为什么大家都向往进入国企工作?

第一,国企、央企的工作相对稳定,属于铁饭碗,只要你不犯错误,不主动辞职,你可以在这样的单位里面混一辈子。现在很多民营企业只招收35岁以下年轻人,对于35岁以上的老职工,就不是找借口辞退你,就是让你主动离职。而国企、央企里面对于老职工,大不了另行安排一份你胜任的工作,不会有辞退你的可能。
第二,国企、央企的福利还是不错的,收入稳定,而且单位给你顶格缴纳五险一金,这不仅使你退休后能有不错的养老收入,而且五险一金中的公积金,因为缴纳得比较多,可以助力职工买房。如果你在这样的企业里面混到中层干部,还有可能给你缴纳企业年金,在基础养老金的上面,再加上一份企业年金的收入,那等老了之后,晚年可以过上很好的生活。
第三,国企、央企是大型企业,发展空间比较大,只要你稍微在工作中努力一些,再和领导和同事搞好关系,总会有升迁的机会。也就是说,你工作时间越长,理论上升职的机会也会越多。很多国企职工从基层混起,混到中层干部,也有人混到了国企的一把手。民企注重你的业务能力,而国企更看重你在里面混得怎样了。
所以,很多人进入国企之后安于现状,一旦遇到什么不顺心的事情就想离职,但事实上外界的世界更加残酷。

很简单,因为国企稳定而且工资高,但同时要求也更高,门槛也高。

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