霍金斯能量等级表解读
美国著名的心理学教授，大卫·霍金斯花了30多年研究，发现存在于我们这个世界的，有一个有关人类所有意识的能级水平图表：【大卫.霍金斯能量层级】。需要说明的是，这个能量层级不是测评工具，更不是评判别人的工具，而是一个用来帮助我们了解自己，帮助我们回看我们自己，向内看的一个参考方式。透过能量层级能觉察我们平时的生活状态在哪里。
从能量层级图上我们通常会把它划分为3个部分，从200开始，200以上的部分，是我们通常意义上的正能级，也就是社会上经常说的正能量。用霍金斯的话说，200以上的人就进入了正能级，进入正能级就是进入了人生想要的那份安宁，安定，喜悦和成功的状态。
200以下一般叫负能级，负能级也不可怕，他也说明你在某种状态中。情绪无好坏，负能级也有正向力量。
回到能量层级，从下往上看。
20-30 的能量层级
羞辱，羞愧，内疚，懊悔，自责。
处于这个状态的人，往往感觉强大的工作压力压得喘不过气来。如果长期处于这个状态，那么可能出现重度郁郁症。会觉得所有会觉得所有的事情都是我的错，当发生不好的事情会完全归因于内，发生好的事情归因于外，所以重度郁郁的人有自杀倾向。
50 的能量层级
主要表现为冷淡。
在50的冷淡状态以下的人，人和人长时间不发生碰撞，20-30是非常自闭，很不愿意和这个世界去触碰，而到了50，虽然有一些触碰，但也不多。在亲密关系中，这种冷淡的关系下，两个人会渐行渐远。
有的人很擅长用冷暴力，对自己和别人都是有伤害的，这个时候能量层级就在50。
75 的能量层级
忧伤，悲伤，悲痛和失落。
这种状态一般就是处在持续的痛失亲人的体验中，当至亲离世的时候，有的人几个月，3年，甚至5年都走不出来。那么能量就处在75的能量层级。
但是这种悲伤的力量也能拿转换为正向能量，忧伤，悲痛，悲伤，失落，这些我们认为日常负面的情绪，只要我们面对它，试着和我们的情绪在一起，去真的看见我们在那个悲伤中，去和那个悲伤一起待一会，我们就真的能从那个悲伤和失败中走出来。
真的有一些事情失败了，要学会直面不愉快的现实，这就是那个现实，我失败了，那么，你就会发现你开始和那个悲伤触碰，它就开始转化，当它真的开始转化后，你的内在状态就会瞬间就可以从下面走到上面。
100 的能量层级
恐惧害怕。
这个层级所有人一定会有这种体验，它的正向价值是让我们觉察危险来临，自我保护。
但是长时间处在这个状态，会严重缺乏安全感，怀疑别人都有故意伤害自己的倾向，之后可能会形成强迫性的恐惧，妨害个性的成长，最后导致压抑、偏执或防御性人格。因为它是让能量流向恐惧，这种压抑性的行为使人不能提升到更高的层次。
125 的能量层级
欲望，上瘾，贪婪。各种上瘾的状态都处在这个能级，比如抽烟上瘾。欲望的正向转变却能成为到达更高层次的跳板。比如你是一个公司高层，你自认为能量层级在310以上，你想戒烟，但是戒不掉。但当你意识到烟瘾这个层级在125，意识到后自己在这么低的能量层级后能够转变，真正从内心实现跨越，回到理想的310状态。
150 的能量层级
愤怒，怨恨，嫉妒。
愤怒来自未能满足的欲望，来自比之更低的能量级。
心理学上会说，你所有愤怒的当下都和这个当下没有关系，都是过去的情绪在你体内的累积。它有一个按钮，当你的按钮启动的时候，愤怒就瞬间发生，当你愤怒的时候，就说明你的内在需求没有被满足。每个人都有内在的需求，当需求得不到满足，就会以情绪的方式呈现出来，可能是愤怒，可能是恐惧，可能是欲望。
愤怒很容易就导致憎恨，这会逐渐侵蚀一个人的心灵。由于没有找到宽恕他人的方法，仇恨让人产生报复的破坏性心理。
175 的能量层级
骄傲，自大，自以为是。
一般一些企业的中高管中不少人这样，常见状态可能是能力很强，但处于骄傲自大中。
比如会觉得我这么牛逼，我比别人强，别人都不如我，为什么下属不够聪明，为什么会有这么笨的人跟着我。不承认自己不好，这种状态很难让自己去向200的能级。
200 的能量层级
勇气，坚持，耐心，持续不断的坚持。
到200这个能量级，有时候非常难得，进入200，也就进入了正向循环，需要我们能在压力下找问题，解决问题。
比如你被领导劈头盖脸的臭骂了一顿，你可能想，我这么不受尊重，大不了我不干了，不伺候了，这种心态就达到不了200。但是如果你能在这种持续的压力下，直面问题，能力从社会和他人那里看到阳光面，坚持寻找问题的解决办法，能尽量回馈足够多的能量给他人，就开始进入了这个能动性的能级。
250 的能量层级
淡定，自信，抽离和旁观。
如果到了200的能级，能够坚持下去，坚持专注去做一件事，一段时间后，会有那种自信的产生，做的过程中足够专注就会发现规律，镇定从容，进入淡定自信。抽离和旁观。
到达这个能级的人的能量变得很活跃，来到这个能级，意味着对事物各种结果有超然应对能力，一个人不会再深陷挫败和恐惧。这是一个有安全感的能级，达到这个能级的人们，都是随和的，很容易与之相处的，而且让人感到温馨可靠。他们在压力状态下，不为情绪所困，摆脱情绪困扰，淡定自信，面对挑战，那份淡定抽离会活出来。
310 的能量层级
这是一种使命必达的状态。
这个能级的人，通常是真诚而友善的，也易于取得社交和经济上的成功。一般社会上认为的成功人士在这个能级，他们一般是创业者，中高层管理人员、中高级专业技术人员。
350 的能量层级
宽容接纳。
指的是你可以容常人所不能容，忍常人所不能忍，能理解别人难以理解的事情。
在这个能级的人不会对判断对错感兴趣，不用好坏的标准去歧视任何人，不会爱恨分明、愤世嫉俗，不会那么斤斤计较，相反的，如果遇到困难他们则乐于参与解决，贡献自己的力量。
在组织中，如果你的团队超过30人，你感觉很累，那么就远远没有达到这个能量层级。有的公司10多年之后仍然还是200-300人的规模，一直不能发展壮大，一般也是因为创始人的能量层级没达到这个状态。
400 的能量层级
理智，明智，这经常出现在科学家级别的人中。
爱因斯坦、牛顿、笛卡尔、佛洛德，以及很多其他历史上杰出的的思想家、发明家、医学家、哲学家、教育家、科学家等都是这个能级。一般认为，像任正非这样的人在400能级以上。
说到这，有一个用能级表示的最佳组织模型，这样的组织很难不成功：
创始人：在350-400的能量层级，长期维持在超高理智状态中；
高管：普遍在310以上能级，使命必达，积极主动；
中层：250以上能级，在压力状态下，不为情绪所困；
员工：200以上能级，不放弃，坚持，持续不断的坚持；
这样的组织中如果有人掉下去了，那么这样的人往往不会持续在这个公司，他们必须在高压情况下持续在这个能级中。
500 的能量层级
仁爱，慈悲。
如果400以下的能级叫入世，还能识人间烟火。那么500及以上，基本上不识人间烟火。
这个能级下，任何时候任何状态都能以仁爱和慈悲对待别人。能给别人最大的爱的接纳，强者自救，圣者渡人，他们能够渡人了，这一般都是修炼到一定程度的大师了。
如何教育孩子，如果能做到完完全全的爱与接纳就非常了不起了。
540 的能量层级
平和喜悦。
达到540并由此往上，就是很多圣人、心灵成长大师、大德高人和高级修行者以及高级心灵疗愈师的能级，他们比仁爱慈悲更安静和安定。
达到这一层次的人，他们已经不把追求世俗目标作为人生的主要努力方向。所以，再也无法用财富、地位、权力、名誉等社会标准来衡量他们的成就。
600 的能量层级
宁静极乐。
无法想象了，达到这个能级的人会成为人们永久的精神导师。
这个能级，内与外的区分就消失了，感官几乎被关闭了，基本到了生命的顶层。
700 的能量层级
开悟正觉。
能达到这么高智慧能级的人极其罕见，一般认为，从人诞生到现在只出现过3位，那就是三大宗教创始人，释迦摩尼，耶稣，穆罕穆德。
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