中秋员工福利送什么好？ 中秋员工福利礼品送什么好
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中秋节员工福利送什么好?实物礼品虽然传统老套，但仪式感强，节日氛围浓，依然是企业最青睐的福利发放形式；实体或电子的消费券/礼品卡具备采购便捷，员工弹性可选的优势，也受到企业欢迎，目前普及率都达到6成；
企业发放的实物礼品主要是月饼礼包这样的节日特色商品，如果因为老套就抛弃这一文化传统，可能并不明智，如果需要“与时俱进”，为员工提供定制化的节日礼包可能是比较有效的方式。
中秋员工福利要送员工喜欢的，最好就是送礼品卡。自己喜欢什么领取什么罗。而且是送货上门的。找我就好了。或者百度BLESSTO
企业在中秋节给员工发福利，一般都会囫囵吞枣式地选择月饼、干果类的礼盒——确实是应景，也确实是省心，但是这样做却极易引起员工的审美疲劳和逆反心理。
企业发福利的目的就是为了提高员工满意度，可最终让员工变得更不开心，这与发福利的出发点就背道而驰，属实是吃力没讨好。
现在，随着生活水平的提高，员工对福利的需求也逐渐多样化，要想赢得员工的归属感，中秋福利就需要从以下三个方面去考虑：
1.公司预算：如果公司的预算大概在100元，就可以考虑发一些有中秋特色的礼盒，如粽子礼盒、大闸蟹礼盒、桂花糕礼盒等；如果预算在300元左右，就可以考虑到性价比了，建议选择一些比较实用的电器，如电饭煲、电水壶、电火锅、电热毯、电动牙刷等。
2.年龄层次：年轻员工对电子产品和户外运动比较感兴趣，可以选择如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品;
而中老年员工则更关心家庭生活和身体健康，可以考虑送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物。
3.针对性发放：每一类的员工对于端午福利的需求是不一样的，可以让HR去做一次相关信息的调查，比如说员工比较希望收到的礼品是什么，根据调查的的结果和分类，有选择性地去采购。
当然，公司还需要考虑到福利采购的各项成本，从选品到售后，如果都是公司一力承担的话，这毫无疑问是一笔较大的支出，所以现在很多公司会选择和福利服务商合作，通过福利平台让员工自己选择想要的福利礼品，而公司也省去选品、采购、发放、售后的流程工作，也节省了人力成本。
如果想要了解更多相关信息，可以去我们的官网看一看。
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