bf7\u5de5\u4f24\u9274\u5b9a\uff0c\u786e\u8ba4\u4f24\u6b8b\u7b49\u7ea7\u540e\u662f\u786e\u8ba4\u8d54\u507f\u7684\u57fa\u7840\u3002
2\uff0c\u8981\u6c42\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u57ab\u4ed8\u533b\u7597\u8d39\uff0c\u8fdb\u884c\u6cbb\u7597\u3002\u6ce8\u610f\u5c3d\u91cf\u4e0d\u8981\u81ea\u5df1\u57ab\u4ed8\u533b\u7597\u8d39\uff0c\u5426\u5219\u4ee5\u540e\u5904\u7406\u5de5\u4f24\uff0c\u65e0\u8bba\u662f\u534f\u5546\u89e3\u51b3\u8fd8\u662f\u6253\u5b98\u53f8\u90fd\u975e\u5e38\u7684\u88ab\u52a8\u3002
3\uff0c\u6536\u96c6\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u7684\u76f8\u5173\u8bc1\u660e\uff0c\u8fd9\u4e00\u70b9\u76f8\u5f53\u5173\u952e\uff0c\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u8bc1\u660e\u6750\u6599\u662f\u7533\u8bf7\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u7684\u5fc5\u5907\u6750\u6599\uff0c\u6ca1\u6709\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u8bc1\u660e\uff0c\u5c06\u65e0\u6cd5\u542f\u52a8\u4e0b\u4e00\u6b65\u7684\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u7a0b\u5e8f\uff0c\u6ca1\u6709\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u8bc1\u660e\uff0c\u4e0d\u8981\u8f7b\u6613\u542f\u52a8\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u7a0b\u5e8f\uff0c\u5426\u5219\u4e5f\u53ef\u80fd\u4f7f\u81ea\u5df1\u5904\u4e8e\u975e\u5e38\u88ab\u52a8\u7684\u5c40\u9762\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599
\u7b2c\u5341\u516b\u6761\u3000\u63d0\u51fa\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u7533\u8bf7\u5e94\u5f53\u63d0\u4ea4\u4e0b\u5217\u6750\u6599\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u7533\u8bf7\u8868\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09\u4e0e\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5b58\u5728\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\uff08\u5305\u62ec\u4e8b\u5b9e\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\uff09\u7684\u8bc1\u660e\u6750\u6599\uff1b
\uff08\u4e09\uff09\u533b\u7597\u8bca\u65ad\u8bc1\u660e\u6216\u8005\u804c\u4e1a\u75c5\u8bca\u65ad\u8bc1\u660e\u4e66\uff08\u6216\u8005\u804c\u4e1a\u75c5\u8bca\u65ad\u9274\u5b9a\u4e66\uff09\u3002
\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u7533\u8bf7\u8868\u5e94\u5f53\u5305\u62ec\u4e8b\u6545\u53d1\u751f\u7684\u65f6\u95f4\u3001\u5730\u70b9\u3001\u539f\u56e0\u4ee5\u53ca\u804c\u5de5\u4f24\u5bb3\u7a0b\u5ea6\u7b49\u57fa\u672c\u60c5\u51b5\u3002
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建筑工地工伤首先要进行工伤认定，进行伤残鉴定，根据鉴定结果确定具体赔偿。
另外，各地区关于工伤赔偿标准规定不同。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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