深圳的最低工资标准时是多少,按最低标准五险一金个人每月需交多少？ 2019年12月深圳最低工资标准是多少？不缴纳社保计算
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5\u3001\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\uff1a\u5168\u90e8\u7531\u5355\u4f4d\u7f34\u7eb3\u6700\u4f4e\uff1a\u6bcf\u6708\u6700\u4f4e\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u76840.14%
6\u3001\u4f4f\u623f\u516c\u79ef\u91d1\u7f34\u5b58\u57fa\u6570\uff1a\u6700\u4f4e2130\u5143/\u5e74
深圳市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。
五险一金最低标准：
1、养老保险缴费下限：176元每人每月（深户个人），176元每人每月（非深户个人）
2、医疗保险缴费下限：8.35元每月每人（个人）
3、生育保险：全部由单位缴纳最低：9.9元每月每人
4、失业保险：11元每人每月（个人）
5、工伤保险：全部由单位缴纳最低：每月最低工资标准的0.14%
6、住房公积金缴存基数：最低2130元/年
扩展资料
社保的办理条件：
一、职工办理：有工作单位的由单位全权办理，个人仅提供五险一金身份证和照片；
二、无业办理：没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
1、养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
2、医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
参考资料来源
人民网-深圳社保缴费基数和待遇有新调整
深圳市住房公积金管理中心-深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知
深圳市最低工资标准时具体如下:
全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。
五险一金最低标准：
1、养老保险缴费下限：176元每人每月
2、医疗保险缴费下限：8.35元每月每人
3、生育保险：全部由单位缴纳最低：9.9元每月每人
4、失业保险：11元每人每月
5、工伤保险：全部由单位缴纳最低：每月最低工资标准的0.14%
6、住房公积金缴存基数：最低2130元/年
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态。
1、社保卡与身份证一样，非常重要，当身份证没带时，可以用社保卡来代替。
2、去医院，只要是联网的大型医院，不需要填个人资料了，直接给社保卡系统就可以跳出个人资料。
3、可以拿社保卡去买票，不管是汽车票、还是火车票，都要用身份证，如果正好忘记带，用社保卡一样可以。但要注意时间要提前，有些站凭社保卡进站，要到警卫处报备审核。
最低标准分深圳户籍和非深圳户籍。
养老保险：
深圳户籍社保缴费基数不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；非深圳户籍社保缴费最低不得低于市最低月工资水平。
根据市统计局发布的相关数据，本市2011年度在岗职工年平均工资为55143元（折合成月平均工资为4595元）。因此，自2012年7月1日起至2013年6月30日止，我市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，统一按4595元/月的标准计算。
我市特区养老保险条例规定，非本市户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资不得低于本市月最低工资标准。根据《关于调整我市最低工资标准的通知》(深人社规[2011]19号)的规定，自2012年2月1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1500元/月。因此，自2012年2月1日起，我市用人单位为非本市户籍员工申报的养老保险缴费工资不得低于1500元/月。
以上这段是别人的，你只需根据这个标准计算就好了。
如非深户养老保险“深圳经济特区企业员工社会养老保险条例”规定比例为18%，企业缴10%，也就是150，员工缴8%，即120元
深圳现在最低的工资标准是2200元，按照最低的标准来看的话五险一金个人缴纳的费用是311.22元。
瓜瓜
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