一个月28天,可休息2天,但员工没有休息,加班费怎么算的? 十月份，做一休一两个人轮流做 没有休息加班费怎么计算
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因此，你们公司计算方法不对，是不合法的。应该休息日加班，给予200%的工资。
1.工资里的1275元是否扣除了其他费用之后，如社保、住宿、伙食费用呢？
2.工资是底薪 与 加班费之和
3. 1200 ÷ 21.75÷8 ×1.5（2.0、3.0）×加班工时+1200 就是你应该拿的工资
1200是你的底薪，21.75是国家规定的每月上班天数，8是每天的工作8小时，后面是1.5为平时加班的，2.0为周末加班的、3.0是法定假晶的
底薪/168=基数
加班
平时1.5倍
周末2倍
节日3倍
有些企业好点夜里10点以后算2倍
一般情况下加班费是正常工作的2-3倍
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