面试应答,有哪些话术和技巧?

      问题一:我们公司需要偶尔加班的,你对加班有什么看法吗?

      回答话术:面试官您好,如果是个人效率问题,我一定会努力提高效率,在合理的时间内完成工作安排,绝不用加班来弥补自己的工作效率问题;如果是工作需要,那我会义不容辞的加班,我现在单身(或者未婚或者已婚没有小孩),没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。(如果是已成家有小孩的,就一定要表明家里孩子有人照看的,如果工作需要,我在公司加班,没有后顾之忧。)

      问题二:你对薪资有什么要求?

      回答话术:先表明你的态度,愿意在公司与大家共事,薪资的话可以先让他主动跟你跟你讲,可以这样说:“请问我们公司的薪酬体制是什么样的?”等面试官回答完以后再说:“我觉得,公司具有发展前景,在没有看到我能力的前提,公司没办法给我你具体定价,我要求合理的业内薪资范围就可以了,但是我希望在我能为公司创造价值的时候,公司可以给我相对应的报酬”。如果是一般人事面试还好,针对于主管层或者经理以上层级,最忌讳的是骄傲自大,公司注重的是“先别谈你要多少钱,先让我们看看你值多少钱”。

      问题三:我们为什么你录用你?

      回答话术:应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共同感兴趣、有足够的信心。如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”



在进行面试的时候一定要有技巧,然后也应该提高自己的能力和水平,一定要灵活的应对面试官提出来的问题,但是也不能弄虚作假,在回答问题的时候一定要自然,不要太过于紧张,按照自己的想法来回答问题,要有自己的观点。

尽量回答的内容要证明自己,展示自己的逻辑能力和思考能力,大多会问到自己的职业规划,要表现自己会长时间的稳定自己的工作,要礼貌尊敬,用词恰当。

快速和技巧就是一定要明白,对方在问你什么也要答一些重点,也要学会听对方话里的意思,也要对答如流。在出现不会答的情况也千万不要紧张。

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