如何打造团队合力? 怎样让团队形成合力

\u5982\u4f55\u5f62\u6210\u5408\u529b\u534f\u4f5c\uff1f

1.\u8981\u8425\u9020\u826f\u597d\u7684\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\uff0c\u5efa\u7acb\u548c\u8c10\u6c1b\u56f4
\u5982\u679c\u6211\u4eec\u80fd\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u548c\u540c\u4e8b\u3001\u9886\u5bfc\u5f62\u6210\u76f8\u4e92\u4fe1\u8d56\u7684\u548c\u8c10\u5173\u7cfb\uff0c\u5c31\u6709\u5229\u4e8e\u5f62\u6210\u76f8\u4e92\u5c0a\u91cd\uff0c\u53cb\u597d\u4e92\u52a9\u7684\u5de5\u4f5c\u6c1b\u56f4\u548c\u73af\u5883\uff0c\u8fd9\u80fd\u6781\u5927\u5730\u6fc0\u53d1\u6211\u4eec\u7684\u5de5\u4f5c\u70ed\u60c5\uff0c\u66f4\u6709\u5229\u4e8e\u6211\u4eec\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u6700\u5927\u9650\u5ea6\u5730\u53d1\u6325\u806a\u660e\u624d\u667a\u3002\u5404\u4e2a\u90e8\u95e8\u4e4b\u95f4\u4e5f\u8981\u5efa\u7acb\u53cb\u597d\u7684\u5173\u7cfb\uff0c\u76f8\u4e92\u534f\u8c03\u914d\u5408\uff0c\u591a\u4ea4\u6d41\uff0c\u591a\u6c9f\u901a\uff0c\u76f8\u4e92\u534f\u4f5c\uff0c\u5171\u540c\u8fdb\u6b65\uff0c\u8fd9\u6837\u624d\u80fd\u56e2\u7ed3\u4e00\u81f4\uff0c\u5171\u540c\u628a\u5de5\u4f5c\u505a\u597d\u3002\u53cd\u4e4b\uff0c\u5982\u679c\u516c\u53f8\u5982\u540c\u4e00\u76d8\u6563\u6c99\uff0c\u94a9\u5fc3\u6597\u89d2\uff0c\u4e92\u4e0d\u76f8\u8ba9\uff0c\u5c31\u4f1a\u7ed9\u516c\u53f8\u9020\u6210\u4e25\u91cd\u7684\u5185\u8017\uff0c\u4e5f\u4e0d\u5229\u4e8e\u5458\u5de5\u4e2a\u4eba\u7684\u53d1\u5c55\u3002


2.\u8425\u9020\u4f60\u8ffd\u6211\u8d76\u3001\u529b\u4e89\u4e0a\u6e38\u7684\u5de5\u4f5c\u6c1b\u56f4
\u5de5\u4f5c\u4e2d\uff0c\u56e2\u961f\u6210\u5458\u4e4b\u95f4\u6709\u4e00\u5b9a\u7684\u7ade\u4e89\u538b\u529b\u662f\u6b63\u5e38\u7684\uff0c\u8fd9\u6837\u624d\u80fd\u5145\u5206\u8c03\u52a8\u5458\u5de5\u7684\u79ef\u6781\u6027\uff0c\u4fc3\u4f7f\u5458\u5de5\u66f4\u52a0\u8ba4\u771f\u52aa\u529b\u5730\u5de5\u4f5c\uff0c\u8fd9\u4e5f\u662f\u4fdd\u6301\u56e2\u961f\u9510\u6c14\u7684\u5fc5\u8981\u6761\u4ef6\u3002\u4f46\u662f\uff0c\u8fd9\u4e0d\u662f\u6307\u6076\u610f\u7ade\u4e89\uff0c\u4e0d\u662f\u76f8\u4e92\u503e\u8f67\uff0c\u800c\u662f\u826f\u6027\u7684\u3001\u79ef\u6781\u7684\u7ade\u4e89\u3002\u5458\u5de5\u5728\u76ee\u6807\u4e00\u81f4\u7684\u524d\u63d0\u4e0b\u56e2\u7ed3\u8d77\u6765\uff0c\u529b\u4e89\u505a\u51fa\u4e00\u6d41\u7684\u6210\u7ee9\uff0c\u8425\u9020\u4f60\u8ffd\u6211\u8d76\uff0c\u529b\u4e89\u4e0a\u6e38\u7684\u5de5\u4f5c\u6c1b\u56f4\u3002\u6c34\u4e0d\u518d\u6d41\u52a8\u5c31\u6210\u4e86\u4e00\u6f6d\u6b7b\u6c34\u5931\u53bb\u4e86\u6d3b\u529b\uff0c\u6ca1\u6709\u6625\u98ce\u7684\u5927\u5730\u5c31\u7f3a\u5c11\u4e86\u751f\u673a\u3002\u6211\u4eec\u63d0\u5021\u56e2\u961f\u7684\u534f\u4f5c\u7cbe\u795e\u548c\u4e92\u8865\u7cbe\u795e\uff0c\u5728\u76ee\u6807\u4e00\u81f4\u7684\u524d\u63d0\u4e0b\uff0c\u5927\u5bb6\u56e2\u7ed3\u8d77\u6765\uff0c\u5fc3\u5f80\u4e00\u5904\u60f3\uff0c\u52b2\u5f80\u4e00\u5904\u4f7f\uff0c\u5171\u521b\u4e00\u6d41\u3002
\u826f\u6027\u7684\u7ade\u4e89\u662f\u4e2a\u5f88\u5fae\u5999\u7684\u6982\u5ff5\uff0c\u8fd0\u7528\u7a0d\u6709\u758f\u5ffd\uff0c\u5c31\u53ef\u80fd\u4f1a\u88ab\u4ed6\u4eba\u8bef\u8ba4\u4e3a\u662f\u6076\u610f\u7ade\u4e89\u3002\u6240\u4ee5\uff0c\u56e2\u961f\u6210\u5458\u4e4b\u95f4\u8981\u6709\u8db3\u591f\u7684\u4fe1\u4efb\u505a\u57fa\u7840\u3002\u4fe1\u8d56\u5468\u56f4\u7684\u4eba\uff0c\u540c\u65f6\u8981\u61c2\u5f97\u8c26\u865a\u548c\u5bbd\u5bb9\uff0c\u591a\u4e3b\u52a8\u5e2e\u52a9\u4ed6\u4eba\uff0c\u6709\u7ade\u4e89\u4e5f\u6709\u5e2e\u52a9\uff0c\u8fd9\u624d\u662f\u6b63\u5f53\u3001\u79ef\u6781\u7684\u7ade\u4e89\u3002\u8fd9\u6837\u7684\u7ade\u4e89\u80fd\u589e\u5f3a\u56e2\u961f\u7684\u51dd\u805a\u529b\uff0c\u6709\u52a9\u4e8e\u56e2\u961f\u66f4\u597d\u5730\u56e2\u7ed3\u5728\u4e00\u8d77\uff0c\u5171\u540c\u534f\u4f5c\uff0c\u628a\u5de5\u4f5c\u505a\u5f97\u66f4\u597d\u3002
3.\u8981\u591a\u79ef\u6781\u53c2\u52a0\u96c6\u4f53\u6d3b\u52a8\uff0c\u589e\u5f3a\u56e2\u961f\u534f\u4f5c\u7cbe\u795e
\u591a\u53c2\u52a0\u96c6\u4f53\u6d3b\u52a8\uff0c\u53ef\u4ee5\u5e2e\u52a9\u6211\u4eec\u589e\u5f3a\u56e2\u7ed3\u534f\u4f5c\u610f\u8bc6\uff0c\u57f9\u517b\u9ed8\u5951\u3002\u8fd9\u6837\uff0c\u5f53\u6211\u4eec\u4e3a\u4e86\u4e00\u4e2a\u5171\u540c\u7684\u76ee\u6807\u52aa\u529b\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u5c31\u80fd\u4e0d\u7531\u81ea\u4e3b\u5730\u60f3\u5230\u4e00\u5757\u53bb\uff0c\u6709\u52a9\u4e8e\u56e2\u961f\u9ad8\u6548\u5730\u5b8c\u6210\u4efb\u52a1\u3002\u5f53\u56e2\u961f\u9047\u5230\u56f0\u96be\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u56e2\u961f\u6210\u5458\u4e4b\u95f4\u5c31\u80fd\u76f8\u4e92\u7406\u89e3\uff0c\u76f8\u4e92\u9f13\u52b1\u548c\u5e2e\u52a9\uff0c\u56e2\u961f\u6210\u5458\u80fd\u611f\u53d7\u5230\u6765\u81ea\u56e2\u961f\u7684\u6e29\u6696\u548c\u5de8\u5927\u529b\u91cf\uff0c\u5c31\u6709\u5229\u4e8e\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u7684\u51dd\u805a\u529b\u3002
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4.\u8981\u5728\u96c6\u4f53\u4e3b\u4e49\u539f\u5219\u4e0b\u786e\u7acb\u201c\u4e09\u4e2a\u610f\u8bc6\u201d
\u4e00\u662f\u6574\u4f53\u610f\u8bc6\u3002\u5728\u56e2\u961f\u8fd9\u4e2a\u96c6\u4f53\u91cc\uff0c\u56e2\u961f\u7684\u5404\u4e2a\u7ec4\u6210\u90e8\u5206\uff0c\u90fd\u662f\u56e2\u961f\u7684\u4e00\u5206\u5b50\uff0c\u90fd\u662f\u4e0d\u53ef\u5206\u5272\u7684\u4e00\u90e8\u5206\u3002\u4efb\u4f55\u4e00\u4e2a\u7ec4\u6210\u90e8\u5206\u90fd\u8981\u4ee5\u56e2\u961f\u7684\u5927\u5c40\u4e3a\u91cd\u3002\u53ea\u8981\u56e2\u961f\u6210\u5458\u6574\u4f53\u610f\u8bc6\u5f3a\uff0c\u5c31\u80fd\u4fdd\u8bc1\u4ed6\u4eec\u56e2\u7ed3\u4e00\u81f4\uff0c\u5f62\u6210\u5408\u529b\uff0c\u53d1\u6325\u5f3a\u5927\u7684\u4f5c\u7528\uff1b\u53cd\u4e4b\uff0c\u5982\u679c\u56e2\u961f\u6210\u5458\u7f3a\u4e4f\u6574\u4f53\u610f\u8bc6\uff0c\u4e0d\u987e\u5927\u5c40\uff0c\u5404\u884c\u5176\u662f\uff0c\u90a3\u4e48\u56e2\u961f\u7684\u529b\u91cf\u5c31\u4f1a\u88ab\u4e00\u70b9\u70b9\u5206\u6563\u3001\u62b5\u6d88\uff0c\u4e0d\u65ad\u524a\u5f31\u3002
\u4e8c\u662f\u656c\u4e1a\u610f\u8bc6\u3002\u5728\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u91cc\uff0c\u6bcf\u4e2a\u4eba\u90fd\u5728\u81ea\u5df1\u7684\u5c97\u4f4d\u4e0a\u8f9b\u52e4\u5de5\u4f5c\uff0c\u53ea\u6709\u5206\u5de5\u4e0d\u540c\uff0c\u6ca1\u6709\u8d35\u8d31\u4e4b\u5206\uff0c\u6240\u4ee5\uff0c\u8981\u81ea\u89c9\u7231\u5c97\u656c\u4e1a\uff0c\u5206\u5de5\u4e0d\u5206\u5bb6\uff0c\u7528\u8ba4\u771f\u8d1f\u8d23\u7684\u6001\u5ea6\u5b8c\u6210\u672c\u804c\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e76\u4e14\u4e3b\u52a8\u5e2e\u52a9\u5176\u4ed6\u540c\u4e8b\uff0c\u8fd9\u6837\u624d\u80fd\u534f\u8c03\u4e00\u81f4\uff0c\u5171\u540c\u628a\u56e2\u961f\u5efa\u8bbe\u5f97\u66f4\u597d\u3002
\u4e09\u662f\u5bbd\u5bb9\u610f\u8bc6\u3002\u56e2\u961f\u4e2d\u7684\u6bcf\u540d\u6210\u5458\u90fd\u6709\u81ea\u5df1\u7684\u7279\u70b9\uff0c\u4e2a\u6027\u5dee\u5f02\u3001\u751f\u6d3b\u4e60\u60ef\u3001\u5de5\u4f5c\u4e60\u60ef\u4e0d\u540c\uff0c\u662f\u4e0d\u53ef\u907f\u514d\u7684\u3002\u8981\u8425\u9020\u548c\u8c10\u7684\u56e2\u961f\u6c1b\u56f4\uff0c\u5c31\u8981\u6c42\u56e2\u961f\u6210\u5458\u4e4b\u95f4\u76f8\u4e92\u5c0a\u91cd\uff0c\u76f8\u4e92\u7406\u89e3\uff0c\u591a\u4e9b\u5bbd\u5bb9\uff0c\u5c11\u4e9b\u82db\u523b\u3002\u5b9e\u73b0\u5229\u76ca\u548c\u6210\u5c31\u5171\u4eab\u3001\u8d23\u4efb\u5171\u62c5\uff0c\u4fc3\u8fdb\u6bcf\u4e2a\u4eba\u5168\u9762\u53d1\u5c55\u3002
5.\u56e2\u961f\u9886\u5bfc\u5e72\u90e8\u8981\u8d77\u5230\u6a21\u8303\u5e26\u5934\u4f5c\u7528
\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u7684\u9886\u5bfc\u8005\u662f\u6700\u6709\u5f71\u54cd\u529b\u7684\uff0c\u4e00\u4e2a\u9886\u5bfc\u8005\u662f\u5426\u5177\u6709\u56e2\u961f\u534f\u4f5c\u7cbe\u795e\uff0c\u662f\u5426\u8df5\u884c\u56e2\u961f\u534f\u4f5c\u7cbe\u795e\uff0c\u5bf9\u56e2\u961f\u534f\u4f5c\u7cbe\u795e\u7684\u53d1\u626c\u8d77\u7740\u91cd\u8981\u7684\u4f5c\u7528\u3002\u6240\u4ee5\uff0c\u56e2\u961f\u9886\u5bfc\u4e00\u5b9a\u8981\u4ece\u81ea\u8eab\u505a\u8d77\uff0c\u4ece\u5c0f\u4e8b\u505a\u8d77\uff0c\u65f6\u523b\u53d1\u626c\u56e2\u7ed3\u534f\u4f5c\u7cbe\u795e\u3002
6.\u5efa\u7acb\u76f8\u5e94\u7684\u5956\u60e9\u5236\u5ea6
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一、建立共同的目标,推进班内形成强烈的团队意识。班组长要制定出共同的目标,并把这个目标详细地分解给每位员工,以得到员工的认同,从而成为他们的动力。并且利用各种活动,增强班组凝聚力,这些活动不仅限于班组的游玩或聚餐,比如本次唱红歌活动,大家在排练、选拨直至最终上台表演的过程中都表现出非常良好的团结协作精神,并且沉浸在取得成绩的喜悦之中,班组团队意识得到了很大的提升。
 二、强调执行力,建立和谐的沟通渠道。沟通在团队合作中十分重要。要走出团队合作中出现的冲突,就必须沟通,大家通过班组座谈会的形式,协调个人利益与团队利益之间的关系。沟通能让成员更好地理解团队的共同目标,比如开班会向大家讲解新奖金管理办法,通过讲解,使大家理解中心目前所要提升的短板及接通率的需求,使大家能够明白,如何去努力才能提升个人的工作成绩和收入。这样就将团队利益和个人利益进行了很好的沟通,让员工可以理解并自觉执行中心的规定。
三、培养强烈的竞争意识,提高团队成员的责任感。如果一个团队内部没有竞争,在开始的时候,团队成员也许会凭着一股激情努力工作,但时间一长,他会发现无论是干多干少,干好干坏,结果都一样,那么他的热情就会减退。班组中将每阶段要定立工作目标,并做到随时跟进,将员工的完成情况在班内进行展示,并给予鼓励,做的不好的员工要结合绩效制度予以扣分等处罚,久而久之,班组才能形成较明确的意识,为共同目标努力。

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