请问员工在厂里交的社保可以取出来吗？ 请问员工在厂里交的社保可以取出来吗？
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中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，人们只要有参保，一般都会有一张社保卡。
有的地区的社保卡上有“银联”两个字，这种社保卡具有金融功能，可以支持存取款、转账、代收代付等人民币借记应用。因此，带有金融功能的社保卡，金融账户上如果有钱的话，那是可以取出来的。
有的地区社保卡没有金融功能，比如厦门，那么只有满足一定条件，比如养老保险未缴满15年、移民国外、意外死亡等，才能将个人账户上的钱取出来。
社保卡上都有哪些账户？
目前我国的社保主要有两种，一个是职工社保，还有一个是居民社保。职工医疗保险和职工养老保险、居民养老保险有两个账户，个人账户和统筹账户。居民医疗保险只有一个账户，统筹账户。
个人账户
只有职工社保才有个人账户，个人账户的钱自己可以拿出来用，如果不取出来会产生利息，本金和利息均归个人所有。
统筹账户
统筹账户中的钱，职工社保都是由单位负责缴纳的，而居民医疗保险、居民养老保险上统筹账户上的钱都是由居民个人缴纳的。
只有个人账户上的钱财可以取出来
如果你参加的是职工社保，医疗和养老保险个人账户的钱是可以取出来的。如果你参加的是城乡居民社保，只有养老保险个人账户的钱才能取出来。
职工社保：
如果你参加的是职工社保，你的医疗保险和养老保险有个人账户和统筹账户。
每个月自己缴纳的社保全部进个人账户。公司缴的部分按比例进入个人账户，剩余部分的进入统筹账户。
居民社保：
如果参加的是居民社保，你的医疗保险只有统筹账户，缴1年可用于看病报销。而养老保险有个人账户和统筹账户。
只有个人账户上的钱可以退。所以，职工能退医疗保险和养老保险个人账户上的钱，居民只能退养老保险个人账户上的钱。
满足以下任一条件，才能把钱取出
根据《中华人民共和国社会保险法》第14条 ：个人账户不得提前支取。
社保账户里的钱，不是你想退就退的。必须满足以下条件的任何一种，才能把社保卡上的钱取出来。
1、养老保险未缴满15年
职工参保个人达到法定退休年龄后（男性满60周岁，女性50周岁），累计缴费不足15年的。可申请终止职工基本养老保险关系，养老保险的个人账户上的钱一次性支付给本人。
2、移民国外
丧失中华人民共和国国籍的。如果你出国定居，转移国籍，可以在离开中国国境时或者离境后，申请终止基本养老保险关系、基本医疗保险关系。养老保险、医疗保险个人账户上的钱可一次性支付给本人。
3、意外死亡
参加基本养老保险的个人死亡。如果参保人在参保期间不幸死亡，养老保险、医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承。继承的钱，社保相关机构会一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。
只要符合以上任一条件，就可以到户口所属的社保经办机构，提交书面材料办理。
具体办理材料因地市不同，情况略有不同，详情可咨询当地相关社保机构（电话：区号+12333）。
厂里的社保称之为职工社保，职工社保一般又称作为五险一金。社保包含五个保险的险种，即工伤保险，养老保险，生育保险，失业保险和医疗保险。这五项当中，医疗和养老是会缴纳人是很重要的。
来看看社保能取出来吗
参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
2、参保人因故死亡；
3、参保人出国定居；
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。
二、个人缴纳社保形式是怎样
1、由单位代交。
单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。
三、异地人员自己如何缴纳社保
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始
不能领取出来。劳动者辞职以后，是不能领回自己所缴纳社保的那部分钱的，除非劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，才可以按规定领取养老金的。
相关法律规定
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
一般取不出来
除非到退休年龄未缴满15年或者死亡，才可以取出
个别地区可能可以清户，可以去社保局问问
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养老保险属于社保中的一种，现在国家强制性要求用人单位要为公司员工缴纳社保，养老保险是缴费比例最高的一项，公司交的养老保险可以取出来吗？怎么取出来？
众所周知，用人单位为我们缴纳的社保就是职工社保，职工社保缴纳费用由公司和个人承担，其中公司需要承担大部分费用，而养老保险是社保中缴费比例最高的一项，个人只需承担8%，公司需要承担20%，公司缴费的20%会进入到社会统筹基金中，个人缴费的8%会进入到个人养老保险账户中。
养老保险社会统筹基金个人是无法支取的，主要是用于发放当前退休人员的养老金，也就是说公司交的养老保险是不可以取出来的，然而个人缴纳的养老保险可以提取，但是需要满足一定条件。
1、 参保人已经不再是中华人民共和国国籍，也就是说参保人已经移民，那么可以通过书面的方式申请终止养老保险缴纳，同时将个人养老保险账户中的余额提取出来。
2、 外籍人员在大陆工作获得了参保，如果外籍人员与用人单位已经解除了劳动合同，并且要离境的，可以申请终止养老保险关系，然后再将个人养老保险账户中的余额提取。
3、 养老保险缴纳未满15年。我国养老保险缴费必须累计缴纳满15年才能在退休时领取养老金，如果参加职工基本养老保险的员工已经达到了国家规定的退休年龄，但是养老保险还未缴满15年，按照规定可以延长缴费期限，补缴养老保险金。然而退休人员也未转入到城乡居民养老保险，那么就可以申请终止职工基本养老保险，将个人养老保险提取出来。
4、 满足以上条件的用户，可以到当地的社保机构办理退保手续，按照社保局的规定，提交相关资料，会有工作人员来帮我们完成社保退保手续。
以上就是关于养老保险提取的相关内容，公司缴纳的养老保险会进入到社会统筹基金中，个人无法取出来，如果满足一定条件，我们可以将个人养老保险账户中的余额提取出来。
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