职场中如何避免作死行为?

在职场中,很多人都有过作死的行为,动不动发火,不论是什么情况都轻易发泄自己的负面情绪,导致同事远离你,领导讨厌你。人有一项能力特别重要,那就是控制自己情绪的能力,尤其是要控制自己愤怒的情绪。在愤怒的时候,你不知道你会做出什么事情来,更别说去思考这样做的后果。在职场中,除去职位的高低每个人都是平等的,没有人有资格对另外一个人发泄自己不满的情绪。而且就算是别人事情做的不对,事情也发生了,发泄愤怒又有什么用呢?还不如去解决问题。
在职场中,完成自己本职工作就行,可以去了解别人的工作,但是千万不要对别人的工作指手画脚,更不要主动的去指导别人做一件事。这样会让别人觉得你多管闲事,而且这样做还让被你帮助的人觉得在小瞧的。结果自己出了力帮别人,反而别人还不念你的好,甚至还背后骂你、烦你。
在职场中,不要轻易的表达自己对一个人的看法。如果非要表态的话,那就多说好话,反正多说好话不会坏事。但是说完后,千万不要在背后又说别人的坏话。或许被你说的人不知道,但是听你说的人,会觉得你当面一套背后一套。甚至他会认为,你也会这样对别人,那么也会这样对自己。因此就疏远你、可能还会提防你。所以在职场中,要么就一直真下去,要么就一直假下去,不要做墙头草式人物。

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