实习报告怎么写 实习报告怎么写
\u5982\u4f55\u5199\u5b9e\u4e60\u62a5\u544a\u3000\u3000\u5b9e\u4e60\u62a5\u544a\u683c\u5f0f\u548c\u57fa\u672c\u8981\u6c42
\u3000\u3000\uff08\u4e00\uff09\u8981\u6c42\u89c2\u70b9\u660e\u786e\uff0c\u8bba\u636e\u8be6\u5b9e\uff0c\u6761\u7406\u6e05\u695a\uff0c\u6587\u5b57\u7b80\u7ec3\uff0c\u683c\u5f0f\u89c4\u8303\uff0c\u5177\u6709\u9c9c\u660e\u7684\u9488\u5bf9\u6027\u548c\u521b\u65b0\u6027\uff0c\u6b63\u6587\u5b57\u6570\u4e00\u822c\u4e0d\u5c11\u4e8e2000\u5b57\u3002
\u3000\u3000\uff08\u4e8c\uff09\u5185\u5bb9\u63d0\u7eb2
\u3000\u3000\u524d\u8a00
\u3000\u3000\u4e00\u3001 \u5b9e\u4e60\u76ee\u7684
\u3000\u3000\u4e8c\u3001 \u5b9e\u4e60\u65f6\u95f4
\u3000\u3000\u4e09\u3001 \u5b9e\u4e60\u5730\u70b9
\u3000\u3000\u56db\u3001 \u5b9e\u4e60\u5355\u4f4d\u548c\u90e8\u95e8\uff0c\u5b9e\u4e60\u5355\u4f4d\u7684\u751f\u4ea7(\u7ecf\u8425)\u5de5\u4f5c\u60c5\u51b5\u3001\u7ba1\u7406\u60c5\u51b5\u53ca\u5bf9\u5458\u5de5\u7684\u8981\u6c42
\u3000\u3000\u4e94\u3001 \u5b9e\u4e60\u5185\u5bb9\uff1a\u5b9e\u4e60\u7684\u9879\u76ee\u3001\u7a0b\u5e8f\u3001\u65b9\u6cd5\u3001\u8ba1\u7b97\u6210\u679c\u53ca\u793a\u610f\u56fe\uff0c\u6309\u5b9e\u4e60\u987a\u5e8f\u9010\u9879\u7f16\u5199\uff1b
\u3000\u3000\u516d\u3001 \u5b9e\u4e60\u603b\u7ed3: \u5b9e\u4e60\u4e2d\u8fd0\u7528\u6240\u5b66\u77e5\u8bc6\u5206\u6790\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u7684\u60c5\u51b5\uff0c\u5b9e\u4e60\u7684\u5fc3\u5f97\u4f53\u4f1a\uff0c\u610f\u89c1\u548c\u5efa\u8bae
\u3000\u3000\u4e03\u3001\u5bf9\u6bcd\u6821\u6559\u5b66\u5b9e\u4e60\u5de5\u4f5c\u7684\u5efa\u8bae
\u3000\u3000\uff08\u4e09\uff09\u683c\u5f0f
\u3000\u3000\u6807\u9898(\u4e09\u53f7\u9ed1\u4f53)\u5e94\u51c6\u786e\u3001\u7b80\u6d01\uff0c\u80fd\u6982\u62ec\u6587\u7ae0\u7684\u8981\u65e8\uff0c\u4e00\u822c\u4e0d\u8d85\u8fc720\u4e2a\u6c49\u5b57\uff0c\u5fc5\u8981\u65f6\u53ef\u52a0\u526f\u9898\u3002\u6807\u9898\u4e2d\u5e94\u907f\u514d\u4f7f\u7528\u975e\u516c\u77e5\u516c\u7528\u7684\u7f29\u7565\u8bed\u3001\u5b57\u7b26\u3001\u4ee3\u53f7\u4ee5\u53ca\u7ed3\u6784\u5f0f\u548c\u516c\u5f0f\u3002
\u3000\u3000\u6b63\u6587\u7684\u5c42\u6b21\u6807\u9898\uff0c\u5e94\u7b80\u77ed\u660e\u4e86\uff0c\u4e0d\u8981\u8d85\u8fc715\u4e2a\u5b57\uff0c\u4e0d\u7528\u6807\u70b9\u7b26\u53f7\uff0c\u6587\u5185\u5c42\u6b21\u7684\u5212\u5206\u53ca\u7f16\u53f7\u4e00\u5f8b\u4f7f\u7528\u201c\u4e00\u3001\uff08\u4e00\uff091\uff0e\uff081\uff09\u201d\u7f16\u5e8f\u3002(\u4e00\u7ea7\u6807\u9898\u7528\u56db\u53f7\u9ed1\u4f53\uff0c\u4e8c\u7ea7\u6807\u9898\u7528\u56db\u53f7\u6977\u4f53\uff0c\u4ee5\u4e0b\u5c42\u6b21\u7684\u6240\u6709\u6807\u9898\u7528\u5c0f\u56db\u5b8b\u4f53)
\u3000\u3000\u6b63\u6587\u5185\u5bb9\uff1a\u5b57\u4f53\u2014\u5b8b\u4f53\uff1b\u5927\u5c0f\u2014\u5c0f\u56db\uff1b1.5\u500d\u884c\u95f4\u8ddd\u3002
\u3000\u3000\u5de6\u53f3\u9875\u8fb9\u8ddd\uff1a\u81ea\u52a8
\u3000\u3000\uff08\u56db\uff09\u8868\u683c\u5e94\u91c7\u7528\u4e09\u7ebf\u8868\uff0c\u53ef\u9002\u5f53\u52a0\u6ce8\u8f85\u52a9\u7ebf\u3002
\u3000\u3000\uff08\u4e94\uff09\u63d2\u56fe\uff08\u542b\u7167\u7247\uff09\u5e94\u91c7\u7528\u8ba1\u7b97\u673a\u5236\u4f5c\uff0c\u63d2\u56fe\u4e0b\u65b9\u5e94\u6ce8\u660e\u56fe\u5e8f\u548c\u56fe\u540d\u3002\u7167\u7247\u8981\u4e3b\u9898\u9c9c\u660e\u3001\u5c42\u6b21\u6e05\u6670\u3001\u53cd\u5dee\u5408\u9002\u3001\u526a\u88c1\u6070\u5f53\u3002
\u5b9e\u4e60\u5185\u5bb9\u53ef\u4ee5\u63cf\u8ff0\u5de5\u4f5c\u7684\u8303\u7574\u548c\u5185\u5bb9\uff0c\u5b9e\u4e60\u7684\u6210\u5c31\u53ef\u4ee5\u8bb0\u5f55\u5b9e\u4e60\u671f\u95f4\u6240\u5f97\u5230\u7684\u8868\u626c\u3001\u8ba4\u53ef\u53ca\u5bf9\u804c\u52a1\u7684\u9886\u609f\u3002
1\u3001\u62a5\u544a\u9898\u76ee
\u62a5\u544a\u9898\u76ee\u5e94\u8be5\u7528\u7b80\u77ed\u3001\u660e\u786e\u7684\u6587\u5b57\u5199\u6210\uff0c\u901a\u8fc7\u6807\u9898\u628a\u5b9e\u4e60\u6d3b\u52a8\u7684\u5185\u5bb9\u3001\u7279\u70b9\u6982\u62ec\u51fa\u6765\u3002\u9898\u76ee\u5b57\u6570\u8981\u9002\u5f53\uff0c\u4e00\u822c\u4e0d\u5b9c\u8d85\u8fc720\u4e2a\u5b57\u3002\u5982\u679c\u6709\u4e9b\u7ec6\u8282\u5fc5\u987b\u653e\u8fdb\u6807\u9898\uff0c\u4e3a\u907f\u514d\u5197\u957f\uff0c\u53ef\u4ee5\u8bbe\u526f\u6807\u9898\uff0c\u628a\u7ec6\u8282\u653e\u5728\u526f\u6807\u9898\u91cc\u3002
2\u3001\u5b66\u9662\u53ca\u4f5c\u8005\u540d\u79f0
\u5b66\u9662\u540d\u79f0\u548c\u4f5c\u8005\u59d3\u540d\u5e94\u5728\u9898\u76ee\u4e0b\u65b9\u6ce8\u660e\uff0c\u5b66\u9662\u540d\u79f0\u5e94\u7528\u5168\u79f0\u3002
3\u3001\u6458\u8981
\u62a5\u544a\u9700\u914d\u6458\u8981\uff0c\u6458\u8981\u5e94\u53cd\u6620\u62a5\u544a\u7684\u4e3b\u8981\u5185\u5bb9\uff0c\u6982\u62ec\u5730\u9610\u8ff0\u5b9e\u4e60\u6d3b\u52a8\u4e2d\u5f97\u5230\u7684\u57fa\u672c\u89c2\u70b9\u3001\u5b9e\u4e60\u65b9\u6cd5\u3001\u53d6\u5f97\u7684\u6210\u679c\u548c\u7ed3\u8bba\u3002\u6458\u8981\u5b57\u6570\u8981\u9002\u5f53\uff0c\u4e2d\u6587\u6458\u8981\u4e00\u822c\u4ee5200\u5b57\u5de6\u53f3\u4e3a\u5b9c\uff0c\u82f1\u6587\u6458\u8981\u4e00\u822c\u81f3\u5c11\u8981\u6709100\u4e2a\u5b9e\u8bcd\u3002\u6458\u8981\u5305\u62ec\uff1a
a)\u201c\u6458\u8981\u201d\u5b57\u6837\u3002
b)\u6458\u8981\u6b63\u6587\u3002
c)\u5173\u952e\u8bcd\u3002
d)\u4e2d\u56fe\u5206\u7c7b\u53f7\u3002
4\u3001\u6b63\u6587
\u6b63\u6587\u662f\u5b9e\u4e60\u62a5\u544a\u7684\u6838\u5fc3\u5185\u5bb9\uff0c\u662f\u5bf9\u5b9e\u4e60\u6d3b\u52a8\u7684\u8be6\u7ec6\u8868\u8ff0\u3002\u8fd9\u90e8\u5206\u5185\u5bb9\u4e3a\u4f5c\u8005\u6240\u8981\u8bba\u8ff0\u7684\u4e3b\u8981\u4e8b\u5b9e\u548c\u89c2\u70b9\uff0c\u5305\u62ec\u4ecb\u7ecd\u5b9e\u4e60\u6d3b\u52a8\u7684\u76ee\u7684\u3001\u76f8\u5173\u80cc\u666f\u3001\u65f6\u95f4\u3001\u5730\u70b9\u3001\u4eba\u5458\u3001\u8c03\u67e5\u624b\u6bb5\u7ec4\u6210\uff0c\u4ee5\u53ca\u5bf9\u5b9e\u4e60\u6d3b\u52a8\u4e2d\u5f97\u5230\u7684\u7ed3\u8bba\u7684\u8be6\u7ec6\u53d9\u8ff0\u3002
实习报告内容：
实习的时间快而又短暂，不知不觉X个月的时间就过去了。通过这次实习，我学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力，思想也变成熟了许多。
最重要的一点就是课本知识与实践相结合，在学校学的东西只有到社会上应用才能理解的更深、更透。现就这段实习经历做个报告，也是对自己实习的一个鉴定。
本次实习的目的，在于透过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的潜力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作潜力，以便提高自己的实践潜力和综合素质，期望能帮忙自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。
一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习潜力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务潜力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还务必要亲自接触社会参加工作实践，透过对社会工作的了解指导课堂学习。
实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应潜力、组织潜力、协调潜力和分析解决实际问题的工作潜力。我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后务必要有很强的职责心。在工作岗位上们务必要有强烈的职责感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。
如果没有完成当天就应完成的工作，那职员务必得加班，如果不留意出现了错误，也务必负责纠正。因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一齐，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的潜力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。
毕业前的实习在帮忙应届毕业生从校园走向社会起到了十分重要的作用，因此要给予高度的重视。透过实习让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、潜力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的潜力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的。
实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。下面是服装设计实习报告，请参考！这个还有很多其他专业的实习报告范文
1. 实习目地
按照专业教学计划的要求，我在xx省xx市xx县xx有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。
2．实习时间
我于20**年8月13至8月25日为期2周的实习。
3.实习单位
3.1实习单位地点及规模
xx有限公司在xx省xx市xx县xx镇xx村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产治理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯串于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。
3.2实习单位主要业务
主营行业服装衣饰女上装，主要生产面里料， 辅料， 羽绒， 晴棉，床上用品 ，棉装 ，职业防护衣帽 ，单衣 ，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场（欧美、中亚、日本、韩国）。
3.3实习单位的历史与发展
xx有限公司是在2004年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司碰到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，著名度也在进步。
4.实习过程
我是在8月12号xx有限公司实习的，首先潘师傅对我大致先容了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我先容，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常出错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部分：
（1）厂长办公室
（2）业务部
（3）质管部
（5）裁剪车间
（6）缝制车间
（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）
（8）厂部办公室
（9）设备部
（10）餐厅部
（11）后勤部
（12）仓库。
各个部分都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓职员，深进员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强职员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需职员。加强员工教育，进步整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操纵流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深进车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，进步有效产出。将内销和外销定单公道衔接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓治理，根据个人特长，对治理职员进行公道分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按ISO9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项用度的核算，控制不必要的用度支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部分治理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。周密均衡安排天天生产，做到及时外放，保证交期。 及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。 按流转单，转交烫熨班。二是整烫， 烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安排。 如发现工票与实物不符，及时查找上道。 按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。三是检查，检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。 做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。 交接必须按流转单交付，并保存根。不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的正确。四是包装， 包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。 按照装箱单进行包装，设专人盘点包装。 发货后，天天写出发货分析，报厂长，并保证进库数字正确。还有领导对治理层的控制： 一是天天晨会控制二厂上天的工作进度。 二是月工作考核与工资挂钩。 三是具体细节控制：1、 考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30%，有三项没有完成的.，降职或降薪使用，或直接调理岗位。2、 工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30%，对所有治理职员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。3、 做好投产前的跟踪落实，凡是有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。4、 质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。5、 技术指导和班长以工时分钟、职员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分5分。6、 因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的职员，扣当月工资的305，1000元以上2000元以内的，扣当月工资的60%。2000元以上的，调离岗位。7、 各车间和部分工作流程执行ISO9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位等。
同时，我也知道了该公司的产治理制度主要指各部分之间的生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库
具体控制如下：
（1、 业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。
（2、 技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。
（3、 仓库及时盘点面辅料，齐全后方可投产
（4、 裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投进生产，并及时发现题目，进步生产效率保证能供给缝制车间生产。
（5、 缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。
(6、 后整车间要做好与缝制车间的衔接工作，辅工车间要保证缝制车间的半成品，服务好班组，成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转，确保产品质量保证按时发货
正由于公司治理制度的完善、各个部分的员工各司其责才让工厂生产效率大大进步，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的治理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的“真货”。“原单货” （也叫余单、尾单）就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别，不过是“庶出”而已，数目较少。还有一种“原单货”，是由于种种题目，被品牌商拒收的“外转内销”，有时数目颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然伸展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料 挺爽型面料线条清楚有体量感，能形成饱满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚夏布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。
5.实习结论
这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。
6.实习小结
这次实习固然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢xx有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
服装设计实习报告2
单位概况
1．单位性质：韩商独资服装公司
2．单位规模：总产值205万美元；生产服装支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营；
橙∠虻氖泳踉硕 牟愦胃校 ⑶嵋姿 勘晟唐贰?br>④ 陈列面的平衡性
陈列面通常以色块、形体和数量的合理组合，构成平衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡展开的底部。
⑤ 重复效应
两种形式：一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈列；而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展示。
重复效应可营造视觉趣味性，突出视感的运动节奏和色块、色调的构成效果。注重统一和对比，同时高效地灵活运用空间，表达产品系列设计理念，形成强烈的视觉冲击力。
⑥ 序列效应
依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进行货品分类，并设定相关颜色和尺码序列，使货品的陈列给消费者明确、简洁的印象。
3. 实习单位的评价
衣恋时装（上海）有限公司西南华中办事处于XX年9月在成都成立，现处于初步发展阶段。西南华中办事处现管理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有eland卖场6个，scofield卖场2个，计划今年上半年开teenie wenie太平洋1家店，王府井1家店;scofield仁和春天两家店;及周围二级城市进行开店;计划新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都开店。公司发展状况很好，西南华中地区平均每月一家新开店；今年销售额比去年同期增长130%。eland在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。
就陈列方面，成都地区的问题为道具过旧过少，预计今年内全部换成第三代装修新形象店。并预计今年在成都建立dp道具仓库，集中管理西南华中地区各城市，节省各城市dp道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈列相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈列学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区dp小姐进行系统培训。平时，要对卖场营业员随时进行货品、面料、搭配等知识的培训。
建议和意见：
西南华中办事处的发展需要时间，建立完善系统的各管理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，更加完善。
绛旓細鐩存帴濉啓鑷繁鐪熷疄鐨瀹炰範鍗曚綅鐨勫悕绉板嵆鍙紝鑰屼富瑕佸唴瀹瑰垯鏄渶瑕佷功鍐欏湪瀹炰範杩囩▼涓紝鎵浠庝簨鐨勫叿浣撶殑宸ヤ綔鍐呭銆備緥濡傦紝濡傛灉鏄槸鐢靛ぇ姣曚笟鐢燂紝鏈夊彲鑳芥槸鍦ㄩ攢鍞崟浣嶈繘琛岀殑瀹炰範宸ヤ綔锛屽垯宸ヤ綔鍗曚綅灏遍渶瑕佸啓杩欎釜閿鍞崟浣嶇殑鍏蜂綋鐨勫悕绉帮紝渚嬪鏌愭煇鐢靛瓙閿鍞泦鍥傚伐浣滃唴瀹癸紝灏卞啓鑷繁鐨勮亴鍔＄殑涓昏鍐呭锛涜屽綋浣犱笉灞炰簬鐢靛ぇ瀛︾敓鏄紝...
绛旓細涓鑸潵璇达紝涓昏娑夊強浠ヤ笅鍑犱釜鏂归潰锛氫竴銆瀹炰範鍦扮偣 浜屻佸疄涔犳椂闂 涓夈佸疄涔犲唴瀹 锛堜竴锛夊疄涔犲崟浣嶇畝浠 锛堜簩锛夊叿浣撳疄涔犲唴瀹 鍥涖佸疄涔犳敹鑾峰拰浣撲細
绛旓細瀹炰範鎶ュ憡鎬庝箞鍐 瀵瑰疄涔犺繃绋嬨佺粨鏋滀互鍙婁綋浼氱敤涔﹂潰鏂囧瓧鍐欏嚭鏉ョ殑鏉愭枡灏辨槸瀹炰範鎶ュ憡銆備竴銆佸疄涔犳姤鍛婄殑璧勬枡鏀堕泦 浠庡紑濮嬪疄涔犵殑閭ｅぉ璧峰氨瑕佹敞鎰忓箍娉涙敹闆嗚祫鏂欙紝骞朵互鍚勭褰㈠紡璁板綍涓嬫潵锛堝鍐欏伐浣滄棩璁扮瓑锛夈備赴瀵岀殑璧勬枡鏄啓濂藉疄涔犳姤鍛婄殑鍩虹銆備富瑕佹敹闆嗚繖鏍蜂竴浜涜祫鏂欙細1锛庡湪绀句細瀹炶返宸ヤ綔涓厷鐨勮矾绾挎柟閽堟斂绛栨槸濡備綍鍦ㄥ伐浣滀腑璐交...
绛旓細鐭煭鐨瀹炰範鏈熷凡缁忕粨鏉燂紝闈欎笅蹇冩潵鍥炴兂杩欐瀹炰範鐪熸槸鎰熷彈棰囨繁銆傛垜浠煡閬撳疄涔犳槸澶у鏁欒偛涓竴涓瀬涓洪噸瑕佺殑瀹炶返鎬х幆鑺傦紝閫氳繃瀹炰範锛屽彲浠ヤ娇鎴戜滑鍦ㄥ疄璺典腑鎺ヨЕ涓庢湰涓撲笟鐩稿叧鐨勪竴浜涘疄闄呭伐浣滐紝鍩瑰吇鍜岄敾鐐兼垜浠患鍚堣繍鐢ㄦ墍瀛︾殑鍩虹鐞嗚銆佸熀鏈妧鑳藉拰涓撲笟鐭ヨ瘑锛屽幓鐙珛鍒嗘瀽鍜岃В鍐冲疄闄呴棶棰樼殑鑳藉姏锛屾妸鐞嗚鍜屽疄璺电粨鍚堣捣鏉ワ紝鎻愰珮鎴戜滑...
绛旓細瀹炰範鍗曚綅鐨勮冩牳鍙互浠庤瀹炰範鐢燂紙鎴栬呰瀛︾敓锛夊湪瀹炰範鏈熼棿鐨勮〃鐜般佸寰呭伐浣滅殑鎬佸害鎴栬呭拰鍛ㄥ洿鍚屼簨鐨勯厤鍚堛佺浉澶勭瓑鏂归潰鍘诲啓鎰忚锛屽叿浣撳唴瀹瑰彲浠ュ弬鑰冧互涓嬶細1銆 璇ョ敓鍦ㄥ疄涔犳湡闂达紝鑳介伒瀹堟湰鍗曚綅鐨勫悇椤硅绔犲埗搴︼紝宸ヤ綔绉瀬鑲共锛屽姫鍔涘涔犳湁鍏崇煡璇嗭紝杈冨ソ瀹屾垚鍚勯」宸ヤ綔浠诲姟銆2銆 璇ュ憳宸ヨ兘閬靛畧鏈叕鍙哥殑瑙勭珷鍒跺害...
绛旓細涓汉涓撲笟瀹炰範鎶ュ憡鎬庝箞鍐鍛?涓璧锋潵鐪嬬湅灏忕紪浠婂ぉ鐨勫垎浜惂銆備釜浜轰笓涓氬疄涔犳姤鍛婂彲浠ヤ粠涓変釜鏂归潰杩涜鎻忓啓,棣栧厛鍙互鎻忓啓瀹炰範鍏蜂綋鏈夊摢浜涘伐浣滃唴瀹,绗簩涓氨鏄鎻忓啓鍦ㄥ疄涔犺繃绋嬩腑閬囧埌浜嗗摢浜涢棶棰,绗笁涓鎻忓啓鍦ㄥ疄涔犺繃绋嬩腑瀛﹀埌浜嗗摢浜涚煡璇嗐備釜浜轰笓涓氬疄涔犳姤鍛1瀹炰範鏄瘡涓涓ぇ瀛︽瘯涓氱敓蹇呴』鎷ユ湁鐨勪竴娈电粡鍘,瀹冧娇鎴戜滑鍦ㄥ疄璺典腑浜嗚В绀句細銆...
绛旓細鎴戞繁鍒囩殑鎰熷彈鍒帮紝鐗╀笟绠＄悊纭疄鏄竴涓湞闃充骇涓氾紝瀵归珮绱犺川绠＄悊浜烘墠鐨勯渶姹傞潪甯稿ぇ锛屽氨涓氬墠鏅崄鍒嗙湅濂姐傛垜浠簲璇ユ姄绱ф満閬囷紝鍏呭垎鍒╃敤鎴戜滑鐨勬垚鍔熺粡楠岋紝璋冩暣涓撲笟缁撴瀯锛屽皢鐗╀笟绠＄悊浣滀负鎴戜滑鐨勫搧鐗屼笓涓氭潵寤鸿銆傚疄璁鎶ュ憡鑼冩枃锛氬疄璁湡闂达紝鍚屽浠Н鏋佸涔狅紝鍔姏瀹屾垚瀹炶浠诲姟銆傚湪娴烽氳瘉鍒稿伐浣滀汉鍛樼殑鐑儏鎸囧鍜屽府鍔╀笅鍙栧緱寰堝ぇ杩涙...
绛旓細瀹炰範鎶ュ憡鎬庝箞鍐鍛?涓璧锋潵鐪嬬湅灏忕紪浠婂ぉ鐨勫垎浜惂銆傚疄涔犳姤鍛婂彲浠ヤ粠涓変釜鏂归潰杩涜鎻忓啓,棣栧厛鍙互鎻忓啓瀹炰範鍏蜂綋鏈夊摢浜涘伐浣滃唴瀹,绗簩涓氨鏄鎻忓啓鍦ㄥ疄涔犺繃绋嬩腑閬囧埌浜嗗摢浜涢棶棰,绗笁涓鎻忓啓鍦ㄥ疄涔犺繃绋嬩腑瀛﹀埌浜嗗摢浜涚煡璇嗐傚疄涔犳姤鍛婁紭绉鑼冩枃(涓)涓銆佸疄涔犵洰鐨勫ぇ瀛︾敓娲绘渶鍚庣殑闃舵鏄疄涔,寰堥噸瑕,鍦ㄥ疄涔犵殑杩囩▼涓垜瀛︿細浜嗗緢澶,浣撲細浜嗘暀...
绛旓細浼佷笟鎬ц川锛氬浗浼侊紝鍥借惀锛屾皯钀ワ紝鍙颁紒绛夈傝妯★細娉ㄥ唽璧勯噾锛屽伐浜轰汉鏁帮紝鐢熶骇杞﹂棿闈㈢Н绛夈傜粍缁囩粨鏋勩佺鐞嗗舰寮忋佷汉浜嬬鐞嗙珷绋嬶細杩欎笁椤瑰彲浠鍐欏疄涔鍗曚綅涓氬姟鑼冨洿锛屾湰浜烘墍鍦ㄩ儴闂ㄤ富瑕佺敓浜ф垨鑰呭姞宸ョ殑浜у搧绛夈傚矖浣嶈亴璐ｏ細闃愯堪鎵鍦ㄥ矖浣嶇殑宸ヤ綔鍐呭锛岀畝鍗曟荤粨鍑犲彞璇濄傚啓瀹炰範鍗曚綅鎯呭喌涓昏鍐欎袱閮ㄥ垎鍐呭锛1銆佸疄涔犲崟浣嶇殑鍏蜂綋鎯呭喌锛岃繖浜...
绛旓細1銆佹壘鍒颁竴瀹剁浼侊紝鏍规嵁璇ュ叕鍙哥殑涓氬姟鎴栬呰兘澶熸彁渚涚粰鐨勫疄璺靛矖浣嶏紙鑳藉鑳滀换鐨勫伐浣滐級锛屽啓涓浠藉疄璺鎶ュ憡锛岄殢鍚庯紝鎵捐繖瀹剁浼佹暡鍏徃绔犮2銆佹棤娉曟壘鍒扮浼佺洊绔犵殑鍚屽锛屽彲浠ュ墠寰灞呭璇存槑鎯呭喌锛岃灞呭浼氬府蹇欐暡绔犮3銆佸鏋滅埗姣嶆垨浜叉垰鏈夌浉搴旂殑宸ヤ綔鍗曚綅鐨勮瘽锛屾垨鏄竴浜涘叕鐩婂矖鐨勫伐浣滐紝閮藉彲浠ラ氳繃瀹炰範鏉ョ洊瀹氬叕绔犮傜ぞ浼氬疄璺...
