郑州富士康发布了“新激励标准”,正常出勤每天补贴4百元,能带动生产吗?

郑州富士康发布了新奖励标准,正常出行每天补贴400元,在我看来当然能带动生产,毕竟大家工作都是为了钱,当自己获得更大的利益肯定会驱使他们工作。
虽然现在郑州疫情比较严重,富士康的环境也极其恶劣,但是正常出勤每天能够补贴400元,我相信肯定会有很大的动力。选择进富士康的绝大多数都是普通的人,他们背井离乡也就是为了挣到更多的钱,这样才会让自己的家人改善生活环境,从而让自己获得满足,能够每天获得补贴400元,我相信无疑具有很大的诱惑。这份补贴放在哪里都不会获得,遇到这样的待遇肯定需要抓住机会,这是员工在意的东西,肯定也就让他们愿意为此工作。

在这样特殊的环境下,能够让自己每天获得补贴400元,对于一个正常人而言是一件天大的好事,要知道这需要奋斗很多天才可以获得这笔收入,能够让自己在收入上面获得理想的结果,肯定让自己比较满意。在我看来有钱能使鬼推磨,既然富士康已经给予了这样的补贴政策,我相信肯定能够带动生产,大家为了钱都会鼓足勇气奋斗在岗位上,从而保证生产顺利进行。

对于每一个普通的人想要活着就需要消费,因此只要能够赚取合理的钱,都会让他们更加努力,每天补贴400元真的让人十分心动,毕竟家里还有家人需要赡养,如果自己不好好的工作肯定无法让他们获得幸福的生活。虽然疫情很严峻,但是只要自己做好防护我相信不是很困难的事情,做好自己分内工作的同时还能获得补贴400元,肯定会让很多员工愿意上岗,从而带动生产。

没有人不喜欢钱,尤其每天能够获得补贴400元具有很大的诱惑,这都会给员工带来很大的工作动力,从而保证生产顺利进行。



可以,这样的补贴是比较诱人的,一些人会看在钱的份上正常生产。

郑州富士康发布新激励标准正常出勤每天补贴400元能否带动生产呢,对于这种情况的出现,我觉得在一定程度上是能够带动这个生产的,为什么会这样说呢?虽然说当地的话是发生了非常严重的一个事情,但是总的有人会因为钱的原因而去做这个工作也是很正常的事情并有的时候生活所迫比死亡更可怕,所以说对于他们的这种激励的标准的话,我觉得很有可能是会带动这个生产的

不仅能够通过这样的方式来带动生产,而且能够提高员工的积极性,也能够去更好的犒劳员工。

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