新训总结怎么写？
二0一四年新训工作在新训二中队党支部书记XXX的正确领导下，在全排干部骨干的共同努力下，我们圆满实现了支队首长提出的“两个确保”。三个多月里在新训中队党支部正确领导下，我们坚持以总部首长“一封信”精神统揽一切，严格按照新训团领导提出的新训“三个阶段”展开工作，循序渐进，稳步推进，通过教育训练使新战士打牢了政治思想、军事技术、作风纪律和身体素质“四个基础”，初步实现由普通社会青年向合格的武警战士的转变，既培养了一批新战士又锻炼一批骨干，圆满完成中队和新训中队党支部交结的各项任务。现将工作总结如下：\x0d\x0a 一、新兵基本情况\x0d\x0a 1、新兵总人数36人，地域分部情况：河北：唐山7人、邯郸2人、邢台1人、山东临沂：河东区4人、费县1人、罗庄区1人，湖南：衡阳5人、邵阳3人、河南：商丘9人、重庆3人\x0d\x0a 2、户口性质：农村16人，城镇15人\x0d\x0a 3、文化程度：本科在读2人（XXX、XXX），大专在读2人（XXX、XXX），大专1人（XXX），高中在读1人（XXX）、职高1人（XXX）、高中16人，中专12人，初中1人。\x0d\x0a 4、政治面貌情况：党员1人，团员23人，青年12人。\x0d\x0a 5、家庭情况：独生子11人，单亲1人（XXX）\x0d\x0a 二、完成任务\x0d\x0a （一）军事训练\x0d\x0a1、队列 （单个军人队列） 2、执勤基础 3、95式自动步枪操作（对不动目标射击，夜间射击） 4、心理行为训练5、战术基础动作 6、擒敌术基础动作7、警棍盾牌使用8、应急棍的使用9、卫生与救护\x0d\x0a （二）政治教育\x0d\x0a共进行十四个专题教育，包括：入伍动机教育、光荣传统教育、法纪教育、十七大精神和科学发展观教育、当代革命军人核心价值观教育、密切内部关系教育、心理健康教育、形势战备教育、战斗精神教育、理想信念教育、保密教育、职能使命教育、荣辱观教育、正确对待分工教育\x0d\x0a三、好的做法及特点\x0d\x0a （一）支部重视，指导有力\x0d\x0a 一年一度的新兵教育训练工作是中队重点工作之一，新兵教育训练的好坏，在很大程度上制约着中队的全面发展。为了更好完成今年新训任务，支部一班人深思熟虑，本着锻炼一批好骨干，培养一批好新兵的思路。从中队抽出5名形象好、模范作用强优秀的骨干，由我担任排长负责此次新训任务。新训工作中，中队长指导员，经常到排里给骨干们“传经送宝”帮助班长理清工作思路，指明奋斗目标，并提出具体要求，特别是在XXX带兵问题上常抓不懈，杜绝了打骂体罚，土政策等一些违反规定问题的发生，确保了新战士的思想稳定，确保新训任务圆满完成，为新兵下连补充中队打下坚实的基础。\x0d\x0a （二）骨干责任心强，模范带头，当好新兵的良师益友，\x0d\x0a 班长是军中之母，是士兵的摇篮。一批优秀骨干带出一批好兵。新兵教育训练工作干头万绪都需要班长，一招一式、一点一滴手把手教会新兵的衣、食、住、行。十一班长XXX积极请战参加这次新训的任务，不仅军事素质过硬，形象好，自我要求严格，而且训练方法灵活，能够善于调动新兵训练热情，生活中对待新战士就像亲兄弟一样，考虑问题细致周到，把本班的新战士带得有礼有节，十三班长XXX工作中一丝不苟、谦虚好学，经常讨教其它班长如何带好新兵。训练场怎样把自己所学会的一切传授给新兵，怎样当好新兵的兄长，本班的内务质量始终是全中队最好班之一。十二班长XXX，作为一名经验少的班长，在工作中能够大胆摸索，大胆管理，要求新兵不做的自已坚决不做，遇到了一些似是非的问题能够积极向经验丰富的老班长请教。十班长XXX，训练场下和新兵倪倪畅谈，帮助了新战士顺利度过想家关、苦累关、荣誉关、彼此之间增进战友的情感，消除了训练后疲惫的身躯，感受到了大家的温暖，促进内部关系的稳定。\x0d\x0a （三）耐心说服教育，克服不文明带兵现象发生\x0d\x0a俗话说：“班长要有豆腐心、婆婆嘴。”这样才能当好新战士迈入军旅人生的“第一领路人”，新战士迈入警营之后，一切都从零开始，就象一个出生的婴儿一样，衣、食、住、行什么都要学。针对今年新兵学历高，年龄偏小，社会阅历少，接受能力，反应能力，身体素质不一等差别。根据以往的带兵经验，纠正班长从根本态度上对新兵端正，和班长利用聊天谈心，一事一议，一事一教的方法，帮助新战士度过“三关”，让每名新战士树立安心服役，建功立业，扎根警营的远大理想。利用看教育片、读报、教育课后进行讨论，对新战士进行引导，提高战士的文化素质，培养战士良好的道德情操。针对个别战士性格内向，与父母沟通少的特点，要求战士坚持每月给家长去一封信，汇报一次思想，解决了新兵思想管理上的新角问题，及时做好新兵的思想转化工作。 \x0d\x0a（四）、严格要求，努力提高质量\x0d\x0a “严格要求、严格的训练”是我们新兵训练过程中指导思想，因此，在训练中，我们主要恨抓以下几个环节：一是从班长的动作上严，每个军事课目训练前，都要对班长进行短时间内集训。做到了“三统一”，既统一动作、统一标准、统一方法。为了搞好直观教学，在每个动作训练过程中都要反复组织新兵观看班长的动作显示，实践证明收到效果是非常好。二是严格基础训练，严扣细训，逐个过关，不放过每个细小的动作，不因天气寒冷而影响训练。三是严格贯彻条令，条例我们依据条令条例规定，在训练中逐步建立正规化的训练，生活秩序，注重培养新兵严格的组织纪律观念，达到整齐化一的队列动作，良好的军人仪表，在日常生活中从起居作息，内务卫生，警容风纪，礼节礼貌和操课训练等方面点滴入手，狠抓养成教育，使新战锻炼了思想，增强了意志，熟悉了部队生活初步打下了正规化训练基础。\x0d\x0a （五）、按纲施训，因人施教，坚持循序渐进原则\x0d\x0a 根据今年新兵训练特点和新训大纲的要求，训练中我们按照前期抓适应中期抓提高后期抓规范的原则，针对新兵接受能力一，领会动作要领有差异的情况，采取了因人施教，启发诱异，先易后难，分步细训，循序渐进，逐步提高的方法，同时在讲做上让班长讲清动作的发力点。如新兵XXX体能不错，但做起动作不协调，其班长XXX采取了单个教练，用课余时间让他多做一些协调操，最后结业考核时该同志每个军事课目都达到良好以上的成绩，新战士XXX身体素质比较差，每次跑步时，该同志几乎都掉队，其班长XXX采取心理鼓励法，先帮助他解决胆怯的心理，要用自己的意志去战胜跑步，就这样久而久之，最后3000米测试中取得了及格的好成绩。训练中我们还注意劳逸结合不打疲劳战，使新战士有充分的精神完成每个课目训练任务。\x0d\x0a ( 六)、从点滴抓起、注重养成、加强作风培养。\x0d\x0a新战士入伍到部队是从老百姓到军人之间转折，也是在部队生活的起点。他们来自地域不同、愿望不一，加之部队学习训练任务重，时间纪律严等等，使他们一时还很不适应，针对这些问题，从新战士入伍的第一天起，就用部队的纪律和各项规章制度约束他们的言行举止，严格一日生活制度让他们熟悉部队的生活并适应部队生活，用礼节让他们懂得人与人之间应该怎样相处，训练场上严格要求，增强他们的吃苦意识，用军歌陶冶他们情操，用荣誉让他们明白军人存在的价值。 \x0d\x0a（七）、内部团结稳定，关系和谐融洽\x0d\x0a三排始终能够把团结稳定作为新训工作的重点，始终注重培养战士的团结意识，做到事事、时时、处处讲团结，并能够制定口号激励战士牢记职责。骨干能够做到深知真爱，确实把新战士当作自己的亲兄弟一样对待，遇有战士过生日的时候，骨干都能够私自掏钱为新战士买生日蛋糕，举办生日宴会，使每名新同志都能够有家的感觉。遇有战士腿疼脚疼得时候，班长能够为新战士打热水，搓红花油，十班班长XXX，让其家里人寄来很多常用药品，为新战士服用。新战士战友之间能够相互关爱，互相帮助，遇有战友生病的时候都能够嘘寒问暖，真心关爱，遇有战友遇到难题，训练中有不会地科目时候，能够虚心学习，真诚帮教。十一班班长XXX同志，能够充分利用“三互”载体，在班里开展好“三互”活动，收到了很好的效果。三排在同志们的共同努力下，已经把“团结友爱”作为了我们的生活主题。\x0d\x0a四、新兵特点\x0d\x0a（一）参军热情高，入伍动机多样化，进步愿望迫切。\x0d\x0a（二）可塑性较大，兴趣爱好广泛，自我表现意识强。\x0d\x0a（三）适应环境快，思想基本稳定，工作积极主动。\x0d\x0a五、存在问题\x0d\x0a1骨干参加新训工作还缺乏工作经验，训练中还存有急躁现象。\x0d\x0a2训练科目多，训练时间短，新战士的自身动作不够规范。\x0d\x0a3训练与养成不够好，不能做到训养一致。\x0d\x0a4管理工作中有时出现顾此失彼的现象。\x0d\x0a5安全意识树立的不够牢固，造成训练伤的出现。\x0d\x0a以上是三个多月来新训工作情况，既取得成绩也存在一些问题。成绩只代表过去，下步工作中，我会审视这些问题，把它当作失败与教训，逐步去解决它。\x0d\x0a\x0d\x0a总结人：XXX\x0d\x0a 二_一四年XXXX月XXX日绛旓細涓鏄妸濂芥暀瀛﹁川閲忓叧銆備负鎻愰珮璁粌璐ㄩ噺锛鏂拌鏁欏灏忕粍浠庢彁楂樻柊璁共閮ㄣ侀骞茬殑鑷韩鍔ㄤ綔鍏ユ墜锛屽苟鎸夌収鈥滃厛缁熶竴鎬濇兂锛岃鑼冨姩浣滐紝鍚庢鏌ョ潱瀵硷紝寮灞曡瘎姣旂珵璧涒濈殑姝ラ钀藉疄鏁欏銆傞氳繃璁ょ湡缁嗚嚧鐨勬暀瀛︼紝瑙勮寖浜嗗姩浣,缁熶竴浜嗘爣鍑嗭紝鍒囧疄鎻愰珮浜嗙彮闀跨殑缁勮鑳藉姏銆備负浜嗙‘淇濇柊鍏佃缁冪殑绯荤粺鎬у拰杩炶疮鎬э紝鏁欏缁勭粡甯稿彫寮璁粌褰㈠娍鍒嗘瀽浼...
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