为什么不建议个人交社保
不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。
1、缴纳险种不同
缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。个人缴纳灵活就业社保和城乡居民社保，都只能缴纳养老和医疗两个险种，保障性相对较差。
2、缴纳灵活就业社保压力大
各地社保缴费比例可能存在差异，如果缴纳职工社保，是单位和个人共同承担社保费，其中养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险和生育保险是单位全额缴纳，单位缴纳大头，个人只需要缴纳10.3%的社保费，个人缴费压力会小很多。
3、个人缴纳社保领取养老金的时间晚
如果缴纳职工社保，男性60周岁退休，女职工50周岁退休，女干部55周岁退休；如果个人缴纳灵活就业社保，男性统一60周岁退休，女性统一55周岁退休，意味着要推迟5年退休。
五险一金介绍
1、养老保险
在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
2、医疗保险
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
4、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、生育保险
在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
6、住房公积金
是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
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