人力资本理论的代表人物是

人力资本论的代表人物是舒尔茨。

首先提出人力资本理论并对经济发展动力做出全新解释的是舒尔茨。他在长期的农业经济研究中发现,促使美国农业产量迅速增长的重要原因已不是土地、劳力或资本存量的增加,而是人的技能与知识的提高。同时,他发现工人工资大幅度增长中有一部分尚未得到解释。他将这一部分归功于人力投资的结果。

于是,舒尔茨在1960年提出人力资本学说,其中心论点就是,人力资源的提高对经济增长的作用,远比物质资本的增加重要得多。同年,舒尔茨在美国经济学第73届年会所作的“人力资本投资”的演讲,被称作人力资本理论创立的“宪章”,证明了教育对经济发展的巨大贡献。

西奥多·舒尔茨介绍:

1、西奥多·舒尔茨,美国著名经济学家、芝加哥经济学派成员、芝加哥大学教授及经济系系主任(1946—1961年)。

2、在经济发展方面做出了开创性研究,深入研究了发展中国家在发展经济中应特别考虑的问题,从而获得1979年诺贝尔经济学奖。

3、以美国舒尔茨为代表的西方经济学家,提出了人力资本理论。

4、人力资本理论充分说明了教育对经济发展的促进作用。舒尔茨认为有知识、有技能的人是一切资源中最为重要的,人力资本投资的收益大于物力资本投资。



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