如何提高自身工作执行力和工作创新力 如何提高员工在工作中的执行力和创新力
\u5982\u4f55\u63d0\u9ad8\u5de5\u4f5c\u6267\u884c\u529b?\u6bcf\u4e2a\u4eba\u90fd\u662f\u9700\u8981\u88ab\u80af\u5b9a\u548c\u6fc0\u52b1\u7684\uff0c\u7f8e\u56fd\u4e13\u5bb6\u5b9e\u9a8c\u8868\u660e\u4e00\u4e2a\u5728\u4e0d\u65ad\u9f13\u52b1\u8868\u626c\u7684\u5bb6\u5ead\u51fa\u6765\u7684\u5b69\u5b50\u4f1a\u6bd4\u4e00\u5929\u5230\u665a\u88ab\u9a82\u7684\u5b69\u5b50\u4f18\u79c0\uff0c\u8fd9\u4e5f\u662f\u4e00\u4e2a\u5f88\u5178\u578b\u7684\u7814\u7a76\u6570\u636e\uff0c\u6211\u4eec\u5b66\u4e60\u8981\u5b66\u4eba\u7684\u957f\u5904\uff0c\u7ba1\u7406\u4e5f\u662f\u4e00\u6837\u8981\u53d1\u626c\u5458\u5de5\u4f5c\u7684\u597d\u7684\u5730\u65b9\uff0c\u8ba9\u516c\u53f8\u6210\u4e3a\u4e00\u4e2a\u6b63\u80fd\u91cf\u7684\u9053\u573a\uff0c\u8868\u626c\u9f13\u52b1\u597d\u4e8b\uff0c\u81ea\u7136\u800c\u7136\u516c\u53f8\u7684\u5458\u5de5\u505a\u4e8b\u80fd\u529b\uff0c\u6267\u884c\u529b\uff0c\u5305\u62ec\u521b\u65b0\u529b\u81ea\u7136\u4f1a\u63d0\u5347\uff0c\u56e2\u961f\u6fc0\u52b1\u5b9d\u5168\u65b9\u4f4d\u8c03\u52a8\u5e72\u90e8\u5458\u5de5\u6267\u884c\u529b
仅供参考：何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。如果一个人没有责任感，那么他无干什么事都不会积极主动，更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。
因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。踏实勤奋是成功的必要条件，不要幻想平步青云。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛病。无论在企业管理还是在个人生活中都要如此。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。无论做什么事，不要经常“等一会”“以后再说吧”，这样将一事无成。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。创新是发展的灵魂。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功！ 怎样提高自己的执行力？ 怎样才能抵抗住诱惑，做最重要的事？要提高个人的执行力，需要从多方面下功夫。首先，职场就好比是一个运动场，敢打敢拼才会赢。在职场上也同样需要有激情，不然的话你就会觉得工作起来没有动力；其次，渴望成功的激情是提高个人执行力的源头，而良好的计划能力则是提高个人执行力的有效保障。中国有句古话叫做“凡事预则立，不预则废”，如果事先有好的计划，当遇到某些突发事件时，只要将手头上的工作调整一下就可以了，如果没有计划则会手忙脚乱；第三，好的辅助工具也是提高执行力的好帮手，例如你可以借助一些软件来对手头上的工作进行合理的计划和提醒，这样就不会耽误重要的事情。由此看来，只要在“源头（激情、能动性）→计划→执行”这三个环节上下一番功夫，执行力便可得到大大的提高。 还有人将执行力强的人归纳为以下九个特征：1、自动自发；2、注重细节；3、为人诚信，敢于负责；4、善于分析判断，应变力强；5、乐于学习，追求新知，具有创意；6、对工作投入；7、有韧性；8、有团队精神，人际关系良好；9、求胜的欲望强烈。其中前两点最为重要。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与责任心，在接受工作后应尽一切努力、想尽一切办法把工作做好。老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。另外，要认真对待、注重细节，来不得半点马虎和虚假。 一个人的习惯不是一朝一夕养成的，要改变习惯也不是能够轻易做到的。了解了提升个人执行力的几个要点，只要坚持在日常工作和生活中认真做起，努力改变自己的一些不良习惯，您就会变成一个执行力强的受欢迎的职业人。
绛旓細鍥犳锛屾湁鏃跺欏鍘荤湅鐪嬫柊闂伙紝澶氱湅鐪嬪懆鍥存瘮鑷繁寮虹殑浜轰篃鏄鑷繁鐨勪竴绉嶉灜绛栧拰鏁叉墦锛屾湁浜嗗帇鍔涜嚜鐒朵篃灏辨湁浜嗚冻澶熺殑鍔ㄥ姏鍘诲鏂椾簡銆濡備綍鎻愬崌鑷韩鎵ц鍔 涓銆佺溂鍕 1銆佺溂閲岃鏈夌洰鏍 鎴戜滑蹇呴』娓呮杩欎釜宀椾綅鏈缁堣杈炬垚鐨勭洰鏍囨槸浠涔堬紝鎴戜滑鎵瑕佸畬鎴愮殑宸ヤ綔鏈缁堣杈炬垚鐨勪娇鍛芥槸浠涔堛傚綋鐩爣涓嶆竻妤氭椂锛屾垜浠渶瑕佷负鑷繁璁惧畾...
绛旓細鎻愰珮鎵ц鍔鏄竴涓湁鎸戞垬鎬х殑鐩爣锛屼絾浠ヤ笅鏄竴浜涘彲浠ュ府鍔╀綘鎻愰珮鎵ц鍔涚殑鏂规硶锛氳瀹氭槑纭殑鐩爣锛氱‘淇濅綘鏄庣‘鐭ラ亾鑷繁鎯宠杈惧埌鐨勭洰鏍囨槸浠涔堬紝骞跺皢鍏跺叿浣撳寲鍜屽彲娴嬮噺鍖栥傝繖鏍峰彲浠ヨ浣犳洿瀹规槗鍒跺畾琛屽姩璁″垝骞惰窡韪繘灞曘傚埗瀹氳缁嗙殑璁″垝锛氬皢澶х洰鏍囧垎瑙ｄ负灏忕殑銆佸彲琛岀殑浠诲姟锛屽苟缂栧埗涓涓缁嗙殑璁″垝銆傝繖鏍峰彲浠ヨ浣犳竻妤氬湴...
绛旓細4.鎵ц鍒跺害涓嶅鍋ュ叏,宸ヤ綔鈥滆涪鐨悆鈥濈幇璞℃椂鏈夊彂鐢熴傚湪鍩哄眰鎵ц鍐崇瓥杩囩▼涓渶绐佸嚭鐨勯棶棰樻槸鏈夌煝鏃犵殑,鍦鎵ц鍔鏂归潰鐨勭浉鍏冲埗搴﹁緝涓嶅畬鍠,璐ｄ换鏈兘瀹屽叏鍒嗚В鍒涓汉,涓斿彈浜轰负鍥犵礌褰卞搷绋嬪害澶с傛鏄敱浜庤矗浠讳笉澶熸槑纭,瀵逛笂绾у竷缃殑宸ヤ綔,鏈変簺閮ㄩ棬绉戝鍜屼釜浜烘帹璇裤佲滆涪鐨悆鈥濈幇璞℃椂鏈夊彂鐢,鏈変簺宸ヤ綔绂荤瀛﹀寲鍜岀簿缁嗗寲鐨勮姹傝繕鏈夎緝澶...
绛旓細濡備綍鍏ㄩ潰鎻愬崌宸ヤ綔鎵ц鍔 浣滀负鎵ц浠诲姟涓庣煡璇嗙殑杞戒綋锛涓汉鏃犵枒鏄墽琛屽姏鎻愬崌鐨勬牳蹇冭绱狅紝涓嶇浼佷笟鏂囧寲锛岄瀵煎姏锛屾縺鍔辨満鍒讹紝鎴栨槸鍥㈤槦杩愯鏈哄埗瀵逛簬鏀硅繘鎵ц缁撴灉濡備綍閲嶈锛岄兘鏃犳硶鎶垫秷鍛樺伐鑷韩鎵ц鍔涗綆涓嬫墍甯︽潵鐨勫嵄瀹炽備互涓嬫垜涓哄ぇ瀹舵暣鐞嗕簡鍏ㄩ潰鎻愬崌宸ヤ綔鎵ц鍔涚殑鏂规硶鐩稿叧鍐呭锛屽笇鏈涘澶у鏈夋墍甯姪锛1銆佸皬鐩爣鏇撮潬璋 銆...
绛旓細4銆鎻愰珮鎵ц鍔瑕佹湁绉戝鐨勮冭瘎銆傝冭瘎鐨勫嚭鍙戠偣鍦ㄤ簬钀ラ犱竴涓叕骞崇殑宸ヤ綔鐜锛岃姣忎釜鍛樺伐閮藉緱鍒板叕姝ｇ殑鍥炴姤锛屾墍浠ュ湪鍒跺畾鑰冩牳鐨勮繃绋嬶紝蹇呴』瑕佸厖鍒嗚冭檻鍚勭被鍛樺伐鐨勫伐浣滄ц川鍜岀幆澧冪殑宸紓銆傚悓鏃讹紝鎻愰珮鎵ц鍔涗篃涓嶈兘杩囧垎寮鸿皟涓汉鑻遍泟涓讳箟鑰岀獊鐣ュ洟闃熺殑鍔涢噺锛岃鍋氬埌鍥犲洟闃熺殑鎴愰暱甯﹀姩涓汉鐨勬垚闀匡紝涔熻浣撶幇涓汉鐨勬垚灏变績杩涘洟闃熺殑...
绛旓細鍦ㄦ棩甯宸ヤ綔涓紝鎴戜滑瑕佹暍浜庣獊鐮存濈淮瀹氬娍鍜屼紶缁熺粡楠岀殑鏉熺細锛屼笉鏂姹傛柊鐨勬濊矾鍜屾柟娉曪紝浣挎墽琛岀殑鍔涘害鏇村ぇ銆侀熷害鏇村揩銆佹晥鏋滄洿濂姐傚吇鎴愬嫟浜庡涔犮佸杽浜庢濊冪殑鑹ソ涔犳儻銆傛讳箣锛鎻愬崌涓汉鎵ц鍔铏戒笉鏄竴鏈濅竴澶曚箣鍔燂紝浣嗗彧瑕佷綘鎸夆滀弗銆佸疄銆佸揩銆佹柊鈥濆洓瀛楄姹傜敤蹇冨幓鍋氾紝灏变竴瀹氫細鎴愬姛锛
绛旓細闂涓:濡備綍鎻愰珮涓汉鎵ц鍔 浣曡皳鎵ц鍔?鎸夌収浣欎笘缁村崥澹殑璇存硶,鎵ц鍔涒滃氨鏄寜璐ㄦ寜閲忓湴瀹屾垚宸ヤ綔浠诲姟鈥濈殑鑳藉姏銆備釜浜烘墽琛屽姏鐨勫己寮卞彇鍐充簬涓や釜瑕佺礌鈥曗曚釜浜鸿兘鍔鍜屽伐浣鎬佸害,鑳藉姏鏄熀纭,鎬佸害鏄叧閿傛墍浠,鎴戜滑瑕佹彁鍗囦釜浜烘墽琛屽姏,涓鏂归潰鏄閫氳繃鍔犲己瀛︿範鍜屽疄璺甸敾鐐兼潵澧炲己鑷韩绱犺川,鑰屾洿閲嶈鐨勬槸瑕佺姝ｅ伐浣滄佸害銆傞偅涔,濡備綍鏍戠珛绉瀬...
绛旓細闃熶紞鐨勬暣浣撶礌璐,鍏剁洰鐨勬槸鎻愬崌鍑濊仛鍔,婵鍙鍒涢犲姏,寤鸿涓鏀叿鏈夊畬缇鎵ц鍔鐨勬澃鍑哄洟闃;灏辨槸瑕佹瀯寤衡滀笉璁蹭换浣曞熷彛鈥濈殑琛屼负鍑嗗垯,钀ラ犫滀笉璁蹭换浣曞熷彛鈥濈殑鏂囧寲鐜鍜屾濇兂姘涘洿,浣垮叾铻嶅悎鍦ㄤ紒涓氭枃鍖栭噷,鍗板埢鍦ㄥ憳宸ュ績鐩腑,浣夸箣鎴愪负浼佷笟姣忎釜鍛樺伐鐨勪竴绉嶅畧鍒,涓绉嶄俊蹇靛拰涓绉嶇簿绁炲姏閲,浠庤屼互楂樺害璐熻矗鐨勬佸害鍘诲寰呭苟鍋氬ソ姣忎竴椤宸ヤ綔銆
绛旓細濡傛灉宸ヤ綔鏂瑰紡鏂规硶涓嶅緱褰擄紝瀹规槗璁╁憳宸ュ伐浣滆捣鏉ヤ簨鍊嶈屽姛鍗娿俓x0d\x0a\x0d\x0a6.缁撳悎鍛樺伐鐨勮蹇点佸績鎬鍜屽伐浣瀹為檯锛屽缓绔嬭涔嬫湁鏁堢殑鎵ц鍔鍩硅浣撶郴锛鎻愬崌鍛樺伐宸ヤ綔鑳藉姏涓庢剰鎰裤俓x0d\x0a\x0d\x0a鍥犱负浼佷笟鍛樺伐鍦ㄥ伐浣滆繃绋嬮噸瀛樺湪涓嶆竻妤氳鍋氫粈涔堛佽鎬庝箞鍋氥佸仛鍒颁粈涔堢▼搴︺...
绛旓細鑰冭瘎鐨勫嚭鍙戠偣鍦ㄤ簬钀ラ犱竴涓叕骞崇殑宸ヤ綔鐜锛岃姣忎釜鍛樺伐閮藉緱鍒板叕姝ｇ殑鍥炴姤锛屾墍浠ュ湪鍒跺畾鑰冩牳鐨勮繃绋嬶紝蹇呴』瑕佸厖鍒嗚冭檻鍚勭被鍛樺伐鐨勫伐浣滄ц川鍜岀幆澧冪殑宸紓銆傚悓鏃讹紝鎻愰珮鎵ц鍔涔熶笉鑳借繃鍒嗗己璋涓汉鑻遍泟涓讳箟鑰岀獊鐣ュ洟闃熺殑鍔涢噺锛岃鍋氬埌鍥犲洟闃熺殑鎴愰暱甯﹀姩涓汉鐨勬垚闀匡紝涔熻浣撶幇涓汉鐨勬垚灏变績杩涘洟闃熺殑鍙戝睍銆備緥濡傦細閮ㄩ棬鐨勬垚缁╁緱鍒颁簡...
