如何做一个专业的销售人员 怎样成为一个好的销售人员

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1、外表要专业。注意服装等外表。

2、语言要专业。专业词汇专业用语。

3、流程要专业。步骤要专业。

4、最后,专业的销售人员要有计划、有目的。你要调查好你的客户,针对客户特点,做出方案。引导客户顺着你的规划完成你的计划和目标。 



专业的销售人员应该具备的素质和技能:

1.自信:自信是一切工作的开始,特别在销售这个行业里,自信心起着决定性的作用,要相信自己,相信公司,相信产品,相信自己的服务,销售其实是一个信心传递的过程,让别人从你的言谈举止中感到你和你产品是最好,也是最适合自己的,这样他们才会购买你的产品,如果你自己连自己都不信任的话,怎么能够让别人相信你呢?
2.态度:态度决定一切,态度的认真与否直接决定你的业绩如何,没有好的态度,即使有自信,也会变成自负。
3.知识:销售是为了帮助客户解决问题,满足客户需要,如果一个没有任何专业知识的人去给你推销电脑的话,我想他很难使别人信服他吧。同样,知识决定你在他人心目中的地位,知识是相信一个人的外在表现,只有这样,客户才会主动的向你询问,因为你能帮助他解决他无法解决的问题。
4.人脉:人际关系是你销售工作得以长久发展的一个重要因素,如果客户第一次向你购买是因为相信你,下次是否愿意找你,可就要看你的服务,看你和你客户的关系处的怎样了,销售本身也是人与人之间的交往。

如果以上各项都具备的话,就不愧为销售精英了!!!

成为销售大师的8项基本特质:身体健康、勇气、想象力、口才、亲和力、自信、智囊团、努力工作 审视一下自己具备哪些特质,欠缺哪几项。同时努力培养您的自制力,自制是培养这八项特质与销售成功,同时也是事业成功的关键。

2、 以下的25条专业特质则让您成为真正的销售大师:对产品的知识。销售大师必须仔细分析并全面了解所销售的产品或服务。

相信产品或者服务。推销员无法卖出他自己不了解或不相信的东西。销售大师不会尝试推销他没有绝对信心的东西,因为他的内心会把对产品缺乏信心传递给目标客户,不论他的解说多幺精彩! 合适的对象。销售大师分析目标客户的需要。

合理的价格。销售大师不会向目标客户敲竹杠,杀鸡取卵不如细水长流。

了解目标客户。销售大师擅长分析个性,能够看出客户基本的动机。

将目标客户加以分类。销售大师先了解下列各项,再将目标客户做适当分类:目标客户的财力;客户对产品或服务的需求程度;

购买的意愿。 消除目标客户的抗拒心理。

表现自己。销售大师同时也是超级演员,能够进入目标客户的内心。

自我控制。销售大师控制自己的头脑和内心,他知道,如果无法掌握自己,就难以掌握目标客户。

发自内心。培养您工作自发的进取精神,金钱是必需的,但是,人生不能只用金钱来衡量,再多钱也无法取代快乐与内心的平静。销售大师了解发自内心的可贵,他不需要别人告诉他做什幺或怎幺做,运用想象力规划、付诸行动,不需要别人监督。 容忍。销售大师有开放的心,容忍所有的事物,他知道那是成长的必要条件。

务实的思考。销售大师用心思考,搜集资讯作为思考的根据,不做无谓的臆测,不随意对不了解的事情发表意见。

耐心。销售大师不怕被客户拒绝,不承认"不可能".对他而言,所有的事情都可以做得到。他认为"不"只是真诚解说的开始。

信心。对自己、所推销的东西、目标客户、完成交易等都充满信心。信心会散播,传达到目标客户的"接收频道",积极影响他购买的决定,信心可以移山,也可以促成交易。

观察的习惯。销售大师观察敏锐人群,目标客户所说的每一句话,脸部表情的改变,一举一动,都被观察及评估分量。 习惯提供超出对方预期的服务。

由失败及错误中获益。 结合别人的力量,使成功的力量加倍。

明确的目标。销售大师随时有一个目标业绩。除此之外,更有明确的完成期限。

黄金法则。真正的机会往往蕴藏在最平常的生活经验之中;传奇般的机遇就会降临在您的身上。销售大师以黄金法则作为交易的基础,设身处地为对方着想。

热忱。销售大师充满热忱,激发目标客户同样的信心,积极影响他的购买决定。

良好的记忆力。准确、过目不忘的记忆力可以经由训练得来。

谦卑。谦卑也是一种力量,所有伟大的进步都缘于此。尤其在您达到成功的巅峰时,您会觉得更重要。谦卑是积极的力量,无远弗戒。

相信成功。成功属于深信自己会成功的人。他们深信一项事实:只要意志坚定,没有做不到的事情。

决心。犹疑不决是推销员最大的弱点。每个推销缘都经常会听到客户的拖延策略:我再考虑。您必须帮客户做出决定。

Just do it!

3、 推销员个性和习惯的若干主要弱点: 推销员有许多积极的态度需要学习,同时也有许多不良的习惯应该避免,以免影响个性及专业能力。

拖延的习惯——不能立即且坚定的行动。

六项基本恐惧——心里充满恐惧的人不会成功。六种基本的恐惧有:贫穷、批评、健康不良、失去所爱的人、年老、死亡。这些基本的恐惧可加上一项:担心目标客户不肯购买。 花太多时间"聊天"而不是销售。 把责任推给别人。

找借口。不要找借口,找订单才有用。 花太多时间耗在宾馆或者咖啡馆。咖啡厅或旅馆大厅是休息的好去处,但"休息"太多的推销员,迟早会被炒鱿鱼。 归咎不景气。不景气确实是商谈的常见话题,但是不要让目标客户由此转移您的销售重点。

无谓的应酬。昨天的晚餐谈得很好、很有兴致、客户很高兴,但对隔天的生意却没有好处。 依赖别人替您寻找客户,仅仅因为某人某天给了您一个没有太多把握的承诺。

等待景气复生。守株待兔是没有用的,订单不会自动从你的门缝里溜进来。

不能够听见、听懂别人说不。因为如果每个客户都说好的话,推销员就彻底失业了:因为根本就不需要推销员。

害怕竞争。 未能事先安排一天的工作计划。

疏于拜访客户。目标客户对于没有在一定时间内拜访的推销员,很快就会疏远。客户需要产品的话,他就会马上需要!

怠惰。 使用破旧或不合时宜的推销材料。污损、破旧、散乱的推销材料,显示推销员的散漫不用心。

未随身带笔。书写工具是销售人员的有效的利器。

因为眼镜或者饰物分心。

无精打采的解说。

提及私人的话题。

没有看在职训练的材料。

承诺公司做不到的事情。

雨天毫无防备。

销售用具耗尽。合约、说明书、空白订单没有准备充裕,往往丧失成交的机会。

悲观。悲观的情绪往往会带来一定的恶果;结果往往正如预料一样黯淡。

4、 建立信心的12个重要因素:习惯提供更多更好的服务,不记酬劳;

只做双方都能平等互惠的交易;

不说没有把握的话,不论说谎能得到多少暂时的利益;

发自内心为别人提供最好的服务; 培养对人健康的亲善态度,喜欢对方甚于他们的金钱;

努力的生活,销售时同时传达您的工作理念,行为胜于言语;

受人恩惠,不论大或者小,必定加以回报;

不随意对别人提出要求;

不与人争辩无谓的琐事;

随时随地把温暖带给别人,做一个快乐的人;

为您所销售的东西提供售后服务,那是推销员维持老客户的最佳保证;

记住:如果您成功,是有人帮助您成功!
做到这些的同时,希望你也能看一些专业的书籍。推荐一本叫做输赢的小说。形象而具体的告诉你什么事商战人才。

一句话,了解人性,了解客户心理,别的什么都不重要,找到客户的命脉,什么都好办,说起容易做起来难,不难,销售技术可以解决,别学习销售技巧,没有深度,下面一段话我摘抄五行销售圣经的,你可以看一下。
讲到销售提升,我也不得不说说,现在市场上充诉着多种多样的销售培训与销售书籍,比较盛行的有。销售就是玩转高情商,销售需要懂点心理学,说好一句话就能把产品卖给任何一个人,像销售大师一样掌控客户,我认为太多这种华而不实爆发式的论调,无异于鼓励,不劳而获。
不切合实际又会误导人心一步登天,但没有办法,人的本性就是不劳而获,所以
,培训也是为读者需求提供投其所好,读者想要的结果。至于能不能达到读者的需求,但只要买了书,写书的人自己的目标已经达到,至于读者能不能学到,那就是另外一回事情了。书反正是退不回去了。
销售的世界瞬息万变,销售模式层出不穷,各种学派,各种观点,各种技巧,让人混乱之中无所适从,不知道信那个理论派系的销售模式。
那我们来分析一下,判断一下,如何选择好的销售培训。
我想先从最根本的谈起,
我刚才说了,销售是瞬息万变的,那么销售中有什么是不变的吗?
那我告诉大家,有,那就是人性;你们好好思量一下,你所有销售中碰到的问题,
是不是销售的过程和结果都是依赖于销售员对人性的把握;还有客户的人性需求;
我们学习话术,学习情商,学习绝对不放弃,学习坚持到底就是胜利,那有用吗,方法不对,目标不对,纵使你再努力十年,可能越走越偏,实际上,大家有没有想过,最终决定销售成功与否的是我们对人性的把握,一方面洞察客户人性的需求,投其所需,一方面剖解自己的弱点,或克服或善用我们的个性优势,业绩自然也就会跟着一路飙升了。
如果你说,我连自己都不是很了解,更不要谈了解客户,了解人性了,有这样困惑的同学们,不用担心,我们的课程都有这方面的培训指导,了解自己是必备的课程之一。
是人就有个特与需求,从人的性格,我们把人分为金行人,木行人,水行人,火行人,土行人,了解其客户本性,如果与这些个性的人建立信任的关系,他们的特点与需求是什么等等,我们有详细的培训课程,帮助你实现这些能力,非常简单,一点也不难,有了这些技术,我们就很容易与客户建立信任的关系,
建立了关系,这还远远不够,你得从客户这里发现商机,销售机会,因为客户不会告诉你的,偶尔也会,但更多大的销售机会,需要你去发现,那么如何发现呢?
我们再会培训你从人的需求分 名,利,情,欲,悲,恐,喜,怒发现商业机会。
如何满足客户的这些需求,那么我们的销售机会自然就来了,机会来了,如何把握与运营等,详细了解可以搜一下《五行销售圣经》是一套非常贴合现代的销售技术。要适应中国的环境,要对人性有所了解。

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