唐山迁安那个九江线材为什么大量招本科大学生啊？谁能给说说。 河北迁安九江线材怎么样？
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呵呵，这个不太清楚，可能是国家给福利的原因吧，我是09年毕业签的那，但是由于环境接受不了加之安全系数低干了4个月就辞职了，现在看了应该挺有前途的，迁安的松汀钢铁不就被河北钢铁集团挂名了么，九江也远不到哪去了，你可以考虑看看；在那工作心里素质必须好，因为很多当地的老工人不服，什么都不会仗着学历开那么多钱，导致中间公司给安排了很多插曲；在那可以学到东西。就看你能不能坚持住。。还有就是男生比较累，经常会半夜睡觉被叫走去值班，我们当时一起签了20多人，现在就剩2-3人了。。。企业不错的啊，老板很有钱，家里有好几个岛呢，这个企业在模仿国企，很多的管理模式都是仿照国企，招募大学生就是想提高员工的整体素质，在那里一般就是按学历按能力发薪水的，呵呵。如果你学历不错，可以去试试！
3楼说得对，现在国家对录用应届及往届的全日制大学生有一定补贴。
他们的很多工种都可以由新手替代，而且当地的老工人要求待遇而且还爱来不来的，为了缓解招聘压力，所以招了不少大学生。
这个公司没有去过，不好说，但是貌似去了的人，没有什么大学生能干到特别好的管理岗位。
但是工作不好找，如果签到了，尽量好好干1-2年，环境不好再考虑换换。
企业不错，目前是民营企业，有与河钢整合的可能。
我个因为人认为吧，本科生的素质及知识水平的确要比相对本科要低的学历水平的人要高上一层，企业还是很有发展潜力的，所以我们无从挑剔企业带给我们的是福还是祸，因为你想想看，虽然选择去不去里面工作是我们的权力，但是选择最终是否让你留下的权力还是在企业手中，再加上又对应聘者有了个学历要求，这就使的企业占了更多的主动权，作为应聘者，我们还是被动的，还是会被招聘方牵着鼻子走，唯一能使我们翻身自己掌握命运的方法就是改变自己，充实自己，这样十全九美的我们才能有机会选择自己中意的企业。再者说了，现在大学生太普遍了，没准哪天上大学都改成义务制了，所以我只能用一句话总结自己的观点“优胜劣汰，适者生存”
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