如果你是该企业的老板,你怎样让企业复苏振兴?
\u5982\u679c\u4f60\u662f\u6574\u4e2a\u4f01\u4e1a\u7684\u51b3\u7b56\u8005\u4f60\u5e94\u8be5\u600e\u4e48\u89e3\u51b3\u5b58\u5728\u7684\u95ee\u9898???\u4e00.\u7531\u4e8e\u6574\u4e2a\u5e02\u573a\u7684\u4e0d\u666f\u6c14,\u8ddf\u4e00\u4e9b\u610f\u5916\u7684\u56e0\u7d20,\u5bfc\u7f6e\u73b0\u5728\u7684\u9500\u552e\u4e1a\u52a1\u4e0d\u662f\u5f88\u597d.
\u7b54:
1.\u589e\u52a0\u6fc0\u52b1\u529b\u5ea6,\u62c9\u5927\u6536\u5165\u5dee\u8ddd,\u4e3b\u52a8\u88c1\u51cf\u975e\u5fc5\u8981\u6210\u5458(\u4e0d\u80fd\u521b\u9020\u5229\u6da6\u7684\u4e00\u7ebf\u77ed\u677f\u6210\u5458,\u5305\u62ec\u5408\u5e76\u90e8\u95e8\u5982\u7b56\u5212\u90e8\u95e8\u4e0e\u5e7f\u544a\u90e8\u95e8\u5408\u5e76\u7b49),
2.\u5206\u6790\u5e02\u573a\u4e0d\u666f\u6c14\u7406\u7531,\u8c03\u6574\u7b56\u7565\u758f\u901a\u6e20\u9053
3.\u5982\u6574\u4e2a\u5e02\u573a\u884c\u4e1a\u5904\u4e8e\u7626\u72d7\u9636\u6bb5,\u5219\u5e94\u5f53\u8003\u8651\u8f6c\u578b\u95ee\u9898\u548c\u66ff\u4ee3\u4ea7\u54c1\u7684\u5f00\u53d1\u751f\u4ea7\u9500\u552e\u7b49\u65b9\u9762
4.\u51cf\u5c11\u7ba1\u7406\u6210\u672c,\u5f00\u9664\u4e0d\u5fc5\u8981\u7684\u7ba1\u7406\u4eba\u5458
5.\u5b9a\u671f\u6216\u4e0d\u5b9a\u671f\u5bf9\u539f\u6750\u6599\u6210\u672c,\u65e2\u975e\u7b56\u7565\u6210\u672c\u8fdb\u884c\u62db\u6295\u6807\u7b49
\u4e8c.\u6bd4\u8f83\u7f3a\u4e4f\u6709\u7ecf\u9a8c\u7684\u8425\u9500\u8ddf\u7b56\u5212\u4eba\u5458.
1.\u96c7\u4f63\u4e13\u4e1a\u7b56\u5212\u516c\u53f8,\u4e14\u5fc5\u987b\u4fdd\u8bc1\u8be5\u884c\u4e1a\u5185\u4f60\u4e3a\u552f\u4e00\u5ba2\u6237(\u5f53\u7136\u8fd9\u5f88\u96be)
2.\u5229\u7528\u4e13\u4e1a\u7b56\u5212\u987e\u95ee\u516c\u53f8\u4e3a\u4f60\u5de5\u4f5c\u7684\u673a\u4f1a,\u5b89\u63d2\u81ea\u5df1\u53ef\u4ee5\u57f9\u517b\u7684\u4eba\u624d,\u52a0\u4ee5\u57f9\u8bad\u5f3a\u5316.
3.\u5bf9\u4e8e\u8425\u9500\u4eba\u5458,\u5efa\u8bae\u4f60\u5148\u8bf4\u6e05\u695a\u7a76\u7adf\u662f\u8425\u9500\u8fd8\u662f\u63a8\u9500
4.\u8425\u9500\u4eba\u5458\u7684\u4fe1\u5fc3\u5efa\u7acb\u9700\u8981\u5b8c\u5584\u7684\u6fc0\u52b1\u4f53\u5236,\u5efa\u8bae\u5efa\u7acb\u4e0d\u5b9a\u671f\u7684\u968f\u673a\u5956\u52b1\u5236\u5ea6,\u56e0\u4e3a\u8fd9\u6bd4\u5e74\u7ec8\u5956\u66f4\u6709\u6fc0\u52b1\u4f5c\u7528.
\u4e09.\u5458\u5de5\u7f3a\u4e4f\u5bf9\u5de5\u4f5c\u7684\u70ed\u60c5,\u6ca1\u6709\u79ef\u6781\u6027,\u6ca1\u6709\u76ee\u6807,\u61d2\u6563\u5c31\u5982\u5ff5\u7ecf\u7684\u548c\u5c1a,\u649e\u4e00\u5929\u949f\u5c31\u505a\u4e00\u5929\u7684\u548c\u5c1a.\u4e0a\u73ed\u65f6\u95f4\u6709\u4e8b\u6211\u5c31\u505a,\u6ca1\u4e8b\u6211\u7b49\u4e0b\u73ed.
1.\u5bf9\u975e\u7b56\u7565\u90e8\u95e8\u8fdb\u884c\u88c1\u5458
2.\u88c1\u5458\u540e\u5bf9\u91cd\u70b9\u7684\u7b56\u7565\u90e8\u95e8\u5458\u5de5\u8fdb\u884c\u52a0\u85aa
3.\u653e\u5f03\u4e0d\u5fc5\u8981\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u72ec\u7acb\u529e\u516c\u5ba4\u628a\u4ed6\u4eec\u8d76\u56de\u5458\u5de5\u4e2d\u53bb
4.\u8282\u7701\u6210\u672c,\u6bcf\u4e00\u5206\u94b1\u90fd\u5fc5\u987b\u8282\u7701:\u8fd9\u662f\u521b\u9020\u6c14\u6c1b
5.\u544a\u8bc9\u4f60\u7684\u5458\u5de5,\u4f01\u4e1a\u9700\u8981\u5229\u6da6,\u5c31\u597d\u8c61\u5927\u5bb6\u9700\u8981\u5de5\u4f5c\u751f\u5b58\u4e00\u6837
6.\u5bf9\u4f60\u7684\u4e2d\u5c42\u8bf4:\u8981\u4e48\u505a\u7684\u66f4\u597d\uff0c\u8981\u4e48\u7b49\u5f85\u88ab\u4ed6\u7684\u4e0b\u5c5e\u53d6\u4ee3
7.\u575a\u6301\u7b7e\u7f72\u6240\u6709\u652f\u7968,\u94f6\u6839\u7d27\u63e1
\u56db.\u6574\u4e2a\u516c\u53f8\u5982\u4e00\u76d8\u6563\u6c99,\u6ca1\u6709\u51dd\u805a\u529b`\u5927\u591a\u6570\u5458\u5de5\u90fd\u4ee5\u4e2a\u4eba\u5229\u76ca\u4e3a\u4e2d\u5fc3,\u5ffd\u7565\u516c\u53f8\u7684\u5229\u76ca.
1.\u5efa\u7acb\u516c\u53f8\u6587\u5316:\u5229\u76ca=\u516c\u53f8=\u4e2a\u4eba,\u5f3a\u8c03\u516c\u53f8\u670d\u52a1\u7684\u5bf9\u8c61\u662f\u4e2a\u4eba
2.\u4ee5\u8eab\u4f5c\u5219,\u5f3a\u5316\u6c14\u6c1b,\u7528\u884c\u52a8\u544a\u8bc9\u5458\u5de5:\u4f60\u91cd\u89c6\u6210\u672c\u63a7\u5236\u548c\u4f01\u4e1a\u5229\u6da6,\u540c\u65f6\u4e5f\u5bf9\u5206\u914d\u5229\u6da6\u76f8\u5f53\u6177\u6168;\u4f60\u4e0d\u80fd\u5fcd\u53d7\u5f97\u8fc7\u4e14\u8fc7,\u90a3\u662f\u5bf9\u6574\u4e2a\u4f01\u4e1a\u7684\u4fae\u8fb1.
3.\u4ece\u7ec6\u5fae\u5904\u4e0b\u624b,\u4e0d\u8981\u5f3a\u6c42\u4e00\u6b65\u5230\u4f4d,\u8c03\u52a8\u5458\u5de5\u53c2\u4e0e\u7ba1\u7406\u7684\u6b32\u671b:\u56e0\u4e3a\u4ed6\u4eec\u53c2\u4e0e\u7ba1\u7406\u5176\u5b9e\u7b49\u4e8e\u8981\u6c42\u88ab\u7ba1\u7406,\u5e76\u4e14\u4f1a\u66f4\u4e50\u4e8e\u63a5\u53d7
\u4e94.\u73b0\u5728\u4e00\u5230\u4e0a\u73ed\u7684\u65f6\u95f4\u4f1a\u8ba9\u5458\u5de5\u4ea7\u751f\u4e0d\u7231\u5de5\u4f5c,\u4e0d\u60f3\u5de5\u4f5c,\u8ba8\u538c\u5de5\u4f5c\u73af\u5883,\u53ca\u67d0\u4e9b\u4eba,\u540c\u4e8b\u4e4b\u95f4\u5408\u4f5c\u4e0d\u6109\u5feb!!\u5982\u679c\u8ba9\u4f60\u505a\u516c\u53f8\u7684\u8001\u603b\u4f60\u8be5\u4ece\u4f55\u505a\u8d77??
1.\u6211\u4e0d\u662f\u8001\u603b,\u800c\u662f\u5458\u5de5,\u5f53\u7136\u662f\u7edf\u4ee4\u8fd9\u4e9b\u5458\u5de5\u7684\u4eba,\u9996\u5148\u8981\u6811\u7acb\u7684\u662f\u8fd9\u4e2a\u4fe1\u5ff5
2.\u5458\u5de5\u4e0d\u662f\u767d\u75f4,\u4f46\u662f\u80dc\u4f3c\u767d\u75f4
3.\u4fe1\u5ff5\u4e4b\u540e\u662f\u4fe1\u5fc3,\u662f\u7ed9\u5458\u5de5\u4fe1\u5fc3
4.\u6293\u4f4f\u6839\u672c\u95ee\u9898:\u6240\u6709\u95ee\u9898\u7684\u4ea7\u751f\u5176\u5b9e\u90fd\u53ef\u80fd\u53ea\u662f\u4e00\u4e2a\u6839\u6e90\u7684\u9644\u52a0\u54c1
5.\u89e3\u51b3\u6839\u6e90\u95ee\u9898,\u5f3a\u8c03\u4e00\u4f53\u7406\u5ff5\u7b49
\u4e0d\u8bf4\u4e86,\u7d2f
\u7b80\u5355\u8bf4\u5c31\u662f\u63a7\u5236\u6210\u672c,\u6295\u5165\u6210\u672c,\u7ed9\u4e88\u5e0c\u671b,\u8c03\u52a8\u70ed\u60c5(\u4e0d\u662f\u79ef\u6781\u6027,\u79ef\u6781\u662f\u865a\u5047\u7684),\u5f31\u5316\u4e0d\u80fd\u521b\u9020\u5229\u6da6\u7684\u7ba1\u7406\u6761\u6b3e\u6216\u89c4\u8303
PS:\u5982\u679c\u662f\u7ba1\u7406\u4e00\u4e2a\u5de5\u5382\u5219\u4e0d\u80fd\u5982\u6b64\u5f31\u5316
\u5728\u6218\u4e89\u8bba\u4e2d\u6709\u6b64\u8bdd:\u4e00\u573a\u6218\u4e89\u5931\u8d25\u7684\u6839\u6e90,\u5f80\u5f80\u4e0d\u662f\u58eb\u5175\u5175\u5458\u7684\u4e27\u5931,\u800c\u662f\u58eb\u5175\u5bf9\u5e0c\u671b\u7684\u4e27\u5931.
\u8bf4\u670d\u4f01\u4e1a\u7684\u8001\u677f\u6765\u53c2\u52a0\u6d3b\u52a8\uff0c\u9700\u8981\u5177\u5907\u51e0\u4e2a\u6761\u4ef6\uff1a
1\u3001\u6d3b\u52a8\u7684\u610f\u4e49\u662f\u91cd\u5927\u7684\uff0c\u4e14\u5176\u5bf9\u76f8\u5173\u4f01\u4e1a\u8001\u677f\u662f\u6709\u5438\u5f15\u529b\u7684\uff0c\u6bd4\u5982\u8fd9\u6b21\u6d3b\u52a8\u662f\u5bf9\u5176\u516c\u53f8\u4e1a\u52a1\u7684\u5f00\u5c55\u6709\u76ca\u5904\u7684\uff0c\u6216\u8005\u53ef\u4ee5\u505a\u66f4\u591a\u7684\u5e02\u573a\u5f15\u5bfc\uff1b
2\u3001\u6d3b\u52a8\u7684\u8303\u56f4\u662f\u5426\u662f\u8be5\u4f01\u4e1a\u8001\u677f\u6240\u5173\u6ce8\u7684\uff0c\u5728\u8bf4\u670d\u5176\u53c2\u52a0\u6d3b\u52a8\u65f6\uff0c\u7a81\u51fa\u6d3b\u52a8\u7684\u4f18\u52bf\uff0c\u8ba9\u8001\u677f\u770b\u5230\u6d3b\u52a8\u5bf9\u5176\u5546\u4e1a\u5708\u5b50\u7684\u62d3\u5c55\uff0c\u5bf9\u5176\u4e4b\u540e\u6295\u8d44\u53ca\u4e8b\u4e1a\u4e0a\u5e26\u6765\u7684\u6548\u76ca\u3002
3\u3001\u6df1\u5ea6\u6316\u6398\u5176\u9700\u6c42\uff0c\u6293\u4f4f\u9700\u6c42\u63d0\u4f9b\u5176\u6240\u9700\u8981\u7684\u4ea7\u54c1\uff0c\u8fd9\u5c31\u80fd\u66f4\u597d\u7684\u4fdd\u969c\u53c2\u52a0\u6d3b\u52a8\u7684\u51fa\u5e2d\u7387\u4e86\u3002
\u603b\u4e4b\uff0c\u5bf9\u4e8e\u8fd9\u4e9b\u4f01\u4e1a\u7684\u8001\u677f\u6765\u8bf4\uff0c\u65e0\u8bba\u662f\u73b0\u6709\u7684\u5229\u76ca\u8fd8\u662f\u6f5c\u5728\u7684\u5229\u76ca\uff0c\u53ea\u8981\u662f\u6709\u5229\u76ca\u7684\u4e8b\u60c5\uff0c\u4ed6\u4eec\u90fd\u662f\u5f88\u4e50\u610f\u53c2\u52a0\u7684\u3002
答:
1.增加激励力度,拉大收入差距,主动裁减非必要成员(不能创造利润的一线短板成员,包括合并部门如策划部门与广告部门合并等),
2.分析市场不景气理由,调整策略疏通渠道
3.如整个市场行业处于瘦狗阶段,则应当考虑转型问题和替代产品的开发生产销售等方面
4.减少管理成本,开除不必要的管理人员
5.定期或不定期对原材料成本,既非策略成本进行招投标等
二.比较缺乏有经验的营销跟策划人员.
1.雇佣专业策划公司,且必须保证该行业内你为唯一客户(当然这很难)
2.利用专业策划顾问公司为你工作的机会,安插自己可以培养的人才,加以培训强化.
3.对于营销人员,建议你先说清楚究竟是营销还是推销
4.营销人员的信心建立需要完善的激励体制,建议建立不定期的随机奖励制度,因为这比年终奖更有激励作用.
三.员工缺乏对工作的热情,没有积极性,没有目标,懒散就如念经的和尚,撞一天钟就做一天的和尚.上班时间有事我就做,没事我等下班.
1.对非策略部门进行裁员
2.裁员后对重点的策略部门员工进行加薪
3.放弃不必要管理者的独立办公室把他们赶回员工中去
4.节省成本,每一分钱都必须节省:这是创造气氛
5.告诉你的员工,企业需要利润,就好象大家需要工作生存一样
6.对你的中层说:要么做的更好，要么等待被他的下属取代
7.坚持签署所有支票,银根紧握
四.整个公司如一盘散沙,没有凝聚力`大多数员工都以个人利益为中心,忽略公司的利益.
1.建立公司文化:利益=公司=个人,强调公司服务的对象是个人
2.以身作则,强化气氛,用行动告诉员工:你重视成本控制和企业利润,同时也对分配利润相当慷慨;你不能忍受得过且过,那是对整个企业的侮辱.
3.从细微处下手,不要强求一步到位,调动员工参与管理的欲望:因为他们参与管理其实等于要求被管理,并且会更乐于接受
五.现在一到上班的时间会让员工产生不爱工作,不想工作,讨厌工作环境,及某些人,同事之间合作不愉快!!如果让你做公司的老总你该从何做起??
1.我不是老总,而是员工,当然是统令这些员工的人,首先要树立的是这个信念
2.员工不是白痴,但是胜似白痴
3.信念之后是信心,是给员工信心
4.抓住根本问题:所有问题的产生其实都可能只是一个根源的附加品
5.解决根源问题,强调一体理念等
不说了,累
简单说就是控制成本,投入成本,给予希望,调动热情(不是积极性,积极是虚假的),弱化不能创造利润的管理条款或规范
PS:如果是管理一个工厂则不能如此弱化
在战争论中有此话:一场战争失败的根源,往往不是士兵兵员的丧失,而是士兵对希望的丧失.
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