员工在工资收据单上签字了但是公司没有发,现在仲裁公司说已经给了怎么办？ 申请劳动仲裁由于之前工资都是现金发放，工资条签字然后交给公司...
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你可以诉讼到法院。但是，法院要的就是证据，员工没有领工资，为什么要在工资收据单签字啊，想推倒劳动仲裁和用人单位的结论，就必须拿出你没有录取工资的证据，没有证据，就是到法院你也是打不赢官司的。
并不是签了字就可以，还需要有银行流水转账记录证明才可以，如果公司说给的是现金应该是当时就给，如果当时没有给而员工没有异议的话那只能自己承担
谁主张谁举证。公司发工资是现金还是转帐？如果现金，签字后证明已经发了工资。如果转账，则公司还需要提供转账流水
员工在工资收据单上签字了，这可以证明工资已发，但若是说公司没有发工资，就要拿出未发工资的证据，没有证据是不行的。
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