为什么大家都挤破头托关系要进国企呢？稳定有那么值钱吗？
之所以会有这样的现象，是因为对于国企来说，它的工资相对来说比较稳定，而且它的福利待遇也很好，相对来说还比较稳定；稳定确实有那么值钱。国企就是再穷，社保绝对按照最高标准交的，好的国企，六险二金，就是一块巨大的福利。举例：北京央企，住房公积金封顶是6680元，企业年金高的每月3000元，补充医疗保险让你大病报销99%。这些可都是真金白银啊。国企退休后养老金一万，私企三四千，你再活到90岁，就是几百万的差距。这难道不是长期福利？不管通过哪种方式，一旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有一份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。
如果国企没有稳定的工作环境，没有优厚的福利待遇，没有相对较高的社会地位，没有相对比较公平的发展环境，谁还会挤破头找关系进国企呢？地铁站属于垄断性国企，他可以在里面干到退休，不用担心裁员问题，也不用担心失业问题，安全感极好。再来说私企，同等条件下，在私企，大部分公司是不买公积金的，少数买了的也只是几百块象征性买一下，买房的人，要背上房贷压力。
不像在国企，公积金就给你分担了，在私企得自己承担，最重要的是，私企不稳定，随时会面临失业或者短期失业风险，失业期间，经济压力很大。到了35岁以后，可能会面临中年危机，世界上大部分人都是普通人，真正靠打拼飞黄腾达或者实现奋斗理想的，是少数。在国企工作时间长的人，明显感觉在国企就好像生活在一个大家庭里面，同事之间都比较亲切，也互相关怀，领导们对下属也比较有感情，受到照顾。在民企却感受不到这些氛围，感觉大家都是因工作聚在一起，除了工作，几乎没有太多的交流，同事之间的感情比较淡薄。
因为国企的福利待遇非常不错，国企的工作比较稳定，国企双休，在过节假日的时候也会有很多的礼品。稳定确实非常的值钱，因为最近几年的经济环境不是特别好。
是由于国企的工作是比较稳定的，而且也有很大的福利待遇，所以都要进国企，稳定确实很值钱。
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