国家如何认定“两高 企业”换句话说，两高企业标准是什么呢？ 两高六新是什么？怎样确定？
\u8bf7\u95ee\u4ec0\u4e48\u662f\u4e24\u9ad8\u4f01\u4e1a\u662f\u9ad8\u6d88\u8017\u3001\u9ad8\u6c61\u67d3\u4f01\u4e1a\u3002\u5728\u4ea7\u4e1a\u7ecf\u6d4e\u3001\u5546\u54c1\u8d38\u6613\u7b49\u9886\u57df\uff0c\u5f00\u59cb\u5c06\u201c\u9ad8\u8017\u80fd\u3001\u9ad8\u6c61\u67d3\u548c\u8d44\u6e90\u578b\u201d\u79f0\u4e3a\u201c\u4e24\u9ad8\u4e00\u8d44\u201d\uff0c\u5c06\u5177\u6709\u8fd93\u79cd\u7279\u70b9\u7684\u884c\u4e1a\u79f0\u4e3a\u201c\u4e24\u9ad8\u4e00\u8d44\u201d\u884c\u4e1a\u3002\u4e24\u9ad8\u4e00\u8d44\u201d\u5373\u9ad8\u8017\u80fd\u3001\u9ad8\u6c61\u67d3\u3001\u8d44\u6e90\u578b\uff0c\u987e\u540d\u601d\u4e49\uff0c\u5bf9\u4f01\u4e1a\u800c\u8a00\u4e3b\u8981\u6307\u9ad8\u8017\u80fd\u4f01\u4e1a\u3001\u9ad8\u6c61\u67d3\u4f01\u4e1a\u3001\u8d44\u6e90\u6027\u4ea7\u54c1\u4f01\u4e1a\u3002\u9ad8\u8017\u80fd\u884c\u4e1a\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\u94a2\u94c1\u3001\u6709\u8272\u3001\u5316\u5de5\u3001\u7535\u529b\u3001\u77f3\u6cb9\u52a0\u5de5\u53ca\u70bc\u7126\u3001\u5efa\u6750\u7b496\u4e2a\u9ad8\u8017\u80fd\u884c\u4e1a\uff0c\u7528\u7535\u91cf\u5360\u5de5\u4e1a\u7528\u7535\u91cf\u768464%\u5de6\u53f3\u3001\u80fd\u8017\u5360\u5168\u56fd\u5de5\u4e1a\u80fd\u8017\u768470%\u5de6\u53f3\uff0c\u5982\u679c\u9ad8\u8017\u80fd\u4ea7\u4e1a\u589e\u957f\u8d8b\u52bf\u4e0d\u52a0\u4ee5\u904f\u5236\uff0c\u52bf\u5fc5\u5bf9\u4eca\u5e74\u5168\u56fd\u8282\u80fd\u51cf\u6392\u4efb\u52a1\u7684\u5b8c\u6210\u4ea7\u751f\u5341\u5206\u4e0d\u5229\u7684\u5f71\u54cd\uff0c\u9ad8\u8017\u80fd\u884c\u4e1a\u5f80\u5f80\u4f34\u968f\u7740\u9ad8\u6c61\u67d3\u3002
\u5373\u9ad8\u79d1\u6280\u3001\u9ad8\u6210\u957f\u6027\u3001\u65b0\u7ecf\u6d4e\u3001\u65b0\u670d\u52a1\u3001\u65b0\u519c\u4e1a\u3001\u65b0\u80fd\u6e90\u3001\u65b0\u6750\u6599\u3001\u65b0\u5546\u4e1a\u6a21\u5f0f\u4f01\u4e1a\u3002\u521b\u4e1a\u677f\u7684\u4e2d\u5c0f\u4f01\u4e1a\u878d\u8d44\u8bba\u575b\u786e\u5b9a\u7684\u3002
\u4f5c\u4e3a\u4e2d\u5c0f\u4f01\u4e1a\u878d\u8d44\u7684\u91cd\u8981\u6e20\u9053\uff0c\u521b\u4e1a\u677f\u5728\u53ec\u5f00\u7684\u4e2d\u5c0f\u4f01\u4e1a\u878d\u8d44\u8bba\u575b\u4e0a\u5f15\u53d1\u70ed\u8bae\u3002\u6709\u5173\u4e13\u5bb6\u8ba4\u4e3a\uff0c\u521b\u4e1a\u677f\u5b9a\u4f4d\u4e8e\u201c\u4e24\u9ad8\u201d\u3001\u201c\u516d\u65b0\u201d\u4f01\u4e1a\u3002
\u521b\u4e1a\u677f\u91cd\u89c6\u884c\u4e1a\u591a\u6837\u6027\uff0c\u504f\u597d\u201c\u4e24\u9ad8\u201d\u3001\u201c\u516d\u65b0\u201d\u4f01\u4e1a\uff0c\u5373\u9ad8\u79d1\u6280\u3001\u9ad8\u6210\u957f\u6027\u3001\u65b0\u7ecf\u6d4e\u3001\u65b0\u670d\u52a1\u3001\u65b0\u519c\u4e1a\u3001\u65b0\u80fd\u6e90\u3001\u65b0\u6750\u6599\u3001\u65b0\u5546\u4e1a\u6a21\u5f0f\u4f01\u4e1a\u3002\u6210\u7acb\u573a\u5916\u4ea4\u6613\u5e02\u573a\uff0c\u4e3a\u4e00\u4e9b\u8fbe\u4e0d\u5230\u4e0a\u5e02\u4ea4\u6613\u6761\u4ef6\u7684\u4e2d\u5c0f\u4f01\u4e1a\u63d0\u4f9b\u878d\u8d44\u6e20\u9053\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u521b\u4e1a\u677f\u8981\u6c42\u89c4\u5b9a\uff1a
1\u3001\u901a\u8fc7\u5e02\u573a\u673a\u5236\uff0c\u6709\u6548\u8bc4\u4ef7\u521b\u4e1a\u8d44\u4ea7\u4ef7\u503c\uff0c\u4fc3\u8fdb\u77e5\u8bc6\u4e0e\u8d44\u672c\u7684\u7ed3\u5408\uff0c\u63a8\u52a8\u77e5\u8bc6\u7ecf\u6d4e\u7684\u53d1\u5c55\u3002\u4e3a\u9ad8\u79d1\u6280\u4f01\u4e1a\u63d0\u4f9b\u878d\u8d44\u6e20\u9053\u3002
2\u3001\u589e\u52a0\u521b\u65b0\u4f01\u4e1a\u80a1\u4efd\u7684\u6d41\u52a8\u6027\uff0c\u4fbf\u4e8e\u4f01\u4e1a\u5b9e\u65bd\u80a1\u6743\u6fc0\u52b1\u8ba1\u5212\u7b49\uff0c\u9f13\u52b1\u5458\u5de5\u53c2\u4e0e\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\u521b\u9020\u3002\u4fc3\u8fdb\u4f01\u4e1a\u89c4\u8303\u8fd0\u4f5c\uff0c\u5efa\u7acb\u73b0\u4ee3\u4f01\u4e1a\u5236\u5ea6\u3002
3\u3001\u4e3a\u98ce\u9669\u6295\u8d44\u57fa\u91d1\u63d0\u4f9b\u201c\u51fa\u53e3\u201d\uff0c\u5206\u6563\u98ce\u9669\u6295\u8d44\u7684\u98ce\u9669\uff0c\u4fc3\u8fdb\u9ad8\u79d1\u6280\u6295\u8d44\u7684\u826f\u6027\u5faa\u73af\uff0c\u63d0\u9ad8\u9ad8\u79d1\u6280\u6295\u8d44\u8d44\u6e90\u7684\u6d41\u52a8\u548c\u4f7f\u7528\u6548\u7387\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u4e2d\u56fd\u7559\u5b66\u4eba\u5458\u521b\u65b0\u521b\u4e1a\u5927\u8d5b\u5b98\u7f51-\u521b\u4e1a\u677f\u5c06\u9752\u7750\u201c\u4e24\u9ad8\u516d\u65b0\u201d\u4f01\u4e1a
122种高能耗能产品强制能耗标准目录；
2北京市水泥、造纸、电镀、铸造、平板玻璃、印染及小化工7个行业企业的退出标准。
1 22种高能耗能产品强制能耗标准的具体内容
1 粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额 GB 21256-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性，
2 常规燃煤发电机组单位产品能源消耗限额 GB 21258-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性，
3 水泥单位产品能源消耗限额 GB 16780-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性，修订
4 建筑卫生陶瓷单位产品能源消耗限额 GB 21252-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性
5 烧碱单位产品能源消耗限额 GB 21257-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性
6 铜冶炼企业单位产品能源消耗限额 GB 21248-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性
7 锌冶炼企业单位产品能源消耗限额 GB 21249-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性
8 铅冶炼企业单位产品能源消耗限额 GB 21250-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性
9 镍冶炼企业单位产品能源消耗限额 GB 21251-2007 2007.12.3 2008.6.1 强制性
10 黄磷单位产品能源消耗限额 GB 21345-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
11 焦炭单位产品能源消耗限额 GB 21342-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
12 合成氨单位产品能源消耗限额 GB 21344-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
13 铁合金单位产品能源消耗限额 GB 21341-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
14 平板玻璃单位产品能源消耗限额 GB 21340-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
15 电石单位产品能源消耗限额 GB 21343-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性，
16 电解铝企业单位产品能源消耗限额 GB 21346-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性，
17 锡冶炼企业单位产品能源消耗限额 GB 21348-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
18 锑冶炼企业单位产品能源消耗限额 GB 21349-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
19 镁冶炼企业单位产品能源消耗限额 GB 21347-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
20 铝合金建筑型材单位产品能源消耗限额 GB 21351-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
21 铜及铜合金管材单位产品能源消耗限额 GB 21350-2008 2008.1.9 2008.6.1 强制性
22 炭素单位产品能源消耗限额 GB 21370-2008 2008.1.21 2008.6.1 强制性
2北京市水泥、造纸、电镀、铸造、平板玻璃、印染及小化工7个行业企业的退出标准
北京市水泥、造纸、电镀、铸造、平板玻璃、印染及小化工7个行业企业的退出标准
一、水泥制造业
（一）污染物排放
控制指标 颗粒物（mg/Nm3）SO2（mg/Nm3 ）氮氧化物（以NO2计）（ mg/Nm3 ）
排放指标限值 30 30 500
（二）资源能源消耗
控制指标 熟料热耗（kj/kg） 电耗（kW·h/t） 水耗（t/t）
指标限值 4170 105 0.3
（三）其它要求
年产能少于20万吨的企业退出；
生产厂址位于北京市A类区域[ A类区域指城近郊区、北京经济技术开发区和郊区、县的城区（城关镇），以及市人民政府划定的其它高污染燃料禁燃区域。]的水泥制造企业退出；
全部退出各种规格干法中空窑、湿法窑、机立窑等落后工艺装备，逐步有序退出立波尔窑、立筒预热器窑生产工艺。
二、造浆造纸业
（一）污染物排放
控制指标 排水量 生化需氧量，BOD 化学需氧量，COD 悬浮物，SS PH值
m3/t 负荷 浓度 负荷 浓度 负荷 浓度
kg/t mg/L kg/t mg/L kg/t mg/L
本色 60 3.6 60 6 100 6 100 6-9
脱墨 60 3.6 60 9 150 6 100 6-9
（二）资源能源消耗
分类 取水定额（m3/t）
纸浆 脱墨废纸浆 30
未脱墨废纸浆 20
纸 新闻纸 20
印刷书写纸 35
生活用纸 30
包装用纸 25
纸板 白纸板 30
箱纸板 25
瓦楞原纸 25
（三）其它要求
以一次纤维为原料的制浆环节全部退出北京；
年产3.4万吨以下草浆生产装置、年产1.7万吨以下化学制浆生产线全部淘汰，年产1万吨以下以废纸为原料的纸厂全部退出；
厂址位于城八区、上风上水地区（延庆、怀柔、密云和昌平）以及北京其它水源保护区域内的制浆厂全部退出。
三、铸造业
（一）污染物排放
大气污染物排放
类别 烟（粉）尘浓度，mg/Nm3
炼钢炉 50
有色金属熔炼炉 50
冲天炉、化铁炉、金属熔化炉 50
热处理炉 50
其它炉窑 50
水污染物排放限值
PH值 6.5-8.5
悬浮物（mg/L） 80
（二）资源能源消耗
类别 炉座单耗指标（kW·h/t）
炼钢炉炉座能耗 760
冲天炉能耗 135（kg标煤/t金属炉料）
感应熔铜炉能耗 410
感应熔铝炉能耗 770
熔铜燃料炉能耗 340（kg标煤/t金属炉料）
熔铝燃料炉能耗 260（kg标煤/t金属炉料）
铸件热处理炉 100（kg标煤/t金属炉料）
（三）其它要求
铸造生产厂址位于城八区、上风上水地区（延庆、怀柔、密云和昌平）的企业全部退出。
四、电镀业
（一）污染物排放
水污染物排放
控制指标 污水L/m2）PH值mg/L）总铬（mg/L）六价铬（mg/L）总镍（mg/L）
指标限值 200 6-9 1.0 0.1 1.0
控制指标 总镉（mg/L）总银（mg/L）总铜（mg/L）总锌（mg/L）总铁（mg/L）
指标限值 0.05 0.1 0.5 2.0 3.0
控制指标 总铅（mg/L）总汞（mg/L）总铝（mg/L）COD（mg/L）悬浮物（mg/L）
指标限值 0.5 0.05 3.0 150 50
控制指标 氟化物（mg/L） 磷酸盐（mg/L）
指标限值 10 1.0
大气污染物排放
控制指标 氯化氢 铬酸雾 硫酸雾 氮氧化物 氟化物
指标限值 排放浓度mg /Nm3 30 0.03 30 200 5
排放速度kg/h 0.15 0.006 1.0 0.7 0.05
（二）资源能源消耗
指标 指标限值
水耗（t/m2） 综合电镀类 0.2
印刷电路板类 单面0.3
双面0.6
锌利用率（%） 80
铜利用率（%） 90
镍利用率（%） 92
铬利用率（装饰铬，%） 20
铬利用率（硬铬，%） 80
（三）其它要求
淘汰有氰镀锌、有氰沉锌工艺；
厂址位于城八区、上风上水地区（延庆、怀柔、密云和昌平）以及北京其它水源保护区域内的电镀厂全部退出。
五、平板玻璃制造业
（一）污染物排放
控制指标 颗粒物（mg/Nm3） SO2（mg/Nm3）
排放限值 30 400
（二）资源能源消耗
控制指标 综合能耗（kg/重量箱）新鲜水用量（t/重量箱）废玻璃回收率（%）
限值 19 2.0 95
（三）其它要求
退出除浮法工艺之外所有的生产工艺；
厂址位于北京A类区域的生产企业全部退出。
六、印染行业
（一）污染物排放
水污染物最高允许排放浓度（mg/L）
化学需氧量(COD) 色度(稀释倍数) PH值 悬浮物
100 40 6～9 70
大气污染物排放
控制指标 颗粒物 二氧化硫 氮氧化物 氯气
指标限值 排放浓度mg /Nm3 22 150 300 85
排放速度kg/h 1.0 5.1 1.5 1.0
（二）资源能源消耗
控制指标 综合能耗（kg/单位） 新鲜水耗(t/单位)
机织印染产品 (每100m) ≤35 ≤2.0
针织印染产品（每t） ≤1000 ≤100
（三）其它要求
无污水处理设施的限期整改，整改污水排放仍不合格的企业全部退出北京；
筛网印花技术、彩棉有醛整理工艺全部退出北京；
厂址位于城八区，以及北京其它水源保护区域内的印染厂全部退出。
七、小化工行业
（一）污染物排放
水污染物最高允许排放浓度（mg/L）
化学需氧量(COD) 生化需氧量（BOD）悬浮物 硫化物 石油类 挥发性酚 氰化物（以CN－计）
200 60 100 1 10 0.5 0.5 大气污染物排放浓度
控制指标 颗粒物 二氧化硫 氮氧化物 （以NO2计） 烟气黑度
mg /Nm3 30 50 300 格林曼1级
（二）资源能源消耗
控制指标 综合能耗（吨标准煤/万元产值） 新鲜水耗(m3/万元产值)
1 10
（三）其它要求
无污水处理设施的限期整改，整改污水排放仍不合格的企业全部退出北京；
厂址位于城八区，以及北京其它水源保护区域内的小化工企业全部退出。
拓展资料：
一、企业
1、企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。 居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。
2、企业在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。
二、企业组织结构
1、企业组织结构是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见组织结构形式包括中央集权、分权、直线以及矩阵式等。
2、企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组织架构需要根据企业总目标，把企业管理要素配置在一定的方位上，确定其活动条件，规定其活动范围，形成相对稳定的科学的管理体系。
3、没有组织架构的企业将是一盘散沙，组织架构不合理会严重阻碍企业的正常运作，甚至导致企业经营的彻底失败。相反，适宜、高效的组织架构能够最大限度的释放企业的能量，使组织更好发挥协同效应，达到“1+1>2”的合理运营状态。很多企业正承受着组织架构不合理所带来的损失与困惑。组织内部信息传导效率降低、失真严重；企业做出的决策低效甚至错误；组织部门设置臃肿；部门间责任划分不清，导致工作中互相推诿、互相掣肘；企业内耗严重，等等。要清除这些企业病，只有通过组织架构变革来实现。
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