请问员工缴纳工会会费，应该用收入的5千分之五，还是收入减去代扣个人保险的收入的千分之五？ 工会会费是怎么缴纳的，为什么有的说是千分之五，有的说是百分之...
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去税之后的5‰。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额，是企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
扩展资料：
注意事项：
会费交纳对象：学院全体工会会员，即学院在册在编并按规定加入工会的教职员工。
会费交纳标准：按照工会会员岗位工资、薪级工资之和的0.5%计算，即会费＝（岗位工资+薪级工资）×0.5% 。奖金、各种津贴、补助等不计算在内。
会费交纳方式：会费原则上由个人自愿交纳，各工会小组进行收取。根据学院实际，为减少会员的麻烦，经工会与相关部门协商，会员会费委托学院计划财务处在其工资中统一代扣交纳。
参考资料来源：百度百科-工会经费
参考资料来源：百度百科-国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的
根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》相关规定，工会会费个人缴纳部分的计算依据如下：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。
对于个人缴纳的工会会费的计算基数问题，各个地方均有各自规定，请予留意当地的工会方面规定。
工会会费的来源有两个，一个是个人缴纳金额，一个是企业缴纳金额。其中个人缴纳是收入的薪金的千分之五，这个心经是没有扣除个人社保和五险一金的收入，然后乘以千分之五。
根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。具体收费，因各地区规定可能有所不同，建议留意当地的工会规定。
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应该是减去社保医疗和公积金以后的收入的千分之五。
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