干了几天 公司领导说不太合适该岗位 然后被辞退了 应该怎么回答? 被老板委婉辞退应该怎么处理?

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这个没有什么好回答的了,不要你了就给你赔偿,你继续先工作就完了
试用期内的员工,公司可以不要你,一般正规点的公司会给你半个月工资补偿。
但是,要是公司以试用期不合格为由不要你你也没什么办法的。

如果你愿意有决心改变自己,可以请教下自己有哪些不合适的地方。感谢领导的提醒。然后根据自己的特点,寻找适合自己的工作。并付出努力!

啊?怎么回答?
你可以这样回答:几天时间怎能完全看出我适不适合这个岗位呢?同样,几天工夫也无法展现我的潜能哇?!为什么不宽限一段时间试试呢?

一般公司都是有几天试用期的,如果在这几天试用期内你不能通过,公司是有权辞退你而不用赔偿的,当然这几天的工资公司还是会你的,其实我觉得也不用说什么,就算你问了,领导也只是礼貌性地回答你,对你帮助不大。

是你确实不适合这个岗位,还是公司故意的么?如果是自己的愿意要勇于面对现实找个适合自己的或改进自己自身的缺陷适应这个岗位的工作。

扩展阅读:员工直接说明天不干了 ... 入职俩天不想干了咋说 ... 刚刚入职不想干了 咋办 ... 领导看到我故意不看我 ... 太老实了根本不会说话 ... 做了10多天 不做 有工资吗 ... 刚应聘的工作不想干了 ... 已经填了入职不想干了 ... 不干了怎么说比较合适 ...

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