职场中,你觉得该不该与领导保持较好的私下关系?

职场中,你觉得该不该与领导保持较好的私下关系?

1.应该。在职场中,几乎每个人都想处理好与领导的关系,因为毕竟要想在职场发展,必须得到领导的赏识,然后才能被他们重用。因此,许多人努力拉近与领导的关系,增进与他们的感情。这样,努力达到自己事业发展的目的。如果你突然向别人宣布你和领导关系很好,和领导关系很强,其实非但不会引起别人的嫉妒,反而会让别人感到反感,甚至会嫉妒你。

2.这样,他们会想尽一切办法取悦你,利用你为他们做一些他们想做的事情,尤其是利用你向领导传递一些好听的话,向他们介绍自己,拉近自己和领导之间的感情。他们没有深度融入这个世界,觉得职场就像普通的朋友圈,可以和大家打成一片。这样,工作似乎会进行得更好。然而,理想是充实的,但现实是残酷的。也就是说,在职场上不适合和领导做朋友,甚至不适合和同事做朋友,因为职场就是职场,生活就是生活,所以不能把两者混为一谈。

3.现实中,任何和领导交朋友的人都不会有特别好的结局。因为,职场上的利益虽然不一定压倒一切,但总会有很多勾心斗角。这就是现实。如果这个人本事高,但是情商不高,跟领导关系不好,跟同事关系不好,这是他不能继续做下去的另一种情况。相反,能拍别人马屁的人,会和领导关系好。即使领导下台了,如果没有大问题,也可以换个单位,再找一个和自己志同道合的领导搞好关系,继续兴风作浪,什么都干。所以一句话,和领导搞好关系很重要。在这个时代,情商和智商不能说是平等的,但却是同等重要的。



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