社会工作的干预理论是什么 如何理解社会工作干预点在于个人与社会交接的点上

\u8001\u5e74\u793e\u4f1a\u5de5\u4f5c\u5371\u673a\u5e72\u9884\u5305\u62ec\u54ea\u4e9b\u5185\u5bb9\uff1f

1.\u8eab\u4f53\u5065\u5eb7\u65b9\u9762\u7684\u670d\u52a1

\u3000\u3000(1)\u5065\u5eb7\u4fc3\u8fdb\u4e0e\u5065\u5eb7\u7ef4\u62a4\u670d\u52a1\u3002

\u3000\u3000\u5065\u5eb7\u4fc3\u8fdb\u670d\u52a1\u5373\u662f\u4e3a\u8001\u5e74\u4eba\u63d0\u4f9b\u4e0e\u6cbb\u7597\u3001\u5eb7\u590d\u3001\u9884\u9632\u75be\u75c5\u6709\u5173\u7684\u670d\u52a1\uff0c\u4e3b\u8981\u5185\u5bb9\u5305\u62ec\u6709\u5173\u6162\u6027\u75c5\u7684\u5065\u5eb7\u6559\u80b2\u63a8\u5e7f\u6d3b\u52a8\u3001\u5904\u7406\u9157\u9152\u548c\u6ee5\u7528\u836f\u7269\u95ee\u9898\u3001\u534f\u52a9\u8fdb\u884c\u538b\u529b\u7ba1\u7406\u3001\u953b\u70bc\u8eab\u4f53\u65b9\u6848\u3001\u8bbe\u8ba1\u9632\u8303\u8001\u5e74\u4eba\u5728\u5bb6\u4e2d\u7684\u53d7\u4f24\u7684\u63aa\u65bd\u3001\u63d0\u4f9b\u7cbe\u795e\u5065\u5eb7\u670d\u52a1\u3001\u63a8\u5e7f\u9884\u9632\u6027\u670d\u52a1\u3001\u63d0\u4f9b\u8ddf\u5e74\u9f84\u6709\u5173\u7684\u75be\u75c5\u7684\u4fe1\u606f\u3001\u63d0\u4f9b\u6709\u5173\u793e\u4f1a\u670d\u52a1\u548c\u540e\u7eed\u6027\u5065\u5eb7\u670d\u52a1\u7684\u54a8\u8be2\u7b49\u3002

\u3000\u3000(2)\u4e0e\u5065\u5eb7\u7167\u987e\u6709\u5173\u7684\u670d\u52a1\u3002

\u3000\u3000\u4e0e\u5065\u5eb7\u7167\u987e\u6709\u5173\u7684\u670d\u52a1\u5373\u662f\u4e3a\u8001\u5e74\u4eba\u63d0\u4f9b\u7684\u4e0e\u8eab\u5fc3\u5065\u5eb7\u95f4\u63a5\u76f8\u5173\u7684\u751f\u6d3b\u7167\u6599\u3001\u5bb6\u52a1\u52a9\u7406\u3001\u51fa\u884c\u534f\u52a9\u3001\u4fe1\u606f\u54a8\u8be2\u7b49\u65b9\u9762\u7684\u670d\u52a1\u3002\u5065\u5eb7\u7167\u987e\u670d\u52a1\u7684\u4e3b\u8981\u5185\u5bb9\u5305\u62ec\uff1a

\u3000\u3000\u2460\u9001\u9910\u3001\u5bb6\u5ead\u75c5\u5e8a\u3001\u5bb6\u52a1\u3001\u63a2\u8bbf\u3001\u7535\u8bdd\u6170\u95ee\u7b49\u4e2a\u4eba\u534f\u52a9\u670d\u52a1;

\u3000\u3000\u2461\u51fa\u884c\u548c\u884c\u52a8\u670d\u52a1\uff0c\u5305\u62ec\u63d0\u4f9b\u624b\u6756\u3001\u8f6e\u6905\u548c\u4f4f\u6240\u6539\u9020\u7b49\u8f85\u52a9\u624b\u6bb5\u7684\u63d0\u4f9b\uff1a

\u3000\u3000\u2462\u7d27\u6025\u547c\u53eb\u7cfb\u7edf\u5b89\u88c5\u7b49\u6280\u672f\u652f\u6301\uff1a

\u3000\u3000\u2463\u4fe1\u606f\u54a8\u8be2\u3001\u8f6c\u4ecb\u3001\u4ee3\u9645\u4e92\u52a9\u3001\u65e5\u6258\u3001\u8425\u517b\u914d\u9910\u3001\u623f\u5c4b\u4fee\u7f2e\u3001\u7167\u987e\u8005\u7684\u4f11\u606f\u5b89\u6392\u3001\u4eba\u4f4f\u8001\u4eba\u9662\u820d\u7b49\u670d\u52a1\u3002

\u3000\u30002.\u5904\u7406\u8ba4\u77e5\u4e0e\u60c5\u7eea\u95ee\u9898

\u3000\u3000\u6291\u90c1\u75c7\u3001\u75f4\u5446\u75c7\u3001\u8c35\u5984\u548c\u7126\u8651\u75c7\u662f\u8001\u5e74\u4eba\u6700\u5e38\u89c1\u7684\u56db\u4e2a\u8ba4\u77e5\u548c\u60c5\u7eea\u95ee\u9898\u3002\u8001\u5e74\u793e\u4f1a\u5de5\u4f5c\u8005\u4f1a\u5904\u7406\u8001\u5e74\u4eba\u7684\u4e00\u4e9b\u8ba4\u77e5\u548c\u60c5\u7eea\u65b9\u9762\u7684\u95ee\u9898\u3002

\u3000\u3000\u5728\u6709\u4e9b\u4e2a\u6848\u4e2d\uff0c\u793e\u4f1a\u5de5\u4f5c\u8005\u5e2e\u52a9\u8001\u5e74\u4eba\u6d88\u9664\u4ea7\u751f\u60c5\u7eea\u95ee\u9898\u7684\u56e0\u7d20\u3002\u800c\u5728\u53e6\u5916\u4e00\u4e9b\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u793e\u4f1a\u5de5\u4f5c\u8005\u8981\u81f4\u529b\u4e8e\u6539\u53d8\u8001\u5e74\u4eba\u7684\u8ba4\u77e5\uff0c\u5e2e\u52a9\u8001\u5e74\u4eba\u9002\u5e94\u4ed6\u65e0\u6cd5\u6539\u53d8\u7684\u60c5\u5f62\u3002

\u3000\u3000\u505a\u8fd9\u65b9\u9762\u7684\u5de5\u4f5c\u8981\u6ce8\u610f\u8001\u5e74\u4eba\u5bf9\u5f85\u4ecb\u5165\u7684\u6001\u5ea6\u3002\u8001\u5e74\u4eba\u53ef\u80fd\u5bf9\u8ba4\u77e5\u548c\u60c5\u7eea\u95ee\u9898\u6709\u504f\u89c1\uff0c\u62b5\u89e6\u914d\u5408\u793e\u4f1a\u5de5\u4f5c\u8005\u7684\u5de5\u4f5c\u3002\u56e0\u800c\uff0c\u5e2e\u52a9\u8001\u5e74\u4eba\u5b66\u4f1a\u8bc6\u522b\u548c\u63a5\u7eb3\u81ea\u5df1\u7684\u5404\u79cd\u60c5\u611f\u72b6\u6001\u4e5f\u662f\u4ecb\u5165\u5de5\u4f5c\u4e2d\u975e\u5e38\u91cd\u8981\u7684\u7ec4\u6210\u90e8\u5206\u3002

\u3000\u30003.\u5904\u7406\u7cbe\u795e\u95ee\u9898

\u3000\u3000\u73cd\u60dc\u5f53\u4e0b;\u627e\u5230\u5f80\u4e8b\u7684\u610f\u4e49;\u76f4\u9762\u81ea\u5df1\u7684\u5c40\u9650;\u63a5\u53d7\u751f\u6d3b\u4e2d\u7684\u597d\u7684\u4e00\u9762\u548c\u4e0d\u597d\u7684\u4e00\u9762\uff1a\u62d3\u5c55\u4e2a\u4eba\u7231\u597d\u548c\u540c\u60c5\u7684\u5708\u5b50\u3002

\u3000\u30004.\u793e\u4f1a\u652f\u6301\u7f51\u7edc\u7684\u5efa\u7acb

\u3000\u3000\u793e\u4f1a\u652f\u6301\u7cfb\u7edf\u7684\u5de5\u4f5c\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\uff1a\u6b63\u5f0f\u652f\u6301\u548c\u975e\u6b63\u5f0f\u652f\u6301\u3002

\u3000\u3000(1)\u6b63\u5f0f\u652f\u6301\u3002

\u3000\u3000\u6b63\u5f0f\u652f\u6301\u4f53\u7cfb\u4e3b\u8981\u662f\u7531\u653f\u5e9c\u7684\u8001\u5e74\u5de5\u4f5c\u7ec4\u7ec7\u673a\u6784\u548c\u6d89\u8001\u7ec4\u7ec7\u673a\u6784\u6784\u6210\u3002\u5982\u793e\u4f1a\u798f\u5229\u9662\u3001\u656c\u8001\u9662\u3001\u8001\u5e74\u516c\u5bd3\u3001\u9890\u517b\u9662\u3001\u62a4\u7406\u9662\u3001\u4e34\u7ec8\u5173\u6000\u673a\u6784\u3001\u793e\u533a\u8001\u5e74\u4e2d\u5fc3\u7b49\u3002

\u3000\u3000\u4e3b\u8981\u652f\u6301\u5185\u5bb9\uff1a\u8d2b\u56f0\u6551\u52a9\u3001\u751f\u6d3b\u7167\u6599\u3001\u5371\u673a\u5e72\u9884\u3001\u8001\u5e74****\u76ca\u4fdd\u969c\u3002

\u3000\u3000(2)\u975e\u6b63\u5f0f\u652f\u6301\u4f53\u7cfb\u7684\u6784\u6210\u3002

\u3000\u3000\u975e\u6b63\u5f0f\u652f\u6301\u4f53\u7cfb\u7684\u6784\u6210\u901a\u5e38\u5206\u62103\u7c7b\uff1a\u7b2c\u4e00\u7c7b\u662f\u5bb6\u5ead\u6210\u5458(\u4e3b\u8981\u662f\u5b50\u5973)\u5bf9\u7236\u6bcd\u7684\u517b\u8001\u652f\u6301\u3002\u7b2c\u4e8c\u7c7b\u662f\u4eb2\u5c5e(\u5144\u5f1f\u59d0\u59b9\u53ca\u8fdc\u4eb2\u3001\u59fb\u4eb2\u7b49)\u5bf9\u8001\u5e74\u4eba\u7684\u652f\u6301\u3002\u7b2c\u4e09\u7c7b\u662f\u975e\u4eb2\u5c5e(\u90bb\u5c45\u3001\u670b\u53cb\u3001\u540c\u4e8b\u3001\u6148\u5584\u673a\u6784\u3001\u975e\u653f\u5e9c\u7ec4\u7ec7\u3001\u793e\u533a\u5fd7\u613f\u670d\u52a1\u7b49)\u5bf9\u8001\u5e74\u4eba\u7684\u652f\u6301\u3002

\u3000\u3000\u4e3b\u8981\u652f\u6301\u5185\u5bb9\u5305\u62ec\uff1a\u7ecf\u6d4e\u652f\u6301\u3001\u60c5\u611f\u652f\u6301\u3001\u751f\u6d3b\u7167\u6599\u3001\u7cbe\u795e\u6170\u85c9\u3002

\u3000\u3000(3)\u7528\u5bb6\u5ead\u601d\u7ef4\u5efa\u7acb\u5bb6\u5ead\u652f\u6301\u3002

\u3000\u3000\u5bb6\u5ead\u4f53\u7cfb\u5de5\u4f5c\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\u56db\u90e8\u5206\uff1a\u4e00\u662f\u5e2e\u52a9\u5bb6\u5ead\u201c\u89e3\u9664\u7f81\u7eca\u201d;\u4e8c\u662f\u8bc6\u522b\u6210\u529f\u7684\u5bb6\u5ead\u5e94\u5bf9\u6280\u80fd\uff1a\u4e09\u662f\u5e2e\u52a9\u8001\u4eba\u53ca\u5bb6\u4eba\u628a\u6709\u51b2\u7a81\u7684\u9700\u6c42\u6392\u51fa\u5148\u540e\u987a\u5e8f;\u56db\u662f\u4e3a\u8001\u4eba\u5236\u8ba2\u884c\u52a8\u65b9\u6848\u3002

\u3000\u3000(4)\u4fc3\u8fdb\u8001\u4eba\u7684\u793e\u4f1a\u878d\u5408\u3002

\u3000\u3000\u4fc3\u8fdb\u793e\u4f1a\u63a5\u89e6\uff0c\u8bbe\u8ba1\u6d3b\u52a8\u65b9\u6848\uff0c\u5f00\u5c55\u793e\u533a\u6d3b\u52a8\u9879\u76ee\uff0c\u4fc3\u8fdb\u878d\u5408\u3002

\u3000\u30005.\u5904\u7406\u8001\u5e74\u7279\u6b8a\u95ee\u9898

\u3000\u3000(1)\u8650\u5f85\u548c\u758f\u4e8e\u7167\u987e\u95ee\u9898\u3002

\u3000\u3000\u63aa\u65bd\uff1a\u4fdd\u62a4\u8001\u5e74\u4eba\u514d\u53d7\u7ecf\u6d4e\u65b9\u9762\u7684\u5265\u593a\u3001\u63d0\u4f9b\u6551\u52a9\u6027\u670d\u52a1\u3001\u53d1\u5c55\u652f\u6301\u6027\u670d\u52a1\u3001\u6539\u53d8\u548c\u8c03\u6574\u73af\u5883\u3002

\u5728\u4e8e\u5e2e\u52a9\u6848\u4e3b\u56de\u5f52\u793e\u4f1a\u5427\uff0c\u91cd\u65b0\u8854\u63a5\u6848\u4e3b\u4e0e\u793e\u4f1a\u73af\u5883\uff08\u5bb6\u5ead\u3001\u5de5\u4f5c\u3001\u793e\u533a\u90bb\u91cc\uff09\u4e4b\u95f4\u7684\u5173\u7cfb\u6865\u6881

危机干预理论:发端于心理分析学,强调压力事件与情绪反映之间的关系,主要目的在于处理或缓解危机之后的情感后果。社工在危机干预模式下,将会提供紧急援助服务,包括紧急情况处理、危机支持、危机干预、资源系统搭建与环境改造等。汶川地震中早期的社工援助多数都可归为危机干预一类。

养活一群社会的寄生虫!

  • 绀句細鏀寔鐞嗚鍦绀句細宸ヤ綔涓殑搴旂敤浠涔堟槸绀句細鏀寔鐞嗚
    绛旓細4銆佷釜浜烘墍鎷ユ湁鐨勮祫婧愬張鍙互鍒嗕负涓汉璧勬簮鍜岀ぞ浼氳祫婧愩5銆佷釜浜鸿祫婧愬寘鎷釜浜虹殑鑷垜鍔熻兘鍜屽簲瀵硅兘鍔涳紝鍚庤呮槸鎸囦釜浜虹ぞ浼氱綉缁滀腑鐨勫箍搴﹀拰缃戠粶涓殑浜烘墍鑳芥彁渚涚殑绀句細鏀寔鍔熻兘鐨勭▼搴︺6銆佷互绀句細鏀寔鐞嗚鍙栧悜鐨绀句細宸ヤ綔锛屽己璋冮氳繃骞查涓汉鐨勭ぞ浼氱綉缁滄潵鏀瑰彉鍏跺湪涓汉鐢熸椿涓殑浣滅敤銆7銆佺壒鍒閭d簺绀句細缃戠粶璧勬簮涓嶈冻鎴栬呭埄鐢...
  • 绀句細宸ヤ綔鍘熺悊
    绛旓細3銆佺ぞ浼氬弬涓:绀句細宸ヤ綔鑰呭簲璇ラ紦鍔变釜浜哄拰缇や綋鍙備笌绀句細浜嬪姟锛屽彂鎸ュ叾涓讳綋浣滅敤锛屽叡鍚屽缓璁惧拰璋愮ぞ浼氥4銆佸疄璺典笌鐞嗚鐩哥粨鍚:绀句細宸ヤ綔鏄竴椤圭悊璁轰笌瀹炶返鐩哥粨鍚堢殑宸ヤ綔锛岀悊璁虹殑鎸囧鍜屽疄璺电殑搴旂敤鐩镐簰淇冭繘锛屾帹鍔绀句細宸ヤ綔鐨鍙戝睍銆5銆佸皧閲嶄釜浜烘潈鍒╁拰淇濆瘑:绀句細宸ヤ綔鑰呴渶瑕佸皧閲嶄釜浜虹殑鑷富鏉冿紝鍏呭垎淇濇姢涓汉淇℃伅锛岀‘淇濅釜浜洪殣绉佸拰鏉冪泭...
  • 绀句細宸ヤ綔鍩烘湰鐞嗚鍜屾妧宸т箣闂寸殑鐩镐簰浣滅敤鏄粈涔
    绛旓細浠峰煎拰鎶宸т负涓浣擄紱绔嬭冻绉戝鐭ヨ瘑銆佸洖搴斾笉鍚屼汉缇ょ殑闇瑕佸苟瀵绘眰绀句細鐨勭Н鏋佹敼鍙樼殑鍒跺害瀹夋帓銆傜ぞ浼氬伐浣滃熀鏈悊璁猴細绀句細宸ヤ綔鐞嗚鏄ぞ浼氬伐浣鑰呭湪绀句細宸ヤ綔瀹炶返杩囩▼涓墍杩愮敤鐨勫悇绉嶇悊璁虹煡璇嗙殑鎬荤О銆傚湪绀句細宸ヤ綔瀹炶返鐨勫熀纭涓婏紝褰㈡垚浜嗗ぇ閲忕ぞ浼氬伐浣滆骞查绀句細闂銆佹湁鏁堝府鍔╀汉鐨勬ā鍨嬶紝杩欎簺鏄ぞ浼氬伐浣滅嫭鐗圭殑鐞嗚銆
  • 鐜颁唬绀句細宸ヤ綔鐞嗚鍐呭绠浠
    绛旓細濡傚績鐞嗗姩鍔涜瑙掋佸嵄鏈骞查鍜屼换鍔′腑蹇冩ā鍨嬶紝鐩磋嚦濂虫т富涔夊拰鍙嶆瑙嗚瑙掞紝娑电洊浜嗗箍娉涚殑涓婚銆傞氳繃闃呰杩欓儴浣滃搧锛岃鑰呬笉浠呰兘娣卞叆鐞嗚В绀句細宸ヤ綔鐨勭悊璁鍩虹锛岃繕鑳芥帉鎻″浣曞湪瀹為檯宸ヤ綔涓伒娲昏繍鐢ㄥ悇绉嶇悊璁哄伐鍏凤紝浠庤屾帹鍔ㄧぞ浼氬伐浣滅殑瀹炶返鍙戝睍銆傝繖閮ㄧ悊璁鸿憲浣滃浜庢彁鍗囩ぞ浼氬伐浣滆呯殑涓撲笟绱犲吇鍜岀悊璁虹礌鍏诲叿鏈夐噸瑕佹剰涔夈
  • 绀句細宸ヤ綔鍗辨満骞查鎶宸
    绛旓細绀句細宸ヤ綔鍗辨満骞查鎶宸ф槸绀句細宸ヤ綔鑰呭湪绱фユ儏鍐典笅蹇呴』鎺屾彙鐨勯噸瑕佹妧鑳姐傝繖浜涙妧宸т笉浠呰姹傜ぞ浼氬伐浣滆呭叿澶囨墡瀹鐨勭悊璁鐭ヨ瘑锛岃繕闇瑕佷赴瀵岀殑瀹炶返缁忛獙鍜岃壇濂界殑搴斿彉鑳藉姏銆傚湪鍗辨満骞查杩囩▼涓紝寤虹珛淇′换銆佸畨鎶氭儏缁佹彁渚涘疄闄呭府鍔╀互鍙婂悎鐞嗚浆浠嬫湇鍔¢兘鏄笉鍙垨缂虹殑鐜妭锛岃繖浜涙妧宸х殑杩愮敤鑳藉甯姪绀句細宸ヤ綔鑰呮洿鏈夋晥鍦板簲瀵瑰悇绉嶅嵄鏈烘儏鍐碉紝...
  • 璁鸿鐭ヨ涓鐞嗚鍦绀句細宸ヤ綔瀹炲姟杩愮敤
    绛旓細璁鸿鐭ヨ涓虹悊璁哄湪绀句細宸ヤ綔瀹炲姟杩愮敤 璁烘枃鍏抽敭璇嶈涓虹悊璁恒璁ょ煡鐞嗚銆璁ょ煡琛屼负鐞嗚銆涓绀句細宸ヤ綔銆灏忕粍绀句細宸ヤ綔 璁烘枃鐩稿叧鏌ラ槄锛 姣曚笟璁烘枃鑼冩枃 銆 璁$畻鏈烘瘯涓氳鏂 銆 姣曚笟璁烘枃鏍煎紡 銆 琛屾斂绠$悊璁烘枃 銆 姣曚笟璁烘枃 璁烘枃鎽樿鎸囧绀句細宸ヤ綔瀹炲姟鐨勭悊璁鍙互璇存槸涓绉“鎷挎潵涓”鍗...
  • 鑰佸勾绀句細宸ヤ綔鍗辨満骞查鍖呮嫭鍝簺鍐呭?
    绛旓細4.绀句細鏀寔缃戠粶鐨勫缓绔 绀句細鏀寔绯荤粺鐨宸ヤ綔涓昏鍖呮嫭锛氭寮忔敮鎸佸拰闈炴寮忔敮鎸併(1)姝e紡鏀寔銆傛寮忔敮鎸佷綋绯讳富瑕佹槸鐢辨斂搴滅殑鑰佸勾宸ヤ綔缁勭粐鏈烘瀯鍜屾秹鑰佺粍缁囨満鏋勬瀯鎴愩傚绀句細绂忓埄闄佹暚鑰侀櫌銆佽佸勾鍏瘬銆侀鍏婚櫌銆佹姢鐞嗛櫌銆佷复缁堝叧鎬鏈烘瀯銆佺ぞ鍖鸿佸勾涓績绛夈備富瑕佹敮鎸佸唴瀹癸細璐洶鏁戝姪銆佺敓娲荤収鏂欍佸嵄鏈骞查銆佽佸勾***鐩婁繚闅溿(2...
  • 涓汉閬囧埌闂,绀句細宸ヤ綔瀵瑰叾杩涜骞查,浠庣郴缁熻鐨勮鐐瑰嚭鍙,搴旇棣栧厛浠...
    绛旓細銆愮瓟妗堛戯細D 绯荤粺鍙栧悜鐨勭ぞ浼氬伐浣滀笉鏄崟鐙湴闈㈠鏌愪釜涓埆鍥犵礌瀵逛釜浜虹殑褰卞搷锛岃屾槸灏嗕汉涓庣幆澧冪撼鍏ョ郴缁熺殑鏁翠綋銆傝繖鏍凤紝绀句細宸ヤ綔鐨勫共棰灏辨槸瀵规暣涓郴缁熺殑骞查锛屼緥濡備粠瀹跺涵灞傞潰鍏ユ墜鏉ヨВ鍐充釜浜烘墍闈㈠鐨勯棶棰樸
  • 绀句細宸ヤ綔鐨鍐呯敓鐞嗚鏄粈涔?
    绛旓細2. 绀句細宸ヤ綔鐨勭悊璁鍩虹锛氱ぞ浼氬伐浣滅殑鐞嗚鍩虹鍖呮嫭绀句細瀛︺佸績鐞嗗銆佷汉绫诲銆佹斂娌诲銆佹硶寰嬪绛夊涓绉戠殑鐞嗚銆傝繖浜涚悊璁轰负绀句細宸ヤ綔鑰呮彁渚涗簡璁よ瘑绀句細鐜拌薄鍜岃В鍐崇ぞ浼氶棶棰樼殑鍩虹鐭ヨ瘑鍜屾柟娉曘3. 绀句細宸ヤ綔鐨勬柟娉曡锛氱ぞ浼氬伐浣滅殑鏂规硶璁烘槸鎸囩ぞ浼氬伐浣滆呭湪瀹炶返涓墍閲囩敤鐨勫叿浣撴柟娉曞拰鎶鑳姐傝繖浜涙柟娉曞寘鎷ぞ浼氳皟鏌ャ佺ぞ浼氬伐浣...
  • 鍙嶆骞查鏄粈涔鎰忔?
    绛旓細鍙嶆骞查鏄粈涔鎰忔濓紵浠庡瓧闈笂鍙互鐞嗚В涓哄弽鎬濆骞查鐨勮涓鸿繘琛屾濊冨拰璇勪及銆傚湪绀句細宸ヤ綔瀹炶返涓紝鍙嶆濆共棰勮璁や负鏄竴绉嶉噸瑕佺殑鏂规硶鍜屾濈淮宸ュ叿锛屽畠鍙互甯姪绀句細宸ヤ綔鑰呮洿濂藉湴澶勭悊澶嶆潅鐨勯棶棰樺拰鎸戞垬銆備笅闈㈠皢闃愯堪鍙嶆濆共棰勭殑鍚箟鍙婂叾浣滅敤銆傞鍏堬紝鍙嶆濆共棰勬槸涓绉嶇Н鏋佺殑鎬濈淮鏂瑰紡銆傚畠涓嶄粎浠呮槸瀵逛簨鍚庤涓虹殑鍙嶆濓紝鏇存槸瀵规暣涓...
  • 扩展阅读:社会工作初级考试2024答案 ... 社会工作的6个特点 ... 今年社工考试答案 ... 社会工作常用26种理论 ... 社会工作的基本理论 ... 社会工作会用到的理论 ... 社会工作伦理守则 ... 社会工作理论考试重点 ... 社会工作常用的18种理论 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网