南京最低工资标准2023


南京最低工资标准为2020元/月。

      《江苏省人力资源和社会保障厅关于磨乱调整全省最低工资标准的通知苏人社发》〔2018〕173号

      各设区市、县(市)人民政府搜和,省各有关单位:

      根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全世吵盯省最低瞎链档工资标准,现通知如下:





      一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三碰羡类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。


      企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

      二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:



2023南京最低工资标准是每月2020元,如果按照小时衡量,则每小时最低18.5元。在2023南京市工作的劳动者,不管是在国企还是私营企业,拿到的工资都不得低于这个标准。这里要注意,加班费、高温补贴等不在最低工资标准范围内。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

最低工资标准适用哪些情况?

1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

2、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。

3、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间,用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立,适用最低工资规定。

4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资规定。



南京最低工资标准为2020元/月。

      《江苏省人力资源和社会保障厅关于磨乱调整全省最低工资标准的通知苏人社发》〔2018〕173号

      各设区市、县(市)人民政府搜和,省各有关单位:

      根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全世吵盯省最低瞎链档工资标准,现通知如下:


      一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三碰羡类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。


      企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

      二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

      (一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积唤乱金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

      三、请各设区市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。



南京最低工资标准为2020元/月。

      《江苏省人力资源和社会保障厅关于磨乱调整全省最低工资标准的通知苏人社发》〔2018〕173号

      各设区市、县(市)人民政府搜和,省各有关单位:

      根据《最低工资规定》(原劳动保障部丛茄令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全咐答世吵盯省最低瞎链档工资标准,现通知如下:



      一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三碰羡类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。


      企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

      二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

      (一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积唤乱金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

      三、请各衡郑慧设区市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。




南京最低工资标准为2020元/月。

      《江苏省人力资源和社会保障厅关于磨乱调整全省最低工资标准的通知苏人社发》〔2018〕173号

      各设区市、县(市)人民政府搜和,省各有关单位:

      根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全世吵盯省最低瞎链档工资标准,现通知如下:





      一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三碰羡类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。


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      二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:



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