我在一个公司上班试用期还有十天,今天发工资老板要跟我签合同 试用期没签合同干了4天自离有工资吗

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你好，你可以拒绝签订合同，但是公司必须支付你工资

我觉得你既然不想做就不要签这份合同。
公司员工在使用期也是享有工资待遇的。不要担心，和怕他们。先和你老板好好谈谈，如果他确实要扣你工资。决不能同意，到劳动争议仲裁委员会告他们去，你要有在公司上班的证据比如上班指纹，工资单，考勤等 查一下当地劳动争议仲裁委员电话和地址。可定能解决你这个问题的。

　　用人单位要求员工订立劳动合同是法律强制性规定。
　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，没有订立劳动合同的，应当在一个月内订立书面劳动合同。
　　根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第五条、第六条规定，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动支付二倍工资，直至补订书面合同前一日止。经单位书面通知劳动者不订立书面合同的，用人单位应当结清工资，解除劳动关系，其中用工不满一个月的无需支付经济补偿金，满一个月的应当从满一个月的次日起支付二倍工资至书面通知订立合同前一日止，并按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

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