绩效量化考核方法、案例及模板作者简介

罗双平,作为中国人事科学研究院的资深研究员,他在人力资源开发与管理领域有着丰富的研究经验。他在国家和省市级的学术期刊上发表了70多篇专业论文,展示了其深厚的学术造诣。他的学术成果丰硕,编撰了诸如《职业生涯规划》、《从岗位胜任到绩效卓越—能力模型建立操作实务》以及《政府组织绩效量化考评实务》等多本专业著作,深入探讨了绩效管理的重要议题。

罗双平的教学影响力也不容小觑,他主导录制并由机械工业出版社和时代传播音像出版社出版了《大学生职业生涯规划》、《在职员工职业生涯规划》等一系列VCD教学片,将理论知识与实践操作相结合,为提升职场人士的技能提供了实用教材。他还撰写了《工作分析技术》、《工作绩效量化考核技术》、《岗位工资设计技术》以及《能力模型建立与评价方法》等,针对具体业务场景提供了实操指导。

此外,罗双平在业界享有盛誉,曾为众多企事业单位提供过专业咨询服务,包括工作分析、绩效量化考核、薪酬设计和职业生涯规划等项目。他还担任了国内多所大学和多家部委培训中心的兼职教授,以及多家企业咨询管理公司的高级顾问,为提升组织效率和人力资源管理质量做出了重要贡献。

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