职场新人该不该做各种杂事累活?

先阐明我的观点,我觉得职场新人打杂无可厚非,但是不是那种被人颐指气使的指挥做各种与工作无关的杂事,而是需要从各种杂活中学习到对应职业的办事流程与逻辑。
在我看来,刚入职场,接手工作,从各种小事开始做起是每个没有背景的职场小人物必要的进阶顺序。例如做财务的整理报表,做技术的整理数据,这些工作相对来说都属于并不复杂,却吃力不讨好的类型,但是相对来说,所有工作都没有说一上来就高大上的。从编程的角度来说,你见到的所有网页,所有游戏,所有电视剧,背后的一切都是一条条代码组成的。在写代码的时候,一遍遍重复同样的工作,但是一旦遇到问题,学习到了如何解决,那就是你在这个行业里学到的东西,能够为你之后在解决同样问题的时候提供一条思路。这也就是所谓的老法师。
当然,很多职场新人在刚进入行业的时候会被老人指派去做一些类似于清理垃圾之类的活。在我看来,如果对方不是太过分,只是说偶尔让你在不影响或者少影响工作的前提下进行帮忙,本着与人为善的角度,可以适当的去做一下,说不定可以让同事或者部门领导给你提供一些职业建议。如果说是故意打压类型的,也可以进行反击,毕竟给你发工资的是公司,不是部门领导也不是同事。类似于清理垃圾这种工作,正常公司都有保洁,就可以回复让他交给保洁来帮忙清理,你手上还有工作要做。
总结一下我的观点:在刚进入职场,同事或者领导要求做一些与工作有关的杂活,要乐意去做并总结。要求做一些与工作无关,但不影响自己工作的杂活可以适当去做。要求做很多与工作无关且占用大量时间的杂活可以拒绝。
另外,没有什么活该不活该的说法,没有人活该去做什么事。所有的一切都应该秉持着从自己内心出发的原则,当你认为值得的时候,那就是值得。

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