摄影助理的工作总结 摄影师助理工作总结
\u6444\u5f71\u52a9\u7406\u7684\u6bcf\u5929\u5de5\u4f5c\u603b\u7ed3\u6ca1\u6709\uff0c\u81ea\u5df1\u6839\u636e\u5b9e\u9645\u60c5\u51b5\u6765\u5199\u5427\uff0c\u4e3b\u8981\u5199\u4e00\u4e0b\u4e3b\u8981\u7684\u5de5\u4f5c\u5185\u5bb9\uff0c\u5982\u4f55\u52aa\u529b\u5de5\u4f5c\uff0c\u53d6\u5f97\u7684\u6210\u7ee9\uff0c\u6700\u540e\u63d0\u51fa\u4e00\u4e9b\u5408\u7406\u5316\u7684\u5efa\u8bae\u6216\u8005\u65b0\u7684\u52aa\u529b\u65b9\u5411\u3002\u3002\u3002\u3002\u3002\u3002\u3002
\u5de5\u4f5c\u603b\u7ed3\u5c31\u662f\u8ba9\u4e0a\u7ea7\u77e5\u9053\u4f60\u6709\u4ec0\u4e48\u8d21\u732e\uff0c\u4f53\u73b0\u4f60\u7684\u5de5\u4f5c\u4ef7\u503c\u6240\u5728\u3002
\u6240\u4ee5\u5e94\u8be5\u5199\u597d\u51e0\u70b9\uff1a
1\u3001\u4f60\u5bf9\u5c97\u4f4d\u548c\u5de5\u4f5c\u4e0a\u7684\u8ba4\u8bc62\u3001\u5177\u4f53\u4f60\u505a\u4e86\u4ec0\u4e48\u4e8b
3\u3001\u4f60\u5982\u4f55\u7528\u5fc3\u5de5\u4f5c\uff0c\u54ea\u4e9b\u4e8b\u60c5\u662f\u4f60\u52a8\u8111\u5b50\u53bb\u89e3\u51b3\u7684\u3002\u5c31\u7b97\u6ca1\u4ec0\u4e48\uff0c\u4e5f\u8981\u5199\u4e00\u4e9b\u6709\u96be\u5ea6\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u4f60\u5982\u4f55\u901a\u8fc7\u52aa\u529b\u89e3\u51b3\u4e86
4\u3001\u4ee5\u540e\u5de5\u4f5c\u4e2d\u4f60\u8fd8\u9700\u63d0\u9ad8\u54ea\u4e9b\u80fd\u529b\u6216\u5145\u5b9e\u54ea\u4e9b\u77e5\u8bc6
5\u3001\u4e0a\u7ea7\u559c\u6b22\u4e3b\u52a8\u5de5\u4f5c\u7684\u4eba\u3002\u4f60\u5206\u5185\u7684\u4e8b\u60c5\u90fd\u8981\u6709\u6240\u51c6\u5907\uff0c\u5373\u4e8b\u524d\u51c6\u5907\u5de5\u4f5c\u4ee5\u4e0b\u4f9b\u4f60\u53c2\u8003\uff1a
\u603b\u7ed3\uff0c\u5c31\u662f\u628a\u4e00\u4e2a\u65f6\u95f4\u6bb5\u7684\u60c5\u51b5\u8fdb\u884c\u4e00\u6b21\u5168\u9762\u7cfb\u7edf\u7684\u603b\u8bc4\u4ef7\u3001\u603b\u5206\u6790\uff0c\u5206\u6790\u6210\u7ee9\u3001\u4e0d\u8db3\u3001\u7ecf\u9a8c\u7b49\u3002\u603b\u7ed3\u662f\u5e94\u7528\u5199\u4f5c\u7684\u4e00\u79cd\uff0c\u662f\u5bf9\u5df2\u7ecf\u505a\u8fc7\u7684\u5de5\u4f5c\u8fdb\u884c\u7406\u6027\u7684\u601d\u8003\u3002
\u603b\u7ed3\u7684\u57fa\u672c\u8981\u6c42
1\uff0e\u603b\u7ed3\u5fc5\u987b\u6709\u60c5\u51b5\u7684\u6982\u8ff0\u548c\u53d9\u8ff0\uff0c\u6709\u7684\u6bd4\u8f83\u7b80\u5355\uff0c\u6709\u7684\u6bd4\u8f83\u8be6\u7ec6\u3002
2\uff0e\u6210\u7ee9\u548c\u7f3a\u70b9\u3002\u8fd9\u662f\u603b\u7ed3\u7684\u4e3b\u8981\u5185\u5bb9\u3002\u603b\u7ed3\u7684\u76ee\u7684\u5c31\u662f\u8981\u80af\u5b9a\u6210\u7ee9\uff0c\u627e\u51fa\u7f3a\u70b9\u3002\u6210\u7ee9\u6709\u54ea\u4e9b\uff0c\u6709\u591a\u5927\uff0c\u8868\u73b0\u5728\u54ea\u4e9b\u65b9\u9762\uff0c\u662f\u600e\u6837\u53d6\u5f97\u7684\uff1b\u7f3a\u70b9\u6709\u591a\u5c11\uff0c\u8868\u73b0\u5728\u54ea\u4e9b\u65b9\u9762\uff0c\u662f\u600e\u6837\u4ea7\u751f\u7684\uff0c\u90fd\u5e94\u5199\u6e05\u695a\u3002
3\uff0e\u7ecf\u9a8c\u548c\u6559\u8bad\u3002\u4e3a\u4e86\u4fbf\u4e8e\u4eca\u540e\u5de5\u4f5c\uff0c\u5fc5\u987b\u5bf9\u4ee5\u524d\u7684\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u548c\u6559\u8bad\u8fdb\u884c\u5206\u6790\u3001\u7814\u7a76\u3001\u6982\u62ec\uff0c\u5e76\u5f62\u6210\u7406\u8bba\u77e5\u8bc6\u3002
\u603b\u7ed3\u7684\u6ce8\u610f\u4e8b\u9879\uff1a \u3000\u3000
1\uff0e\u4e00\u5b9a\u8981\u5b9e\u4e8b\u6c42\u662f\uff0c\u6210\u7ee9\u57fa\u672c\u4e0d\u5938\u5927\uff0c\u7f3a\u70b9\u57fa\u672c\u4e0d\u7f29\u5c0f\u3002\u8fd9\u662f\u5206\u6790\u3001\u5f97\u51fa\u6559\u8bad\u7684\u57fa\u7840\u3002 \u3000 \u3000
2\uff0e\u6761\u7406\u8981\u6e05\u695a\u3002\u8bed\u53e5\u901a\u987a\uff0c\u5bb9\u6613\u7406\u89e3\u3002
3\uff0e\u8981\u8be6\u7565\u9002\u5b9c\u3002\u6709\u91cd\u8981\u7684\uff0c\u6709\u6b21\u8981\u7684\uff0c\u5199\u4f5c\u65f6\u8981\u7a81\u51fa\u91cd\u70b9\u3002\u603b\u7ed3\u4e2d\u7684\u95ee\u9898\u8981\u6709\u4e3b\u6b21\u3001\u8be6\u7565\u4e4b\u5206\u3002
\u603b\u7ed3\u7684\u57fa\u672c\u683c\u5f0f\uff1a\u3000
1\u3001\u6807\u9898 \u3000\u3000
2\u3001\u6b63\u6587 \u3000 \u3000
\u5f00\u5934\uff1a\u6982\u8ff0\u60c5\u51b5\uff0c\u603b\u4f53\u8bc4\u4ef7\uff1b\u63d0\u7eb2\u6308\u9886\uff0c\u603b\u62ec\u5168\u6587\u3002 \u3000\u3000
\u4e3b\u4f53\uff1a\u5206\u6790\u6210\u7ee9\u7f3a\u61be\uff0c\u603b\u7ed3\u7ecf\u9a8c\u6559\u8bad\u3002 \u3000\u3000
\u7ed3\u5c3e\uff1a\u5206\u6790\u95ee\u9898\uff0c\u660e\u786e\u65b9\u5411\u3002 \u3000 \u3000
3\u3001\u843d\u6b3e \u3000\u3000
\u7f72\u540d\u4e0e\u65e5\u671f
\u65b0\u7586\u79c0\u79c0\u6444\u5f71\u5316\u5986\u57f9\u8bad2008\u5e74\u7ec8\u603b\u7ed3 \u56de\u987e2008\u5e74\u7684\u6444\u5f71\u5316\u5986\u57f9\u8bad\u5de5\u4f5c\uff0c\u6211\u8ba4\u4e3a\u6700\u503c\u5f97\u603b\u7ed3\u7684\u7ecf\u9a8c\u662f\uff1a\u7b2c\u4e00\uff0c\u575a\u6301\u201c\u5148\u6210\u4eba\u518d\u6210\u624d\u201d\u7684\u57f9\u8bad\u539f\u5219\uff0c\u91cd\u89c6\u57f9\u517b\u7efc\u5408\u7d20\u8d28\u3002\u7b2c\u4e8c\uff0c\u6280\u80fd\u57f9\u8bad\u4e2d\u8bb2\u7a76\u65b9\u6cd5\uff0c\u8bb2\u7a76\u7ba1\u7406\u827a\u672f\u3002 \u53d1\u5c55\u65b9\u9762 2008\u5e74\u901a\u8fc7\u6211\u4eec\u4e0d\u65ad\u5230\u5185\u5730\u8003\u5bdf\u5b66\u4e60\u89c2\u6469\uff0c\u6211\u4eec\u65b0\u7586\u79c0\u79c0\u6444\u5f71\u5316\u5986\u57f9\u8bad\u673a\u6784\u6709\u4e86\u7a7a\u524d\u6269\u5c55\uff0c\u4e0e\u5185\u5730\u540c\u7c7b\u5b66\u6821\u76f8\u6bd4\u786c\u4ef6\u4e0a\u66f4\u52a0\u63a5\u8fd1\uff1b\u5728\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u4e0a\u8fd8\u6709\u5f85\u7ec4\u5efa\u3002\u5f97\u51fa\u4ee5\u4e0b\u51e0\u70b9\uff1a \u7b2c\u4e00\uff0c\u804c\u4e1a\u6280\u80fd\u57f9\u8bad\u662f\u9700\u8981\u6280\u672f\u80fd\u529b\u4e0d\u65ad\u63d0\u9ad8\uff0c\u4e0d\u65ad\u66f4\u65b0\uff0c\u5c24\u5176\u662f\u6211\u4eec\u6444\u5f71\u5316\u5986\u65b9\u9762\uff0c\u5b83\u662f\u4e00\u4e2a\u8d70\u5728\u65f6\u4ee3\u524d\u6cbf\u4e0a\u7684\u827a\u672f\u884c\u4e1a\uff0c\u5fc5\u987b\u8981\u6c42\u8001\u5e08\u8981\u6709\u8d85\u524d\u827a\u672f\u65b0\u7684\u601d\u7ef4\u7406\u5ff5\uff0c\u624d\u80fd\u5728\u884c\u4e1a\u4e2d\u72ec\u6811\u4e00\u5e1c\uff1b \u7b2c\u4e8c\uff0c\u5de5\u4f5c\u6001\u5ea6\u4e0a\u5fc5\u987b\u8981\u6709\u8ba4\u771f\u8d1f\u8d23\uff0c\u8981\u6709\u7231\u5fc3\uff0c\u8981\u6709\u9ad8\u5c1a\u7684\u827a\u672f\u8ffd\u6c42\u601d\u60f3\uff0c\u8981\u6709\u56e2\u961f\u6574\u4f53\u610f\u8bc6\uff0c\u6211\u4eec\u8fd9\u4efd\u5de5\u4f5c\u4e0d\u662f\u4e00\u4eba\u6240\u4e3a\uff0c\u8981\u56e2\u961f\u529b\u91cf\uff1b \u7b2c\u4e09\uff0c\u5236\u5ea6\u4e0a\u5fc5\u987b\u5b8c\u5584\uff0c\u6709\u5229\u4e8e\u56e2\u961f\u53d1\u5c55\u3002 \u7b2c\u56db\uff0c\u62db\u751f\u54a8\u8be2\u5fc5\u987b\u793c\u8c8c\u7528\u8bed\uff08\u5982\uff1a\u60a8\u597d\uff01\u6709\u4ec0\u4e48\u53ef\u4ee5\u5e2e\u60a8\uff1f\uff09\uff0c\u5fc5\u987b\u8bed\u6c14\u5fc5\u987b\u5341\u8db3\uff0c\u4e0d\u80fd\u6709\u201c\u4e0d\u77e5\u9053\uff0c\u597d\u50cf\u600e\u6837\uff0c\u53ef\u80fd\u662f\u600e\u6837\uff0c\u5927\u6982\u662f\u600e\u6837\u7b49\u7b49\u3002\u201d\u8bdd\u8bed\uff0c\u5728\u56de\u7b54\u54a8\u8be2\u4eba\u7684\u65f6\uff0c\u5fc5\u987b\u7528\u80af\u5b9a\u7684\u8bed\u6c14\u548c\u5173\u5fc3\u7684\u5fc3\u6001\u6765\u9762\u5bf9\u54a8\u8be2\u4eba\u5458\u3002 \u6559\u5b66\u65b9\u9762 \u4e00\u3001\u8bad\u7ec3\u884c\u4e3a\u4e60\u60ef\u3002\u4e00\u90e8\u5206\u5b66\u751f\u6709\u4e0d\u826f\u4e60\u60ef\u3002\u600e\u6837\u7ea0\u6b63\u4e0d\u826f\u4e60\u60ef\u3001\u5982\u4f55\u517b\u6210\u826f\u597d\u7684\u4e60\u60ef\u3001\u5de5\u4f5c\u4e2d\u6211\u91c7\u7528\u201c\u5148\u8bb2\u6e05\u9053\u7406\uff0c\u540e\u5b9e\u9645\u64cd\u4f5c\u201d\u7684\u65b9\u6cd5\u3002\u4f8b\u5982\uff0c\u6709\u4e9b\u5b66\u751f\u4e0a\u8bfe\u7231\u8fdf\u5230\uff0c\u968f\u65f6\u627e\u501f\u53e3\u3002\u6211\u8981\u6c42\u5b66\u751f\u201c\u4e0d\u80fd\u8fd9\u6837\u201d\uff0c\u4e8e\u662f\u7ecf\u5e38\u5728\u8bfe\u524d\u8bb2\u201c\u5982\u679c\u8fd9\u6837\u201d\u4f1a\u600e\u4e48\u6837\uff1f\u4e3e\u51fa\u4e8b\u4f8b\u8ba9\u4ed6\u4eec\u770b\u5230\u8fd9\u6837\u505a\u5f0a\u5927\u4e8e\u5229\u3002\u7136\u540e\uff0c\u5b9e\u9645\u64cd\u4f5c\u8bad\u7ec3\u8ddf\u4e0a\u53bb\u3002 \u4e8c\u3001\u91cd\u89c6\u5b66\u751f\u7684\u5b66\u4e60\u6210\u7ee9\uff0c\u66f4\u91cd\u89c6\u4eba\u7684\u7d20\u8d28\u7684\u57f9\u517b\u3002\u53ea\u6709\u63d0\u9ad8\u4e86\u5b66\u751f\u7684\u7d20\u8d28\uff0c\u624d\u80fd\u4fdd\u8bc1\u5b66\u4e60\u6210\u7ee9\u7684\u4e0d\u65ad\u63d0\u9ad8\u3002\u56e0\u6b64\uff0c\u6211\u4ee5\u5168\u9762\u63d0\u9ad8\u5b66\u751f\u7684\u7d20\u8d28\u4e3a\u76ee\u7684\uff0c\u901a\u8fc7\u4e00\u4e2a\u4e2a\u7684\u6848\u4f8b\u5206\u6790\u6765\u57f9\u517b\u5b66\u751f\u826f\u597d\u7684\u5404\u79cd\u80fd\u529b\u3002\u540c\u65f6\uff0c\u4e0d\u653e\u8fc7\u4efb\u4f55\u4e00\u4e2a\u6559\u80b2\u7684\u65f6\u673a\uff0c\u53d6\u5f97\u826f\u597d\u7684\u6548\u679c\u3002 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回顾2012年的摄影助理工作，我认为最值得总结的经验是：第一，坚持“先成人再成才”的培训原则，重视培养综合素质。
第二，技能培训中讲究方法，讲究管理艺术。
发展方面 2008年通过我们不断到内地考察学习观摩，我们摄影培训机构有了空前扩展，与内地同类学校相比硬件上更加接近；在人力资源上还有待组建。得出以下几点：
第一，职业技能培训是需要技术能力不断提高，不断更新，尤其是我们摄影化妆方面，它是一个走在时代前沿上的艺术行业，必须要求老师要有超前艺术新的思维理念，才能在行业中独树一帜；
第二，工作态度上必须要有认真负责，要有爱心，要有高尚的艺术追求思想，要有团队整体意识，我们这份工作不是一人所为，要团队力量；
第三，制度上必须完善，有利于团队发展。
第四，招生咨询必须礼貌用语（如：您好！有什么可以帮您？），必须语气必须十足，不能有“不知道，好像怎样，可能是怎样，大概是怎样等等。”话语，在回答咨询人的时，必须用肯定的语气和关心的心态来面对咨询人员。
教学方面
一、训练行为习惯。一部分学生有不良习惯。怎样纠正不良习惯、如何养成良好的习惯、工作中我采用“先讲清道理，后实际操作”的方法。例如，有些学生上课爱迟到，随时找借口。我要求学生“不能这样”，于是经常在课前讲“如果这样”会怎么样？举出事例让他们看到这样做弊大于利。然后，实际操作训练跟上去。
二、重视学生的学习成绩，更重视人的素质的培养。只有提高了学生的素质，才能保证学习成绩的不断提高。因此，我以全面提高学生的素质为目的，通过一个个的案例分析来培养学生良好的各种能力。同时，不放过任何一个教育的时机，取得良好的效果。
三、注重学生的心理健康教育。每个人都不是十全十美的，在心理上，难免有这样那样的缺点。这些心理弱点常常导致各种行为问题，如情绪与行为失控，因此影响正常学习、生活，妨碍心理的健康发展。抓好学生的心理健康教育，就能提高教学质量。因此，我利用一些课余时间、外出活动疏导学生的心理压力，调整心态，增强学生的自信、自豪感等积极的情感体验，使他们轻松愉快地投入学习。
四、对有问题的学生给予更多的关注。品学兼优的学生，任何老师都喜爱，因为在他们身上下功夫容易取得成效，教师容易获得成就感。而有问题的学生由于家庭、个人等因素的影响，各方面的表现均不如人意，投入的精力多而不见效。如果，在培训工作中，教师对此类学生批评、指责多，关心帮助少。结果是，问题没有得到解决，甚至问题更多了。我反思了自己过去对问题学生的态度以及教育行为，更加耐心细致地做学生的思想工作，给予他们更多的关心和爱护。
五、从常规教育转向成功培训。成功培训，是指对那些受不良环境影响而发生的心理行为偏差的学生，鼓励他们取得成功的教育，如我们班的某某同学等就是这样的学生。对这些家庭残缺和习惯变异的学生，泛泛的说教和日常教育已难奏效，我尽量避免盯着他们的缺点，努力搜寻他们的亮点，并加以强化，经常肯定和欣赏他们，使他们体验到老师的信任和期待，从而激起他们的自爱、自尊、自信，向老师期待的方向努力，这样，不良习惯容易被淡化或克服。
六、培养竞争意识。当今社会是竞争的社会，从培养学生的竞争意识，有益于学生今后的发展。每次班会课，我都进行一次评比活动，为使每位学生都获得好成绩，我设立了学习成绩好，爱护团体的学生有机会参与老师创作活动。通过对学生竞争的培养，调动了每个学生的竞争和参与意识，促进了全班学生健康、全面的发展。...........
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、年度总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
二、工作总结的结构形式及其内容 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
三、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期
一般婚纱摄影馆是早上8点到晚上6点，有时候下班的时间会加班，会开会。8点钟上班，如果顾客8点来拍的话，摄影助理就要先带男顾客去配衣服，按女性的婚纱礼服搭配，配完衣服要帮摄影师准备相机，电池要前一天充满（摄影师一般不愿多拿相机，因为是公司的相机，弄坏了就几个月工钱了，所以当助理的时候要特别留意相机），再来就是等化妆师给顾客化妆，这个时候摄影师会带助理和顾客去一个景，婚纱摄影有内景外景之分，内景的时候助理会协助摄影师打光，准备拍摄的道具，给顾客眼神光等等，等摄影师拍完照后要整理房间，外景的时候主要就负责反光，不会的话摄影师会教。一天拍摄完后，助理就要帮摄影师把照片存电脑里，这个过程也是要小心的，存完照片后将相机格式化，给电池充电，将相机放回老板房间，然后就有空闲时间了，这个时候你可以在电脑上分析下摄影师拍的照片，晚上下班将近时间要清理下拍摄现场。总结的话，累是蛮累的，东西还是能学到的
看来是老板要写吧，我劝你自己写。你想别人碰到的情况和你不一样，要是你还想拿酒曲报亭买本“大众摄影”。
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