公务员中规定最低服务年限五年的工作是不是不好呀?请教各位 谢谢了 关于公务员法最低服务年限五年该怎么解释

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不是,很多基层职位都有最低服务年限五年的规定。

公务员入职后,在单位的最低服务期不能低于五年,而且还包括实习期。在这5年服务期内,公务员不能转变工作岗位或申请离职,一旦违反相关规定,用人单位有权予以严惩,而且在5年内职工不能报考任何公职岗位。

扩展资料

《中华人民共和国公务员法》内容:

第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员法



不是的。

最低服务年限五年意味着新考录的公务员,5年内不得考走、辞职、调离,若需调动,必须征得原单位的同意。

中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 

设置最低服务期,有利于基层干部队伍建设,减少公共资源的浪费。

简介

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

以上内容参考百度百科-公务员



那是肯定的
这些职位要么是处于偏远地区
要么是工作难度大 没有个人发展前途
所以这些职位只好要求最低五年的服务期
免得考进来的人 来了就跑

对于本地人来说单位是很好的了。不过对于外地人肯定落差很大。规定服务年限的我看都是国家公务员,国家公务员大部分都还在县以上地区办公,比起乡镇工作条件是很优越了。最好建议你报考你家附近的单位,你会觉得工作还是很不错的。

好与不好是相对而言的,对于国家制定政策的出发点是好的,国家针对现行的就业人口基数大、就业形势严峻出台的缓解就业压力的措施,避免一人多考,多岗。对于入职的公务员来说,有好有坏,好是增加基层工作经验,掌握群众工作方法,这些知识是在机关学不到的,坏就是如果有能力也要五年才能调动,这样也是一种人才的浪费。综合来说,原则上是服务五年,但是事在人为,服务五年不代表不能提职,在哪里用心做事、踏实为民都一样!

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