卓越绩效评价准则有哪些评价要求？
与适宜的竞争对手的绩效比较；与类似组织的绩效比较；与标杆的绩效比较；与行业领先者的绩效比较。
根据《卓越绩效评价准则》的评价要求和被评价组织的信息，按过程条款的四个评价要素和结果条款的四个评价要素，分别对过程、结果进行定性评价和定量评分。
C.1 评价要素
C。1。1过程
本附录所表述的“过程”是指组织针对标准4。1-4.6中各评分条款要求,所采用的方法及其展开和改进用方法-展开-学习-整合(A pproach-DepToyment-Learning-ntegration，简称 A-D-L-1)的四个要素评价组织过程的成熟度，其中方法”评价要点
方法的适宜性，包括对标准评分条款要求和对组织实际的适宜程度
方法的有效性，是否导致了好的结果;
方法的系统性包括可重复性以及基于可靠数据和信息的程度。
展开”评价要点:
方法是否持续应用;
方法是否在所有适用的部门应用。
“学习”评价要点:
通过循环评价和改进，对方法进行不断完善。
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