公务员各部门的待遇高低排名？ 公务员职位待遇排名前十的有哪些
\u516c\u52a1\u5458\u54ea\u4e9b\u90e8\u95e8\u5de5\u8d44\u5f85\u9047\u6bd4\u8f83\u9ad81\u3001\u6cd5\u9662\uff1a\u597d\u5355\u4f4d\uff0c\u5f85\u9047\u597d\uff0c\u5de5\u4f5c\u8f83\u7d2f\u3002
2\u3001\u68c0\u5bdf\u9662\uff1a\u4e00\u822c\u5316\uff0c\u5f85\u9047\u5c1a\u53ef\uff0c\u804c\u6743\u4e0d\u5927\u3002
3\u3001\u53f8\u6cd5\u5c40\uff1a\u597d\u5355\u4f4d\uff0c\u804c\u6743\u5c1a\u53ef\uff0c\u7ba1\u7740\u5f8b\u5e08\u548c\u76d1\u72f1\uff0c\u5f85\u9047\u8f83\u597d\u3002
4\u3001\u516c\u5b89\u5c40\uff1a\u597d\u5355\u4f4d\uff0c\u5f3a\u6743\u90e8\u95e8\u3002\u4e5f\u5206\u6280\u672f\u5c97\u4f4d\u548c\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u3002
5\u3001\u4eba\u4e8b\u5c40\uff1a\u804c\u6743\u8d8a\u6765\u8d8a\u5c0f\uff0c\u548c\u7ec4\u7ec7\u90e8\u804c\u80fd\u4ea4\u53c9\u592a\u591a\u3002\u4f46\u662f\u5f85\u9047\u8fd8\u662f\u5f88\u4e0d\u9519\u7684\uff0c\u800c\u4e14\u5c31\u73b0\u5728\u7684\u804c\u6743\u4e5f\u6bd4\u8bb8\u591a\u653f\u5e9c\u90e8\u95e8\u5f3a\u5f88\u591a\u3002
6\u3001\u98df\u54c1\u836f\u76d1\u5c40\uff1a\u804c\u6743\u8d8a\u6765\u8d8a\u5927\uff0c\u5f85\u9047\u4e5f\u4e0d\u9519\uff0c\u7ba1\u5403\u7ba1\u559d\u7ba1\u836f\u54c1\u3002
7\u3001\u7269\u4ef7\u5c40\uff1a\u8fd8\u53ef\u4ee5\uff0c\u5f85\u9047\u8f83\u597d\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e0d\u7d2f\u3002
8\u3001\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u5c40\uff1a\u6b63\u5728\u5189\u5189\u4e0a\u5347\u7684\u90e8\u95e8\uff0c\u5f85\u9047\u597d\uff0c\u5e38\u548c\u666e\u901a\u767e\u59d3\u6253\u4ea4\u9053\u3002
9\u3001\u73af\u4fdd\u5c40\uff1a\u8d8a\u6765\u8d8a\u597d\u7684\u5730\u65b9\u3002\u804c\u6743\u6e10\u5927\uff0c\u5f85\u9047\u53ef\u4ee5\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e0d\u7d2f\u3002
10\u3001\u6c11\u653f\u5c40\uff1a\u804c\u6743\u8d8a\u6765\u8d8a\u5927\uff0c\u4e0d\u4e45\u7684\u5c06\u6765\u5c06\u6210\u4e3a\u6838\u5fc3\u90e8\u95e8\uff0c\u5927\u5bb6\u53bb\u5427\uff0c\u4e3a\u4eba\u6c11\u505a\u597d\u4e8b\u7684\u5730\u65b9\u3002\u5f85\u9047\u4e5f\u662f\u5f88\u597d\u7684\u54df\u3002\u7ba1\u793e\u56e2\u3001\u57fa\u5c42\u6c11\u4e3b\u5efa\u8bbe\u3001\u9000\u4f0d\u519b\u4eba\u5b89\u7f6e\u3001\u6ba1\u846c\u3001\u6551\u707e\u6551\u6d4e\u2026\u2026\uff0c\u6743\u529b\u5927\u554a\u3002
11\u3001\u56fd\u8d44\u59d4\uff1a\u6743\u529b\u5728\u9010\u6e10\u589e\u5927\uff0c\u5f85\u9047\u597d\uff0c\u5f53\u5730\u6ca1\u6709\u4ec0\u4e48\u5927\u578b\u56fd\u4f01\u5c31\u96be\u8bf4\u4e86\u3002
12\u3001\u6559\u80b2\u5c40\uff1a\u597d\u5355\u4f4d\u554a\uff0c\u7ba1\u5b66\u6821\u7684\u8fd8\u8bf4\u4ec0\u4e48\u5462\uff1f\u5f85\u9047\u597d\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e5f\u4e0d\u7d2f\u3002
13\u3001\u56fd\u571f\u8d44\u6e90\u5c40\uff1a\u53c8\u4e00\u4e2a\u597d\u5355\u4f4d\uff0c\u800c\u4e14\u662f\u8d8a\u6765\u8d8a\u597d\uff0c\u53bb\u5427\uff0c\u53ea\u8981\u4f60\u6709\u80fd\u529b\uff01
14\u3001\u5efa\u8bbe\u5c40\uff1a\u8fd8\u662f\u4e00\u4e2a\u597d\u5355\u4f4d\uff0c\u804c\u80fd\u5927\u554a\uff0c\u5f85\u9047\u597d\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e5f\u4e0d\u7d2f\u3002
15\u3001\u6c34\u5229\u5c40\uff1a\u6bd4\u8f83\u597d\u7684\u5355\u4f4d\uff0c\u7ba1\u996e\u7528\u6c34\u548c\u6c34\u5229\u7684\uff0c\u4e13\u4e1a\u6027\u5f3a\uff0c\u5f85\u9047\u4e0d\u9519\u3002
16\u3001\u56fd\u7a0e\u5c40\uff1a\u597d\u5730\u65b9\uff0c\u4e0d\u7528\u591a\u8bf4\u3002
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙
司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。
公安局：好单位，强权部门。
市政府委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了，去吧。
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。
人事局：职权越来越小，和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”哟。
文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，牛比！
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，不要去了。
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，小地方能干什么呢？
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，多为他们办好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊。
民航管理局：垂直管理的部门？不怎么清楚，待遇肯定是不错的。
社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。
无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好的。
就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。
方志办：不好，各方面都不好。
扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。
交通局：好单位，去吧！
水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，现在差一些了。
国税局：好地方，不说了。
电业局：与人无争的好单位之一，
广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！
检验检疫局：省管部门，不清楚。
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。
市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交*重叠。
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，审计也……，和监察局都是合署办公。但是不怎么被的部门喜欢。
市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，觉得难受。
台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。
文明办：还是不错的，比较大家都希望从此出政绩，属于东打一枪，西跑一趟的地方，繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。
市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。
市委统战部：年轻人，远离他吧！
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。
人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不怎么看好。
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）
工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人
社科联：二线部门
1、税务局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
2、财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。
3、人事局
机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
4、民政局
机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
5、监察局
行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。
6、土地局
机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。
7、建委(建设委员会、建设局)
机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。
8、发改委
行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。
9、劳动保障局
机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。
各个部门之间待遇差别不大，就是单位之间差别也不大。
税务 海关 国检 国土 等部门待遇偏高
党委系统：指侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多，权力大，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★★★ 收入潜力★★
人大系统：指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。
权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★
政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
政府系统：指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
政协系统：指各级政协以及组成人员。政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
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