军务处的职责十什么 军区军务处长是什么级别？
\u519b\u52a1\u5904\u7684\u804c\u8d23\u662f\u4ec0\u4e48\uff1f\u519b\u52a1\uff0c\u6307\u7684\u662f\u519b\u961f\u7ec4\u7ec7\u7f16\u5236\u548c\u4eba\u4e8b\u884c\u653f\u4e8b\u52a1\u3002
\u519b\u52a1\u5904\uff0c\u662f\u89e3\u653e\u519b\u5404\u7ea7\u53f8\u4ee4\u90e8\u5185\u8bbe\u7684\u7ba1\u7406\u519b\u961f\u7f16\u5236\u548c\u4eba\u4e8b\u7684\u884c\u653f\u4e8b\u52a1\u90e8\u95e8\uff08\u5206\u4e3a\u5904\u3001\u79d1\uff09\u3002
\u4e3b\u8981\u804c\u8d23\u662f\uff1a
1\u3001\u7ba1\u7406\u7ec4\u7ec7\u7f16\u5236\u5e76\u76d1\u7763\u6267\u884c\uff1b
2\u3001\u627f\u529e\u5efa\u5236\u5355\u4f4d\u7684\u7ec4\uff08\u6269\uff09\u5efa\u3001\u64a4\u9500\uff1b
3\u3001\u8c03\u6574\u548c\u6388\u4e88\u90e8\u961f\u756a\u53f7\u3001\u4ee3\u53f7\u3001\u8230\u8247\uff08\u8239\uff09\u540d\u3001\u8237\u53f7\u548c\u519b\u65d7\u5de5\u4f5c\u4ee5\u53ca\u90e8\u961f\u5370\u7ae0\u3001\u8bc1\u7ae0\u3001\u8bc1\u4ef6\u7684\u5236\u53d1\u548c\u7ba1\u7406\uff1b
4\u3001\u8d1f\u8d23\u57fa\u5730\u90e8\u961f\u7684\u5175\u5458\u8865\u5145\u3001\u8c03\u914d\u3001\u9000\u4f0d\u3001\u7ba1\u7406\uff0c\u58eb\u5b98\u7684\u9009\u53d6\u3001\u5b9a\u7ea7\u3001\u664b\u7ea7\u3001\u8f6c\u4e1a\u3001\u590d\u5458\u548c\u9000\u4f11\uff0c\u519b\u58eb\u957f\u5b66\u5458\u7684\u62db\u751f\u3001\u5206\u914d\u4ee5\u53ca\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5175\u57f9\u8bad\u7684\u9009\u8c03\u548c\u5206\u914d\uff1b
5\u3001\u7ec4\u7ec7\u6307\u5bfc\u90e8\u961f\u8d2f\u5f7b\u6267\u884c\u5171\u540c\u6761\u4ee4\u548c\u6709\u5173\u6761\u4ee4\u6761\u4f8b\u4e0e\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\uff0c\u6821\u9605\u3001\u70b9\u9a8c\u548c\u8b66\u52a1\u52e4\u52a1\u4ee5\u53ca\u5b89\u5168\u9632\u4e8b\u6545\u3001\u6218\u65f6\u6218\u573a\u7ba1\u7406\uff0c\u5404\u79cd\u5236\u5f0f\u3001\u793c\u4eea\u548c\u519b\u65d7\uff1b
6\u3001\u638c\u63e1\u57fa\u5730\u8f96\u533a\u5185\u52a8\u5458\u6f5c\u529b\uff0c\u62df\u5236\u6218\u65f6\u52a8\u5458\u6269\u7f16\u65b9\u6848\uff0c\u6307\u5bfc\u6c11\u5175\u3001\u9884\u5907\u5f79\u90e8\u961f\u7684\u519b\u4e8b\u8bad\u7ec3\u548c\u9884\u5907\u5f79\u57fa\u5730\u7684\u5efa\u8bbe\u4e0e\u7ba1\u7406\uff1b
7\u3001\u7ec4\u7ec7\u6307\u5bfc\u519b\u52a1\u3001\u52a8\u5458\u65b9\u9762\u7684\u5b66\u672f\u7814\u7a76\uff1b
8\u3001\u7ba1\u7406\u6709\u5173\u4e1a\u52a1\u7ecf\u8d39\u7b49\u3002
\u6b63\u56e2\u7ea7
\u4e2d\u56fd\u884c\u653f\u7ea7\u522b\u91c7\u7528\u884c\u653f\u4e94\u7ea7\u5212\u5206\u4e3a\uff1a\u56fd\u5bb6\u7ea7\u3001 \u7701\u90e8\u7ea7\u3001\u53f8 \u5385\u5c40\u7ea7\u3001\u53bf\u5904\u7ea7\u3001\u4e61\u9547\u79d1\u7ea7\uff0c\u5404\u7ea7\u5206\u4e3a\u6b63\u526f\u804c\u3002\u4e2d\u592e\u90e8\u59d4\u7684\u7b49\u7ea7\u5373\u5e73\u5e38\u5927\u5bb6\u6240\u8bf4\u7684\u201c\u56fd\u3001\u90e8\uff08\u7701\uff09\u3001\u53f8\u3001\u5904\u3001\u79d1\u201d\u4e94\u7ea7\u3002
\u6240\u4ee5\u7406\u8bba\u4e0a\u6765\u8bf4\uff0c\u5904\u7ea7\u5e72\u90e8\u4e5f\u5c31\u76f8\u5f53\u4e8e\u53bf\u957f\uff0c\u4f46\u662f\u7531\u4e8e\u5927\u519b\u533a\u53f8\u653f\u540e\u88c5\u7684\u56db\u5927\u90e8\u4e0b\u9762\u53ea\u6709\u90e8\u548c\u5c40\uff0c\u6ca1\u6709\u519b\u52a1\u5904\u7684\u7f16\u5236\u3002
\u6240\u4ee5\u519b\u52a1\u90e8\u90e8\u957f\u662f\u6b63\u5e08\u3002\u526f\u5927\u519b\u533a\u7ea7\uff08\u519b\u533a\u7a7a\u519b\u3001\u6d77\u519b\u8230\u961f\u7b49\uff09\u548c\u96c6\u56e2\u519b\u6709\u519b\u52a1\u5904\u3002\u526f\u5927\u519b\u533a\u673a\u5173\u519b\u52a1\u5904\u957f\u4e3a\u526f\u5e08\u3002\u96c6\u56e2\u519b\u673a\u5173\u519b\u52a1\u5904\u957f\u4e3a\u6b63\u56e2\u3002
\u519b\u52a1\uff0c\u6307\u7684\u662f\u519b\u961f\u7ec4\u7ec7\u7f16\u5236\u548c\u4eba\u4e8b\u884c\u653f\u4e8b\u52a1\u3002\u800c\u519b\u52a1\u5904\uff0c\u662f\u89e3\u653e\u519b\u5404\u7ea7\u53f8\u4ee4\u90e8\u5185\u8bbe\u7684\u7ba1\u7406\u519b\u961f\u7f16\u5236\u548c\u4eba\u4e8b\u7684\u884c\u653f\u4e8b\u52a1\u90e8\u95e8\uff08\u5206\u4e3a\u5904\u3001\u79d1\uff09\u3002
\u4e3b\u8981\u804c\u8d23\u662f\uff1a1\u3001\u7ba1\u7406\u7ec4\u7ec7\u7f16\u5236\u5e76\u76d1\u7763\u6267\u884c\uff1b2\u3001\u627f\u529e\u5efa\u5236\u5355\u4f4d\u7684\u7ec4\uff08\u6269\uff09\u5efa\u3001\u64a4\u9500\uff1b3\u3001\u8c03\u6574\u548c\u6388\u4e88\u90e8\u961f\u756a\u53f7\u3001\u4ee3\u53f7\u3001\u8230\u8247\uff08\u8239\uff09\u540d\u3001\u8237\u53f7\u548c\u519b\u65d7\u5de5\u4f5c\u4ee5\u53ca\u90e8\u961f\u5370\u7ae0\u3001\u8bc1\u7ae0\u3001\u8bc1\u4ef6\u7684\u5236\u53d1\u548c\u7ba1\u7406\uff1b4\u3001\u8d1f\u8d23\u57fa\u5730\u90e8\u961f\u7684\u5175\u5458\u8865\u5145\u3001\u8c03\u914d\u3001\u9000\u4f0d\u3001\u7ba1\u7406\uff0c\u58eb\u5b98\u7684\u9009\u53d6\u3001\u5b9a\u7ea7\u3001\u664b\u7ea7\u3001\u8f6c\u4e1a\u3001\u590d\u5458\u548c\u9000\u4f11\uff0c\u519b\u58eb\u957f\u5b66\u5458\u7684\u62db\u751f\u3001\u5206\u914d\u4ee5\u53ca\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5175\u57f9\u8bad\u7684\u9009\u8c03\u548c\u5206\u914d\uff1b
5\u3001\u7ec4\u7ec7\u6307\u5bfc\u90e8\u961f\u8d2f\u5f7b\u6267\u884c\u5171\u540c\u6761\u4ee4\u548c\u6709\u5173\u6761\u4ee4\u6761\u4f8b\u4e0e\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\uff0c\u6821\u9605\u3001\u70b9\u9a8c\u548c\u8b66\u52a1\u52e4\u52a1\u4ee5\u53ca\u5b89\u5168\u9632\u4e8b\u6545\u3001\u6218\u65f6\u6218\u573a\u7ba1\u7406\uff0c\u5404\u79cd\u5236\u5f0f\u3001\u793c\u4eea\u548c\u519b\u65d7\uff1b6\u3001\u638c\u63e1\u57fa\u5730\u8f96\u533a\u5185\u52a8\u5458\u6f5c\u529b\uff0c\u62df\u5236\u6218\u65f6\u52a8\u5458\u6269\u7f16\u65b9\u6848\uff0c\u6307\u5bfc\u6c11\u5175\u3001\u9884\u5907\u5f79\u90e8\u961f\u7684\u519b\u4e8b\u8bad\u7ec3\u548c\u9884\u5907\u5f79\u57fa\u5730\u7684\u5efa\u8bbe\u4e0e\u7ba1\u7406\uff1b7\u3001\u7ec4\u7ec7\u6307\u5bfc\u519b\u52a1\u3001\u52a8\u5458\u65b9\u9762\u7684\u5b66\u672f\u7814\u7a76\uff1b8\u3001\u7ba1\u7406\u6709\u5173\u4e1a\u52a1\u7ecf\u8d39\u7b49\u3002
本人自04年底开始担负基地军务处处长，负责基地部队的组织编制、行政管理、兵员管理、战时动员四个方面的工作。主要职责是：管理组织编制并监督执行，承办建制单位的组（扩）建、撤销、调整和授予部队番号、代号、舰艇（船）名、舷号和军旗工作以及部队印章、证章、证件的制发和管理；负责基地部队的兵员补充、调配、退伍、管理，士官的选取、定级、晋级、转业、复员和退休，军士长学员的招生、分配以及专业技术兵培训的选调和分配；组织指导部队贯彻执行共同条令和有关条令条例与规章制度，校阅、点验和警务勤务以及安全防事故、战时战场管理，各种制式、礼仪和军旗；掌握基地辖区内动员潜力，拟制战时动员扩编方案，指导民兵、预备役部队的军事训练和预备役基地的建设与管理；组织指导军务、动员方面的学术研究；管理有关业务经费等。
在今年以来的工作中，本人能够认真贯彻执行总部、海军、舰队有关编制、行政管理、兵员管理、动员工作方面的指示和规定，并结合基地部队特点和实际，及时制定和修改落实措施。在指导和抓部队组织编制、行政管理、兵员管理、动员工作中，能够始终坚持用辩证法的观点和方法来认识、分析、解决问题，以强烈的责任感和事业心深入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为首长出谋划策，并认真研究和探索新形势下特区部队管理教育工作特点和规律，有力地促进了基地部队正规化建设。下面，我就按照基地要求，将主要工作述职如下：
一、学习和思想情况：
两年来，本人始终本着只有通过不断努力学习，才能加强党性修养方面改造，干好本职工作的态度。
一是加强政治思想理论学习，在努力改造世界观的同时，不断改造主观世界。两年来，本人能够在做好日常工作的同时，能够自觉带领和教育部属，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论等政治理论，努力改造人生观、世界观，不断加强党性修养，自觉抵制“酒绿灯红”等腐朽思想文化的侵蚀，在思想上、政治上始终与党中央、中央军委保持一致。特别是在今年开展的“保持共产党先进性”教育中，本人能够认真对照，查找差距，明确努力方向。同时，也更加坚定了对党中央、中央军委的信赖，增强了在政治、思想、道德、党纪等的修养，并在工作上自觉严格要求，廉洁自律。
二是加强业务知识学习，不断提高工作能力。为了能更好扎实做好本职，在军务日常工作繁忙的情况，本人能够挤出一定，坚持不定期不定时地学习《条令条例》、《舰艇条令》、《军队基层建设纲要》、《机关公文写作》以及《海军杂志》、《海军学术研究》、《军队基层管理》、《士官训练》等管理工作方面的杂志、文章等，熟悉和掌握抓管理教育工作的要求及标准和机关工作的方法，增强业务知识水平。并认真研究《部队管理学》、《心理学》、《军事思维学》、《军制学》等军事理论书籍，汲取新鲜经验，不断提高管理教育理论水平，并注重学以致，以理论指导实践，在实践中总结提高，先后撰写有关管理教育工作的心得体会、读书笔记、研究文章多篇，不仅提高了自身抓管理教育理论水平，而且为指导部队做好管理教育工作提供较好的参考资料。
二、履职尽责情况
在实际工作中，本人能够坚决执行首长的指示，团结部属一道认真履行职责。
一是严密组织计划，周密部署开展各项工作。为了切实抓好基地部队的组织编制、行政管理、兵员动员管理的落实，促进基地部队正规化建设上一个新台阶。在今年以来军务部门组织开展的如：条令学习月、学习周，安全整顿月，作风纪律教育整顿，港区营区清理整顿，百日安全竞赛，国庆隆重阅兵、升旗，观通xx营、教导队、岸导xx营隶属关系调整，装备保障分队落编，迎总部、海军、舰队首长视察等一系重大活动和工作中，本人都能够对各项工作都能够把问题想在前、做在前，并认真计划，亲自过问，周密部署，认真检查，确保每一个环节、每一个部位不出问题，做到万无一失，从而保证了各项工作的圆满完成。特别是今年是士官套改工作，且与补退工作同步进行，工作量，情况复杂。为了切实抓好士官制度改革工作的落实，确保基地部队人员稳定，本人在认真学习上级有关士官制度改革文件，吃透精神的基础上，结合基地部队实际，亲自与兵员组人员一起认真筹划，制定详细的实施方案，有计划有步骤，组织实施士官选取、套改工作，从而确保了士官制度改革工作有条不紊。同时，为抓好部队管理，还针对基地部队实际，组织人员制订了《基地大院管理规定》、《机关办公秩序管理规定》等，较好地发挥了主管部门的职能作用，使得基地部队管理教育工作形势较好，各项工作开展顺利，“四个秩序”日趋正规，较好地保证了日常战备、训练等各项任务的完成。
二是高标准，严要求，扎实抓好各项工作。在实际工作中，本人能够按照职责，兢兢业业，扎扎实实做好本职工作，并严以律已，敢抓敢管，工作标准高，并处处为部属、为部队作出表率作用。在对处理部队中发生的各类违纪问题上，坚持时时讲原则，事事讲正气，总是依据条令严肃查处，对一些单位违反条令条例的做法，敢于大胆揭露、敢于碰硬，不徇私情、不留情面。在抓基地部队管理教育工作上，能够注意用条令规范部队行为，为抓好新的条令条例的贯彻落实，经常带领基地纠察队，白天、夜晚进行纠察、夜巡。在抓兵员管理上，能够严格按照有关规定和审批程序办事，坚持秉公办事。在抓本处建设中，能够坚持高标准，严要求，从提高全体人员业务能力入手，加担子，施压力，并积极提高人员业务水平和素质创造条件，解决实际困难，受到全处人员的好评。为了解决人员办公条件，使每人个都能掌握运用现代化办公工作，今年以来，在本处业务经费紧张的情况下，为每个办公室购置了一部电脑，并按军训安排将一点不懂电脑操作的人员送去培训。在管理本处业务经费使用上，坚持一支笔审批规定，并建立开支需经二人以上签字制度，较好地保证了有限经费用刀刃上。在抓纠察分队建设上，能够始终用条令规范、约束队员的行为，注意思想教育与严格管理齐头并进，对队员注意从思想上帮助、在管理上严格、在生活上关心，并以身作则带动队员，有力地促进了纠察队的正规化建设。
军务，指的是军队组织编制和人事行政事务。
军务处，是解放军各级司令部内设的管理军队编制和人事的行政事务部门（分为处、科）。
主要职责是：
1、管理组织编制并监督执行；
2、承办建制单位的组（扩）建、撤销；
3、调整和授予部队番号、代号、舰艇（船）名、舷号和军旗工作以及部队印章、证章、证件的制发和管理；
4、负责基地部队的兵员补充、调配、退伍、管理，士官的选取、定级、晋级、转业、复员和退休，军士长学员的招生、分配以及专业技术兵培训的选调和分配；
5、组织指导部队贯彻执行共同条令和有关条令条例与规章制度，校阅、点验和警务勤务以及安全防事故、战时战场管理，各种制式、礼仪和军旗；
6、掌握基地辖区内动员潜力，拟制战时动员扩编方案，指导民兵、预备役部队的军事训练和预备役基地的建设与管理；
7、组织指导军务、动员方面的学术研究；
8、管理有关业务经费等。
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