公务员奖励规定的第三章 公务员法规定连续三年被评为优秀公务员的奖励标准分别是多少

\u516c\u52a1\u5458\u6cd5\u89c4\u5b9a\u8fde\u7eed\u4e09\u5e74\u88ab\u8bc4\u4e3a\u4f18\u79c0\u516c\u52a1\u5458\u7684\u5956\u52b1\u6807\u51c6\u5206\u522b\u662f\u591a\u5c11\uff1f\uff1f

\u8fde\u7eed\u4e09\u5e74\u88ab\u786e\u5b9a\u4e3a\u4f18\u79c0\u7b49\u6b21\u7684\uff0c\u8bb0\u4e09\u7b49\u529f\uff1b
\u300a\u516c\u52a1\u5458\u5956\u52b1\u89c4\u5b9a\u300b
\u7b2c\u5341\u6761\u5bf9\u5728\u672c\u804c\u5de5\u4f5c\u4e2d\u8868\u73b0\u7a81\u51fa\u3001\u6709\u663e\u8457\u6210\u7ee9\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u5b9a\u671f\u7ed9\u4e88\u5956\u52b1\u3002\u5176\u4e2d\uff0c\u5bf9\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u88ab\u786e\u5b9a\u4e3a\u4f18\u79c0\u7b49\u6b21\u7684\u516c\u52a1\u5458\uff0c\u4e88\u4ee5\u5609\u5956\uff1b\u8fde\u7eed3\u5e74\u88ab\u786e\u5b9a\u4e3a\u4f18\u79c0\u7b49\u6b21\u7684\uff0c\u8bb0\u4e09\u7b49\u529f\u3002\u6388\u4e88\u79f0\u53f7\uff0c\u4e00\u822c\u6bcf3\u81f35\u5e74\u5f00\u5c55\u4e00\u6b21\u3002

\u5bf9\u5728\u5904\u7406\u7a81\u53d1\u4e8b\u4ef6\u548c\u627f\u62c5\u4e13\u9879\u91cd\u8981\u5de5\u4f5c\u4e2d\u505a\u51fa\u663e\u8457\u6210\u7ee9\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u53ca\u65f6\u7ed9\u4e88\u5956\u52b1\u3002\u5956\u52b1\u79cd\u7c7b\u548c\u6570\u91cf\u6839\u636e\u76f8\u5173\u5de5\u4f5c\u91cd\u8981\u7a0b\u5ea6\u548c\u6210\u6548\u3001\u53c2\u4e0e\u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u8d21\u732e\u548c\u6570\u91cf\u7b49\u56e0\u7d20\u786e\u5b9a\u3002

\u5bf9\u7b26\u5408\u5956\u52b1\u6761\u4ef6\u7684\u5df2\u6545\u4eba\u5458\uff0c\u53ef\u4ee5\u8ffd\u6388\u5956\u52b1\u3002

\u300a\u516c\u52a1\u5458\u5956\u52b1\u89c4\u5b9a\u300b
\u7b2c\u5341\u4e5d\u6761\u516c\u52a1\u5458\u3001\u516c\u52a1\u5458\u96c6\u4f53\u56e0\u6d89\u5acc\u8fdd\u7eaa\u8fdd\u6cd5\u6b63\u5728\u63a5\u53d7\u7ec4\u7ec7\u8c03\u67e5\u7684\uff0c\u6682\u505c\u5b9e\u65bd\u5956\u52b1\u3002\u5177\u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u64a4\u9500\u5956\u52b1\uff1a

\uff08\u4e00\uff09\u5f04\u865a\u4f5c\u5047\uff0c\u9a97\u53d6\u5956\u52b1\u7684\uff1b

\uff08\u4e8c\uff09\u7533\u62a5\u5956\u52b1\u65f6\u9690\u7792\u4e25\u91cd\u9519\u8bef\u6216\u8005\u4e25\u91cd\u8fdd\u53cd\u89c4\u5b9a\u7a0b\u5e8f\u7684\uff1b

\uff08\u4e09\uff09\u6709\u4e25\u91cd\u8fdd\u7eaa\u8fdd\u6cd5\u7b49\u884c\u4e3a\uff0c\u5f71\u54cd\u79f0\u53f7\u58f0\u8a89\u7684\uff1b

\uff08\u56db\uff09\u6709\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u89c4\u5b9a\u5e94\u5f53\u64a4\u9500\u5956\u52b1\u7684\u5176\u4ed6\u60c5\u5f62\u7684\u3002
\u4ee5\u4e0a\u5185\u5bb9\u53c2\u8003 \u4e2d\u5171\u804a\u57ce\u5e02\u59d4\u7ec4\u7ec7\u90e8\u2014\u2014\u516c\u52a1\u5458\u5956\u52b1\u89c4\u5b9a

\u516c\u52a1\u5458\u8fde\u7eed\u4e09\u5e74\u88ab\u8bc4\u4e3a\u4f18\u79c0\u516c\u52a1\u5458\uff0c\u6839\u636e\u4e2d\u7ec4\u90e8\u7684\u3008\u516c\u52a1\u5458\u5956\u52b1\u89c4\u5b9a\u3009\u7b2c\u5341\u6761\uff0c\u516c\u52a1\u5458\u8fde\u7eed\u4e09\u5e74\u88ab\u8bc4\u4e3a\u4f18\u79c0\u7684\uff0c\u8bb0\u4e09\u7b49\u529f\uff0c\u5e76\u7531\u6240\u5728\u5355\u4f4d\u9881\u53d1\u5956\u7ae0\uff0c\u8bc1\u4e66\uff0c\u4e00\u6b21\u6027\u53d1\u4e00\u5343\u4e94\u767e\u81f3\u4e8c\u5343\u5143\u7684\u5956\u91d1\u3002
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\u516c\u52a1\u5458\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u786e\u5b9a\u4e3a\u57fa\u672c\u79f0\u804c\u7b49\u6b21\u7684\uff0c\u6309\u4e0b\u5217\u89c4\u5b9a\u529e\u7406\uff1a\u5bf9\u5176\u8beb\u52c9\u8c08\u8bdd\uff0c\u9650\u671f\u6539\u8fdb\uff1b\u672c\u8003\u6838\u5e74\u5ea6\u4e0d\u8ba1\u7b97\u4e3a\u6309\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u7ed3\u679c\u664b\u5347\u7ea7\u522b\u548c\u7ea7\u522b\u5de5\u8d44\u6863\u6b21\u7684\u8003\u6838\u5e74\u9650\uff1b\u4e00\u5e74\u5185\u4e0d\u5f97\u664b\u5347\u804c\u52a1\uff1b\u4e0d\u4eab\u53d7\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u5956\u91d1\u3002
\u516c\u52a1\u5458\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u786e\u5b9a\u4e3a\u4e0d\u79f0\u804c\u7b49\u6b21\u7684\uff0c\u6309\u4e0b\u5217\u89c4\u5b9a\u529e\u7406\uff1a\u964d\u4f4e\u4e00\u4e2a\u804c\u52a1\u5c42\u6b21\u4efb\u804c\uff1b\u672c\u8003\u6838\u5e74\u5ea6\u4e0d\u8ba1\u7b97\u4e3a\u6309\u5e74\u5ea6\u7ed3\u679c\u664b\u5347\u7ea7\u522b\u548c\u7ea7\u522b\u5de5\u8d44\u6863\u6b21\u7684\u8003\u6838\u5e74\u9650\uff1b\u4e0d\u4eab\u53d7\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u5956\u91d1\uff1b\u8fde\u7eed\u4e24\u5e74\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u786e\u5b9a\u4e3a\u4e0d\u79f0\u804c\u7b49\u6b21\u7684\u4e88\u4ee5\u8f9e\u9000\u3002

第七条 给予公务员、公务员集体的奖励,经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后,按照下列权限审批:
嘉奖、记三等功,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准。
记一等功,由省级以上党委、政府或者中央机关批准。
授予荣誉称号,由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准。
由市(地)级以上机关审批的奖励,事先应当将奖励实施方案报同级公务员主管部门审核。
第八条 给予公务员、公务员集体奖励,一般按下列程序进行:
(一)公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的,由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上,提出奖励建议;
(二)按照规定的奖励审批权限上报;
(三)审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的,经审批机关同意可不予公示;
(四)审批机关批准,并予以公布。
《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案;《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。
第九条 审批机关给予公务员、公务员集体奖励,必要时,应当按照干部管理权限,征得主管机关同意,并征求纪检机关(监察部门)和有关部门意见。



《公务员奖励规定(试行)》中组发[2008]2号于2008年1月4日颁布,2008年1月4日开始实施。全法由六章,共计二十二条组成,另有附件等。

公务员奖励规定的第三章内容为:

奖励的权限和程序

  第七条 给予公务员、公务员集体的奖励,经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后,按照下列权限审批:

嘉奖、记三等功,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。

  记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准。

  记一等功,由省级以上党委、政府或者中央机关批准。

  授予荣誉称号,由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准。

  由市(地)级以上机关审批的奖励,事先应当将奖励实施方案报同级公务员主管部门审核。

  第八条 给予公务员、公务员集体奖励,一般按下列程序进行:

  (一)公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的,由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上,提出奖励建议;

  (二)按照规定的奖励审批权限上报;

  (三)审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的,经审批机关同意可不予公示;

  (四)审批机关批准,并予以公布。

  《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案;《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。

  第九条 审批机关给予公务员、公务员集体奖励,必要时,应当按照干部管理权限,征得主管机关同意,并征求纪检机关(监察部门)和有关部门意见。

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