老板拖欠工资打什么电话投诉？
您好，如果老板拖欠工资，建议可以先尝试通过沟通，与老板协商解决。如果协商无果，可以尝试通过以下方式进行投诉：1. 找工会投诉：可以联系所在的行业工会或地区工会进行投诉，工会会依据法律规定为工人维护权益，并提供相应的法律支持。2. 向劳动局投诉：如果老板明显违反了劳动法，可以向所在地区的劳动局投诉，劳动局会约谈老板，寻求解决办法。
3. 向法院起诉：如果老板拖欠工资时间较长或者数额较大，可以通过法院进行起诉，要求老板赔偿拖欠的工资和相应的惩罚性赔偿。
4. 通过12333热线进行投诉：工人维权热线是国家级的投诉平台，可以拨打12333热线，向相关监管部门反映情况并寻求协助。
需要注意的是，对于拖欠工资问题，应该提供相关的证据，如工资表、工作合同等，以便于监管部门进行查证和处理。此外，维权时要保持理智和冷静，不能采取过激的行动。
老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
如果老板拖欠工资，你可以通过以下方式进行投诉：
与老板协商：首先，你可以尝试与老板沟通解决问题。提出你的要求并表达你的不满，尽量寻求双方都能接受的解决方案，并在协商过程中保留好证据。
向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。你可以通过电话、互联网或者去当地的劳动局投诉举报，提供相关证据材料，并跟踪进展情况。
寻求法律帮助：如果你的权益得不到维护，你可以考虑寻求法律帮助，通过司法程序维护自己的合法权益。
所以，具体投诉电话应该根据你所在的国家和地区而定。你可以通过搜索引擎查询当地相应的投诉热线电话，或咨询当地的工会、劳动部门等机构寻求帮助。
1、拨打12333电话进行投诉举报。这是国家统一设立的人力资源和社会保障服务热线，劳动者可以举报用人单位的拖欠工资行为。
2、到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁部门)申请仲裁。不同地区的流程可能不同，请咨询当地的相关部门了解具体流程。
3、寻求法律援助，可以到当地司法局申请免费法律援助，或者自己聘请律师通过法律途径追讨欠薪。
当农民工的工资被拖欠的时候，最有效最直接的方法就是向这三个地方投诉反应问题，有需要的朋友抓紧收藏,祝你早日拿到工资。
1、拨打劳动保障监察部门电话12333，这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，拨打114进一步查询即可。
2、可以拨打“12348”法律服务热线寻求帮助，也可以直接到当地的法律援助中心申请法律援助。
3、拨打12351”这个是全国总工会职工维权热线。在打这三个电话之前，我建议大家一定要先整理好投诉的话术，打电话时思路要清晰，言简意赅，简明扼要的陈述自身情况，证据要充分，这样可以提高投诉成功率。
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