十三五规划出台体现了哪些观点 十三五规划纲要突出体现出哪些特点

\u5341\u4e09\u4e94\u89c4\u5212\u7ecf\u8fc7\u4f53\u73b0\u4e86\u6211\u56fd\u653f\u6cbb\u751f\u6d3b\u4e2d\u7684\u54ea\u4e9b\u9053\u7406

1\u3001\u4e2d\u56fd\u5171\u4ea7\u515a\u662f\u6211\u56fd\u7684\u6267\u653f\u515a\uff0c\u662f\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u4e8b\u4e1a\u7684\u9886\u5bfc\u6838\u5fc3\uff0c\u4e2d\u56fd\u5171\u4ea7\u515a\u575a\u6301\u79d1\u5b66\u3001\u4f9d\u6cd5\u3001\u6c11\u4e3b\u6267\u653f\u3002
2\u3001\u6211\u56fd\u5b9e\u884c\u4e2d\u56fd\u5171\u4ea7\u515a\u9886\u5bfc\u7684\u591a\u515a\u5408\u4f5c\u4e0e\u653f\u6cbb\u534f\u5546\u5236\u5ea6\uff0c\u5404\u6c11\u4e3b\u515a\u6d3e\u662f\u53c2\u653f\u515a\uff0c\u4e2d\u56fd\u5171\u4ea7\u515a\u4e0e\u5404\u6c11\u4e3b\u515a\u6d3e\u662f\u5171\u540c\u81f4\u529b\u4e8e\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u73b0\u4ee3\u5316\u5efa\u8bbe\u7684\u4eb2\u5bc6\u53cb\u515a\u5173\u7cfb\u3002
3\u3001\u4eba\u6c11\u4ee3\u8868\u5927\u4f1a\u5236\u5ea6\u662f\u6211\u56fd\u7684\u6839\u672c\u653f\u6cbb\u5236\u5ea6\uff0c\u5168\u56fd\u4eba\u5927\u662f\u6211\u56fd\u7684\u6700\u9ad8\u56fd\u5bb6\u6743\u529b\u673a\u5173\uff0c\u884c\u4f7f\u4e86\u51b3\u5b9a\u6743\u3002
4\u3001\u653f\u534f\u662f\u4e2d\u56fd\u5171\u4ea7\u515a\u4e0e\u5404\u6c11\u4e3b\u515a\u6d3e\u5408\u4f5c\u7684\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f\uff0c\u662f\u5177\u6709\u5e7f\u6cdb\u4ee3\u8868\u6027\u7684\u7231\u56fd\u7edf\u4e00\u6218\u7ebf\u7ec4\u7ec7\uff0c\u662f\u6211\u56fd\u653f\u6cbb\u751f\u6d3b\u4e2d\u53d1\u626c\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u6c11\u4e3b\u7684\u91cd\u8981\u5f62\u5f0f\uff0c\u56f4\u7ed5\u56e2\u7ed3\u548c\u6c11\u4e3b\u4e24\u5927\u4e3b\u9898\uff0c\u5c65\u884c\u653f\u534f\u534f\u5546\u3001\u6c11\u4e3b\u76d1\u7763\u548c\u53c2\u653f\u8bae\u653f\u7684\u804c\u80fd\uff0c\u662f\u534f\u5546\u6c11\u4e3b\u7684\u91cd\u8981\u6e20\u9053\u3002

5.\u56fd\u52a1\u9662\u7f16\u5236\uff0c\u8868\u660e\u56fd\u52a1\u9662\u662f\u6211\u56fd\u6700\u9ad8\u884c\u653f\u673a\u5173\uff0c\u662f\u56fd\u5bb6\u6743\u529b\u673a\u5173\u7684\u6267\u884c\u673a\u5173\uff0c\u80a9\u8d1f\u6709\u91cd\u8981\u7684\u653f\u6cbb\u3001\u7ecf\u6d4e\u3001\u6587\u5316\u3001\u793e\u4f1a\u548c\u751f\u6001\u6587\u660e\u5efa\u8bbe\u804c\u80fd\u3002

\u7279\u70b9\u4e00\uff1a\u53d1\u5c55\u65b0\u7406\u5ff5\u4f5c\u4e3a\u201c\u4e3b\u7ebf\u201d
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社会各界对“十三五”有哪些新期盼发布时间：2016-01-06稿件来源：《群众•大众学堂》作者：张瑞祥等“十三五”既牵动着国家层面的战略安排和政策部署，也关系到每一个普通人的生活和福祉。大家最关心什么政策，最期待什么变化，本刊特别收集和整理了社会各界对“十三五”的愿景，让我们来听听他们的期盼。期待把大数据战略运用在司法领域省司法厅张瑞祥：党的十八届五中全会提出要实施国家大数据战略。我认为，推行大数据战略，首先要养成数据思维和数据文化，而法治思维与数据思维具有高度的一致性和同质性，二者都以事实为依据，强调辩证、理性、系统甚至精确，注重逻辑和推理，可以相互促进、相得益彰。法律、法治对资源的配置和责任的分配都贯穿着计算。举一个最简单的例子，行人过马路等红绿灯，就是在头脑中计算信号灯时间、利用大脑储存的经验数据进行决策和行动的过程，计算不当，便会破坏交通规则。权利与权力、自由和秩序、公正和效率、民主与集中等要素是几对矛盾体，要掌握好这个平衡点，都不可避免会产生数据和计算的问题。现在，我们司法行政系统正按照四中全会要求，大力推进公共法律服务体系建设，做好这项惠民工程的前提是了解和掌握群众真实的法治需求，包括矛盾纠纷的数量、结构、类型及趋势，社会法律服务需求的数量、重点、类型以及服务的模式和产品，等等。如果运用大数据手段，就能在分析现有数据和信息的基础上，为群众提供精准的法律服务。从严治党，为发展提供“廉”能量扬州市邗江区委常委、纪委书记徐明：十八大以来，从严治党成为新常态，全省纪检监察机关以“零容忍”的态度惩治腐败，取得了反腐败斗争的阶段性胜利。但是，“反腐只是一阵风，避过风头就好了”“纪委管得太严，束缚了干部手脚，对经济发展有阻碍”“多做事的多出错，不如不做事”等等，诸如此类言论确也存在。“加强和改善党的领导，为实现‘十三五’规划提供坚强保证。”省委全会要求，继续保持严惩腐败的高压态势，以坚定的信心减存量、遏增量，营造良好政治生态。这一要求如同冬日里的艳阳普照，进一步厘清了党风廉政建设和反腐败斗争工作与经济社会发展的辩证关系，坚定了我们广大纪检监察干部监督执纪问责的信心和决心。“十三五”的进军号角已经吹响，各级党委要旗帜鲜明地把党风廉政建设“主体责任”扛起来，态度硬起来，各级纪委监察机关要把“监督责任”担起来，纪律严起来，以决战决胜的坚定态度打赢党风廉政建设和反腐败这场输不起的斗争，为谱写伟大中国梦的江苏篇章提供“廉”能量。推动人才成为引领“十三五”的引擎镇江市委组织部人才处唐亚辉：学习过五中全会精神后，最大的感觉是创新被提到了前所未有的高度，被摆在了一切工作的核心位置。而创新，首先要有具备创新能力的人才。省委罗志军书记指出，十三五时期，要以“人才优先发展”之功，收“人才引领发展”之效，要求把人才工作摆在更加突出的位置，创新工作思路、加大工作力度，力求更大突破。作为一名普通的人才工作者，我认为做好“十三五”时期的人才工作，应该抓好四个“两”：两只手，两大件，两方面和两维度。用好“两只手”——政府和市场，在发挥政府引导作用的同时，充分利用好市场配置资源的决定性作用。建设“两大件”——硬件和软件，既加大载体、平台等硬件投入力度，也通过提供更加优良的服务、营造鼓励创新、包容创新的良好氛围，切实增强人才的认同感和归属感。抓牢“两方面”——外面和里面，坚持“从外引进”与“在内培育”并举，既强化本地人才培育力度，也优化对外招引人才的体制机制，构建人才梯次引进培养体系。坚持“两维度”——宏观和微观，坚持党管人才原则，突出党委组织部门“抓宏观”作用，落实职能部门“抓微观”责任，调动起全社会参与人才工作的积极性。共享发展，让每一张笑脸充满阳光无锡滨湖区委公室丰中海：作为一名从农村走出来的新无锡人，我看到了欠发达农村地区的萧条，也看到了现代化大城市的繁华。改革发展的巨大成就与民生改善的迫切需求交织，亟需各级政府拿出实实在在的举措，让的贫困家庭享有基本的生活保障，让农家子弟有出人头地的机会，让社会的公平正义得到更好彰显。我认为“十三五”中提到的共享理念是很好的答案。精准扶贫、精准脱贫，促进就业战略，基本公共服务均等化，缩小收入差距，这些都是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的最佳阐释。“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”，通往民生幸福的道路，也许并不平坦，甚至荆棘丛生，但我相信，一个个战略、一项项行动和规划的扎实推进，一定能在民生改善上迈出更加坚实有力的步伐，让每一张笑脸充满阳光。实施二孩政策需要的配套政策出台南京某外企员工张予慈：全面放开“二孩政策”是五中全会的重磅政策，刚一公布就引发了专家和大众的热议，人口学家说普遍二孩能提高我国的总和生育率，改变人口结构；经济学家讲可以刺激需求，拉动经济发展；社会学家说可以缓解老龄化态势。学者的论述，我认为都很有道理，但都是从宏观的角度来分析，那么具体到个体，比如我，正在育龄期且已经生育了一个孩子的职业女性来讲，我会生二胎吗？先说生育和职业发展之间的冲突。生育孩子需要女性在时间和精力上付出很多，用在工作上的时间也就相对较少，和同岗位男性在竞争中处于劣势，如果再要一个孩子，意味着我将在更长一段时间内不能专注于工作，不能出差，不能加班，当然上升的可能性也就随之降低。育龄期正是职业生涯的黄金时期，是再要一个宝宝快乐还是工作中取得的成绩快乐，我还没有定论。再说生育一个孩子对老人时间的剥夺。在国内目前的养育环境下，生育小孩意味着对老人时间的长期占有。三岁以前，即使家里有保姆，也要有一方父母全天候照看，三岁以后，更是要定时定点接送。老人退休以后也需要有自己的生活，实在不忍心看他们退休以后继续在家里“就业”。所以“二孩政策”的实施，我希望有配套的政策出来，让青年父母们勇敢地、无忧地拥有第二个孩子。政府部门要学会用数据说话南京市信息中心马晓荣：长期以来，中国人被西方国家称为“差不多”先生，想问题、做决策往往依靠感性、经验和直觉，习惯对事物进行模糊的归纳，严谨、理性、体系化的实证研究不够，特别是缺乏依靠数据和计算得出结论、解决问题的习惯。五中全会提出了大数据战略，我觉得政府部门首先要学会用数据说话。政府作为大数据的最大占有者和最大消费者，应当改变传统惯性的思维方式，建立用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新的工作机制，积极运用大数据进行形势分析、问题研判、精细管理、服务创新，以此带动全社会数据文化的养成。当前，在服务型政府建设过程中，要充分运用调查问卷、专题调研、业务数据统计等传统方法和互联网等现代手段，对人民群众的需求进行行为和内容分析，为群众创造个性化、定制化的产品。全体国家机关工作人员都应当坚持用数据说话，把精细化、标准化、常态化贯穿工作全过程，防止拍脑袋随意决策。

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