不属于社会途径的求职途径

不属于社会途径的求职途径包括:

1、自主创业:自主创业是一种独立自主的就业方式,通过自主创办企业实现就业和创造财富。

2、校园招聘:校园招聘是针对毕业生开展的招聘,主要通过学校招聘会、宣讲会等形式向学生介绍企业和岗位信息,宣传企业品牌和文化。

3、内部推荐:企业内部推荐是企业选拔和录用人才的一种方式。该方式通常通过员工内部推荐或企业内部招考方式进行,企业可迅速选拔和招聘到合适的人才。

4、公益性岗位:公共服务领域的工作机会包括公务员、事业单位等,一些公益组织也会有短期或长期的义务工作招聘,这种工作让人们在着眼大局的同时实现自身价值。

社会途径的求职途径

1、企业招聘网站。企业招聘网站是企业直接发布招聘信息、筛选和面试应聘者的在线渠道。包括智联招聘、58同城、前程无忧等。

2、人才市场。人才市场是一种传统的求职渠道,提供现场面试、求职咨询和人才信息公布等多项服务。常见的人才市场包括普通人才市场、高校人才市场等。

3、猎头公司。猎头公司是为企业提供高端人才招聘服务的机构,通常会主动联系符合条件的人才进行推荐。猎头公司在招聘上有一定的专业性和规模优势。

4、职业介绍所。职业介绍所是一种人力资源服务机构,主要提供为求职者捕捉就业机会、了解就业信息等服务。它既能满足企业和人才的需求,也能帮助求职者了解市场情况和就业趋势。

5、个人社交网络。通过社交软件、朋友圈等途径,人们可以扩大社交范围、增加人脉,更容易接触到更多的工作机会。这种渠道对于人际关系较为广泛、经验较丰富的求职者,效果通常比较好。



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