基层党组织工作创新100例的目录

前言
第一章 开展理论学习教育,大力建设学习型党组织
案例1:架设理论通往大众的桥梁——江苏省常州市开展理论宣讲的探索与实践
案例2:推进中心组学习制度化、规范化和常态化
案例3:用社会主义核心价值体系引领干群思想——赣县的“三多三少”效应
案例4:读书生灵气 学习筑底气 积淀养才气——郑州确定每周六为干部读书日
案例5:陕西省巴庙镇围绕“四个紧扣”,提升学习效果
案例6:重庆合川区:结合实际推广“三法”加强学习型党组织建设
案例7:长春纪检监察机关创建“学习型组织”增强战斗力
案例8:江苏丰县:以创建“书香支部”推动学习型机关建设
第二章 探索进一步保障党员主体地位和民主权利的机制
案例9:贵州遵义:“设岗定职”尊重农村党员主体地位
案例10:江苏铜山县以“四联四评橡氏”为载体推进党内基层民主建设
案例11:内蒙古锡林浩特市:“五个一”制度落实“12371”服务电话
案例12:山东泰安建立党员意愿表达机制推进党内基层民主建设
案例13:宁夏吴忠市“四子联动”保障党员主体地位
案例14:江西永丰县构建三项机制保障农村党员“当家作主”
第三章 健全完善基层党代表大会制度、党内选举制度
案例15:江西遂川县建立九项制度推进乡镇党代表大会代表任期制
案例16:安徽铜陵狮子山区:乡镇党代表常任制促进基层民主政治建设
案例17:四川长宁:扩大党内民主党代表履职实现常态化
案例18:陕西省留坝县建立“1+X”制度试行党代会常任制
案例19:云南省昌宁县“十步法”开展“公推直选”
案例20:贵州省遵义市汇川区坚持创新严把基层班子调整选举“四关”
第四章 完善党内民主决策机制,推进党务公开
案例21:用程序保证民主决策——河南农村探索实践“4+2”工作法
案例22:湖北竹山推行“村级议事决策五步走”加强基层民主建设
案例23:湖北郧西县推行“一会两票”民主管理机制
案例24:四川雁江:“三规范一创新”深度推进党务公开全面推行
案例25:浙江省温岭市“三明确、一严格”确保党务公开全面推行
案例26:吉林临江市立制推动农村基层党务“三公开”工作
案例27:安徽繁昌县:村级事务有了“发言人”
第五章 建设高素质的基层党员干部队伍
案例28:安徽铜陵郊区:“活力工程”优化选拔、考评、监督机制
案例29:陕西城固:“党员党性分析评议制度”加强党员队伍建设
案例30:浙江衢江:“联评联推”提高选人用人满意度
案例31:山东肥城新城街道:用活“八字诀”管好关键人
案例32:重庆“三公三意三匹配”提高选人用人公信度
案例33:广西鹿寨:实施四大工程加强农村党员队伍建设
第六章 创新干部培养管理机制
案例34:江苏沭阳:“加减乘除”助年轻干部历练成长
案例35:新疆福海:推行“一线培养法”建立基层一线干部培养链
案例36:河北南和:一线“熔炉”培养锻炼年轻干部
案例37:江西乐平探索“三位一体”领导干部培养新模式
案例38:浙江衢江:依托信访等特殊岗位“炼”干部
案例39:湖北南漳县城关镇:实行党员积分制管理
案例40:四川平昌县五木乡推行农村党员干部管理“四项制度”
案例41:江苏滨海:对村干部实行“立体式”教育管理
第七章 扩大基层党组织覆盖面,探索建立党的基层组织互帮互助机制
案例42:重庆大渡口:实行九个“全覆盖”推进基层党建工作
案例43:云南省泸西县“三项措施”扩大农村基层党组织工作覆盖面
案例44:杭州王马社区:把党支部建在楼道
案例45:重庆荣昌县:健全共建互助抓党建
案例46:呼市新城区提升基层党组织互帮互助水平
案例47:泰安新泰市探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制
案例48:安徽太湖县“四助”联动构建城乡互帮互助机制
第八章 创新党员教育培训的方式方法
案例49:党员冬训,30年历久弥新
案例50:“短信党课”创新与实践
案例51:江西黎川:“三块牌子、一套人马”灵活培训党员
案例52:贵州松桃:“三级课件资源库”破解农村远程教育难题
案例53:江苏宿城:“小灶”式模式提升培训新成效
案例54:云南省巧家县注重“五个结合”开展党员干部教育培训
第九章 加强和改进流动党员管理,探索建立城乡一体的党员动态管理机制
案例55:河北任县:新机制让流动党员“高飞”
案例56:四川合江:让流动党员“流动”不“流失”
案例57:新疆奇台县“牵引工程”构建流动党员教育管理服务新机制
案例58:鸢飞千里一线牵——江西万安创新载体加强流动党员管理
案例59:离土不离“家”——湖北咸丰探索流动党员管理“四化”新思路
案例60:山西武乡三管齐下创新流动党员动态新机制
第十章 建立健全党内激励关怀帮扶机制
案例61:政治上尊重工作上扶持生活上关心——织金县多举措激励村干部
案例62:江西遂川县对农村困难党员实行分类帮扶促进党内和谐
案例63:宁夏吴忠市“三力齐驱”构建党内激励关怀帮扶机制
案例64:江西安福激活党内激励关怀帮扶机制
案例65:陕西白河县建立健全“三位一体”党内激励关怀帮扶机制
案例66:湖北恩施:实施三大举措问暖困难党员
案例67:山东苍山:“一档一卡一基金”完善党员救助机制
第十一章 构建党员干部服务群众长效机制,保持党同人民的血肉联系
案例68:四川营山:分类构建党员干部服务群众长效机制
案例69:甘肃通渭什川乡:推行党员承诺制搭建服务新平台
案例70:吉林辽源龙山区:建立党代表联系服务基层机制
案例71:三级联动三级分析三级承诺——永新县积极探索党员联系服务群众长效机制
案例72:浙江省象山县创设“三大平台”构建党员干部服务群众长效机制
案例73:贵州思南县许家坝镇“五零”着力加强服务群众工作
第十二章 进一步加强和推动党员干部作风建设创新
案例74:南京鼓楼:以“三形”教育为抓手力促党员干部作风转变
案例75:湖南洞口:“一线工作法”加强干部作风建设
案例76:河南洛阳市开展“十破十立”活动加强干部作风建设
案例77:重庆市酉阳县“四位一体”建立干部作风建设长效机制
案例78:山东宁阳:“四问工作法”问出好作风
案例79:安徽旌德县“六处方”查治干部作风“六种病”
第十三章 深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设
案例80:新疆新源县开展廉政文化“六进”科学推进廉政建设
案例81:内蒙古:廉政清风吹“绿”巴尔虎草原
案例82:贵州沿河南庄村:新“三字经”唱响村级廉政文化主旋律
案例83:江西万载:农村祠堂成为廉政文化宣传新阵地
案例84:江苏淮安:廉政文化“三进”高校
案例85:河南省平顶山市新华区:让廉政“清风”吹遍社区
第十四章 建立健全权力运行制约和监督机制
案例86:江苏宿迁宿城区:建立“九连(廉)环”的监督机制
案例87:四川绵阳涪城区创新建立村(社区)监委会
案例88:安远欣山镇:“纸上谈兵”凸显社区监督硬实力
案例89:江西吉安构建“三位一体”监督机制促村干部廉洁“从政”
案例90:河南三门峡:注重舆情监督网上网下良性互动
案例91:紧紧围绕“八个方面”强化权力监督制约——上犹县建立健全权力运行监督制约机制主要做法
第十五章 推进党风廉政建设机制创新
案例92:温州龙湾:实行条块共管机制推进党风廉政建设
案例93:安徽亳州谯城:“五步法”走出“廉政路”
案例94:河南淇县:农村党风廉政建设推行“一谈两管三公开”机制
案例95:湖北巴东农村基层党风廉政建设推行1234+X工作模式
案例96:湖南慈利县落实“四权” 构建基层廉政工程
案例97:广东蓬江:环市

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