企业的三大资源 企业的主要资源包括
\u4f01\u4e1a\u7684\u4e09\u5927\u8d44\u6e90\u662f\u4ec0\u4e48?\u4f01\u4e1a\u4e09\u5927\u8d44\u6e90\uff1a\u7269\u8d28\u8d44\u6e90\u3001\u4fe1\u606f\u8d44\u6e90\u3001\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u3002
\u4e00\u3001\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u662f\u4e00\u79cd\u7279\u6b8a\u7684\u8d44\u6e90\uff0c\u7279\u6b8a\u6027\u5728\u4e8e\uff1a
\u2460\u5b83\u662f\u4e00\u79cd\u6d3b\u7684\u8d44\u6e90\uff0c\u800c\u7269\u8d28\u662f\u201c\u6b7b\u201d\u7684\u8d44\u6e90\uff0c\u540e\u8005\u8981\u901a\u8fc7\u524d\u8005\u7684\u52a0\u5de5\u548c\u521b\u9020\u624d\u6709\u4ef7\u503c\u3002
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\u2463\u5b83\u662f\u53ef\u4ee5\u65e0\u9650\u5f00\u53d1\u7684\u8d44\u6e90\uff0c\u4eba\u7684\u521b\u9020\u529b\u662f\u65e0\u9650\u7684\u3002
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\u4f01\u4e1a\u901a\u8fc7\u5404\u79cd\u884c\u653f\u624b\u6bb5\u6765\u63d0\u9ad8\u52b3\u52a8\u751f\u4ea7\u7387\uff0c\u6700\u7ec8\u8fbe\u5230\u4f01\u4e1a\u53d1\u5c55\u76ee\u6807\u7684\u4e00\u79cd\u7ba1\u7406\u884c\u4e3a\u3002
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\u2461\u5e94\u4f7f\u4f01\u4e1a\u4e2d\u7684\u6bcf\u4e00\u4f4d\u6210\u5458\u90fd\u4e86\u89e3\u5176\u804c\u8d23\u3001\u804c\u6743\u8303\u56f4\u4ee5\u53ca\u4e0e\u4ed6\u4eba\u7684\u5de5\u4f5c\u5173\u7cfb\u3002\uff08\u7f16\u5b9a\u5de5\u4f5c\u7a0b\u5e8f\uff0c\u6362\u4eba\u4e0d\u6362\u7ba1\u7406\u65b9\u5f0f\uff09
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\u2464\u5e94\u6709\u6070\u5f53\u53ca\u65f6\u7684\u9f13\u52b1\u548c\u5956\u8d4f\uff0c\u4ee5\u63d0\u9ad8\u5458\u5de5\u7684\u5de5\u4f5c\u6548\u7387\u3002
\u2465\u4f7f\u5458\u5de5\u4ece\u5de5\u4f5c\u4e2d\u5f97\u5230\u6ee1\u8db3\u611f\u3002
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\u247c\u6211\u7684\u540c\u4e8b\u4e5f\u5728\u81f4\u529b\u4e8e\u505a\u597d\u672c\u804c\u5de5\u4f5c\u3002
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\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u4f01\u4e1a\u8d44\u6e90\u4e00\u822c\u5305\u62ec\u4e09\u5927\u7c7b\uff1a\u4f01\u4e1a\u6709\u5f62\u8d44\u4ea7\u3001\u4f01\u4e1a\u65e0\u5f62\u8d44\u4ea7\u548c\u4f01\u4e1a\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u4e0e\u7ec4\u7ec7\u80fd\u529b\u3002
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\u65e0\u5f62\u8d44\u4ea7\u5f80\u5f80\u662f\u516c\u53f8\u7ade\u4e89\u4f18\u52bf\u7684\u57fa\u7840\u3002\u8fea\u58eb\u5c3c\u6700\u91cd\u8981\u7684\u65e0\u5f62\u8d44\u4ea7\u4fbf\u662f\u8fea\u58eb\u5c3c\u7684\u54c1\u724c\u3001\u7c73\u8001\u9f20\u548c\u5510\u8001\u9e2d\u7684\u5f62\u8c61\u7b49\u3002\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u548c\u7ec4\u7ec7\u80fd\u529b,\u662f\u8d44\u4ea7\u4e0e\u7ba1\u7406\u56e0\u7d20\u7684\u73b0\u5b9e\u7684\u3001\u590d\u6742\u7684\u7ed3\u5408\u3002
\u8bc4\u4ef7\u6307\u6807\u6709\u66f4\u5feb\u3001\u66f4\u654f\u6377\u3001\u66f4\u9ad8\u7684\u8d28\u91cf\u7b49\u3002\u5b83\u53ef\u4ee5\u4f53\u73b0\u5728\u7cbe\u76ca\u5236\u9020\u3001\u9ad8\u8d28\u91cf\u751f\u4ea7\u3001\u5bf9\u5e02\u573a\u7684\u5feb\u901f\u53cd\u5e94\u7b49\u65b9\u9762\u3002\u4f8b\u5982\u8fea\u58eb\u5c3c\u8ba4\u4e3a,\u5408\u4f5c\u7cbe\u795e\u548c\u80fd\u529b\u662f\u5176\u53d6\u80dc\u7684\u91cd\u8981\u7ec4\u7ec7\u80fd\u529b\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1\u2014\u2014\u4f01\u4e1a\u8d44\u6e90
一、人力资源是一种特殊的资源，特殊性在于：
①它是一种活的资源，而物质是“死”的资源，后者要通过前者的加工和创造才有价值。
②它是创造利润的主要来源，特别是对于高新技术而言。
③它是一种战略性资源。
④它是可以无限开发的资源，人的创造力是无限的。
二、人力资源管理的定义：
企业通过各种行政手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
三、进行员工管理的六大目标：
①应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现。
②应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系。（编定工作程序，换人不换管理方式）
③定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展。（考核）
④协助并指导员工提高自身素质，以作为企业发展的基础。
⑤应有恰当及时的鼓励和奖赏，以提高员工的工作效率。
⑥使员工从工作中得到满足感。
四、要成为员工心目中的好上司，就要了解员工心里的12个需要：
⑴在工作中我知道公司对我有什么期望。
⑵我有把工作做好所必须的器具和设备。
⑶在工作中我有机会做我最擅长做的事。
⑷在过去的一周里，我出色的工作表现得到了承认和表扬。
⑸在工作中我的上司把我当成一个有用的人来关心。
⑹在工作中有人常常鼓励我向前发展。
⑺在工作中我的意见一定有人听取。
⑻公司的使命或目标使我感到工作的重要性。
⑼我的同事也在致力于做好本职工作。
⑽我在工作中经常会有一个最好的朋友。
⑾在过去的6个月里，有人跟我谈过我的进步。
⑿在过去的时间里，我在工作中有机会学习和成长。
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