西安有哪些值得投递的神仙外企?找工作必看
在西安寻找理想工作的你，不妨将目光投向这些声名显赫的外资企业：舍弗勒、当纳利、惠普等。这些公司不仅提供了优越的工作环境，还有令人艳羡的福利政策。为什么外企如此受欢迎？首先，它们普遍推崇工作与生活的平衡，实行灵活的工作时间，甚至允许远程办公。其次，外企提供的年假通常较为慷慨，从10天起步，有的甚至高达20至30天，并且随着工作年限的增加而延长。再者，这些公司注重人性化管理，为员工提供家庭陪护假、育儿假等，并设有育婴室等便利设施。
目前在西安招聘的外企包括：
1. 舍弗勒：提供五险一金、补充公积金和商业保险，以及员工储蓄计划。
2. 当纳利：实行朝九晚六的工作制，周末双休，享有带薪年假和13薪。
3. 惠普：对女性和身体障碍人士展现出特别的关怀。
4. 伊顿：推崇工作与生活的平衡，实行灵活的工作制度，提供超长年假。
5. ABB：员工享有15天年假和15天病假，工作时间灵活，下午4点半下班。
6. 美敦力：提供五险一金和补充商业保险，设有员工购股计划。
7. 碧迪：实行4+1灵活工作模式，拥有多元文化环境。
8. 玛泽：提供五险一金和补充医疗险，工作时间灵活。
9. 希思黎：五险一金加上补充商业保险，员工还可享受自用品福利。
10. 碧辟：企业文化包容，设有员工持股计划和企业年金。
11. 开云集团：提供各种生活补贴、节日礼盒，以及超长假期，员工还能享受内购优惠。
12. 道达尔：特别关注女性员工，提供多元化的福利。
13. 卡夫亨氏：灵活的办公政策，除了年假病假，还有6天家属陪伴假。
14. 恩智浦：五险一金加上各类补充商业险，不打卡，上下班时间自由。
15. 拜耳：员工享有15天年假和12天病假，实行工作弹性制不打卡。
16. 思爱普：提供15天年假、20天封顶的年假，以及15天病假，灵活的福利计划。
17. IBM：拥有超长带薪年假，弹性办公，可选在家办公。
18. 汇丰银行：年假20天，弹性工作，可居家办公，注重女性友好。
19. 富莱尔：年假10天，不打卡，几乎不加班。
20. 思格：每周可远程办公3天，公积金比例高。
21. 西门子：员工享有15天年假和9天病假，不打卡。
22. 施耐德电气：实行弹性工作制度，提供15天年假、10天病假，以及2天志愿者假。
23. 强生：特别关注女性员工，提供居家办公、弹性工作，以及宠物医疗险。
24. 高通：弹性工作，员工享有15天年假和30天病假，以及六险一金。
25. Thoughtworks：不打卡，提供10天年假，支持居家办公。
26. 美光：提供各种健康计划，包括医疗、牙科、视力保险选择。
27. 普洛斯：五险一金加上补充医疗保险，节日福利、零食下午茶一应俱全。
28. 嘉吉：六险一金，各类补贴全方位照顾员工生活。
29. 英飞凌：特别关注女性员工，提供弹性工作和补充医疗保险。
30. 安捷伦：注重女性友好，员工持股计划，提供医疗、牙科保险和养老金。
如果你对外企的工作环境和福利感兴趣，可以关注这些公司的招聘信息。未来，我们还会继续更新其他地区的外企信息，帮助大家了解更多求职机会，消除信息不对称。
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