二人合伙开公司 ，A不上班，B上班的需要发工资吗？ 在 a公司工作b招聘的，工资也是由b发的现在不发工资怎么办，...

A B\u4e00\u8d77\u5408\u4f19\u5f00\u516c\u53f8,\u80a1\u4efd\u600e\u4e48\u6765\u5206\u914d\u6bd4\u8f83\u597d? \u4e24\u4eba\u662f\u4e0d\u662f\u90fd\u53ef\u4ee5\u62ff\u5de5\u8d44?

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上班的股东是不是要发工资，要看双方之间的协议或公司章程的规定，这是没有法律规定的，只能股东之间商讨是不是需要。　　

如果是一般有限责任公司的话，股权是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润义务、责任也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配。

公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。如果有合作协议，那么可以提前规定好责任和义务，例如有只投资不参与经营的和直接经营的股东之间的利益分配，可以用工资方式，也可以用分红方式分出来。

扩展资料：

公司章程一经生效，即发生法律约束力。公司章程的社团规章特性，决定了公司章程的效力及于公司及股东成员，同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。我国《公司法》规定：“设立公司必须依照本法制定公司章程。”公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。

1、对公司的效力

公司章程是公司组织与行为的基本准则，公司必须遵守并执行公司章程。根据公司章程，公司对股东负有义务。因此，一旦公司侵犯股东的权利与利益，股东可以依照公司章程对公司提起诉讼。

2、对股东的效力

公司章程是公司的自治规章，每一个股东，无论是参与公司初始章程制订的股东，还是以后因认购或受让公司股份而加入公司的股东，公司章程对其均产生契约的约束力，股东必须遵守公司章程的规定并对公司负有义务。

股东违反这一义务，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。但应当注意的是，股东只是以股东成员身份受到公司约束，如果股东是以其他的身份与公司发生关系，则公司不能依据公司章程对股东主张权利。

3、对股东相互之间的效力

公司章程一般被视为已构成股东之间的契约关系，使股东相互之间负有义务，因此，如果一个股东的权利因另一个股东违反公司章程规定的个人义务而受到侵犯，则该股东可以依据公司章程对另一个提出权利请求。

但应当注意，股东提出权利请求的依据应当是公司章程中规定的股东相互之间的权利义务关系，如有限责任公司股东对转让出资的优先购买权，而不是股东与公司之间权利义务关系。

如果股东违反对公司的义务而使公司的利益受到侵害，则其他股东不能对股东直接提出权利请求，而只能通过公司或以公司的名义进行。

参考资料来源：百度百科-公司章程

　　上班的股东是不是要发工资，要看双方之间的协议或公司章程的规定，这是没有法律规定的，只能股东之间商讨是不是需要。　　
　　如果是一般有限责任公司的话，股权是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润义务、责任也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配。
　　公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。如果有合作协议，那么可以提前规定好责任和义务，例如有只投资不参与经营的和直接经营的股东之间的利益分配，可以用工资方式，也可以用分红方式分出来。
　　注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。
　　

可以啊！为了维持这个公司，你是有日常开销的。他是股东，只拿提成。你是经理有工作，当然有工资啊! 很正常！

合理 我以前有朋友就是这样的

俩人商量着来。你可以7-3分嘛干嘛一定发工资呢，你这算是股东了

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