公司粗暴发工作证致大批员工离职，到底是变相裁员还是管理失职？
这事儿肯定是管理失职，目前企业已经开始正式生产，这么多的员工离职就会导致生产线停工，订单都已经签完了要是不能按时完成违约金也不是填着玩儿的，所以说变相裁员估计不可能，只是底层员工狐假虎威狗仗人势罢了。
一、扔证件动作熟练一看就是惯犯，估计是不尊重人的事做多了形成自然。如果没有看到视频仅看新闻报道，真的会认为这是企业为了保命在裁员，但是从视频中可以看出，这些扔证件的员工动作熟练的简直可以称之为“技工”，而且选择的地方都是可以容纳很多人的场地，这一看就不是第一次干这事儿，估计以前就这么做过但是没人反抗，所以就觉得侮辱别人是件理所应当的事儿。
二、企业对这事儿的处理没啥力度，想要招到新员工上岗不是件容易事儿。在这事儿在网络上曝光后企业做出的回应也是让人寒心，企业称目前是招工旺季，因为场地限制管理不到位才发生这种事儿，然后就只说了抱歉等没啥用处的话，对于不尊重人的员工如何处理只字未提，也没有承认错误和后续应该如何做，只是轻描淡写的弄了份说明，看着就是为了应付舆论的说辞，这种企业想要招到员工给他们卖命干活，估计比摘星星都难了！
三、一般都是底层没啥权力的人才会欺负人，真正有权力的人都懂得尊重！在企业中管理层对待员工虽然冷淡但也有最起码得尊重，从视频中能够看出，发放证件的人并不是什么管理层人员，着装和素质能够证明他们也就是基层的小喽啰，估计连企业例会他们都没资格参加，但就是这种稍微有点儿权力却又没啥实权的人一旦有比他更低的人出现，他们就会选择往死里欺负，这类人说白了不是狗仗人势而是素质低没脑子。
最后：一直都觉得我们单位就够不拿人当“人”的了，没想到还有更加登峰造极的企业，真让人开了眼了！
9月5日，一段电子厂发证时扔在地上让员工去捡的视频引发关注，当天有多人将该视频上传到抖音平台，引发网友热议。据媒体报道，事件发生后已有大批员工从该公司离职。
当天该公司回应，事件正在调查中，调查结果将对外公布。5日下午，世硕电子（昆山）有限公司发布声明，单位管理失职，主管团队向员工致歉。
据报道，该公司员工小吴（化名）今年21岁，2018年进入该公司，昨天已经向公司领班提出辞职并得到同意，9月6日上完最后一天班后就要离开。小吴来自广州，他之所以离职一方面是因为5日的视频让他对该公司的企业文化比较失望，另一方面也有个人打算。“三点一线的工作制，上班就是为了下班，天天同样的氛围，说到底就是能接受就做。”小吴说，他的月工资最高能拿到4700元，平均每个月4300元左右，扣除水电等费用后到手3900元左右。该公司还出现过相关领导推卸责任，饭菜比较贵，一顿八块，全素。
当然是管理失职了，就算是裁员也不能这样子对待工人，出来挣钱的，不是让你来侮辱的。
是管理失职，此次事件发酵导致2900名员工离职。这是家电子品生产公司需要大量用工，可见不是变相裁员是管理失职。
管理失职。这是一家电子厂，属于密集型产业，应该是需要大量操作人员的，不会裁员。
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