od是什么意思？ 人力资源里OD是什么意思
od\u662f\u4ec0\u4e48\u610f\u601dOD\uff1a\u7ec4\u7ec7\u53d1\u5c55\uff08Organizational Development\uff0c\u7b80\u79f0OD\uff09\u3002
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OD\u6d41\u7a0b\uff1a
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5. \u8bca\u65ad
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7. \u68c0\u67e5\u3001\u5de9\u56fa
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OD是Optical Density的缩写，表示光密度。OD是当光经过一个样本时，部分光会被吸收。所以物理学或化学上，人们更喜欢用吸光度表达现象；在光谱学，透光率是出射光和入射光强度的比。
测量折射率介质或光学元件减缓或延迟光的传输的能力。它通过物质的光速测量，主要受给定光波波长的影响。光能够通过给定介质的速度越慢，该介质的光学密度就越高。
扩展资料：
虽然光密度（OD）和吸光度都可以测量光通过光学元件时的吸收情况， 但这两个术语是不一样的。光密度测量光通过光学元件时的光衰减或光强度损失。光密度着重于探测光散射后的衰减程度， 而吸光度只考虑光学元件或介质内的光吸收率。通过使用光谱仪可以探测光密度和吸光度（吸光率）。
光学设备在各种现代技术中发挥着重要作用。例如CD、DVD和蓝光播放机、光纤电缆盒及光学元件。它们甚至在某些生物实验室中都有用途， 在某些显微镜和光谱仪中可以看到这一点。在研究这些器件背后的科学时， 很容易混淆光学密度和吸收率， 因为两者都测量光通过光学元件时 "吸收" 的光量， 但这两个术语有一些细微的差异。
广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上
HR：”OD不算外包啊“。面试者：”我信你个鬼啊“。
华为HR：您好，我是西安华为负责招聘的。
我：您好。
华为HR：最近考虑换工作吗？
我：在看，但是华为签OD岗位，我不太考虑。
华为HR：您为什么不考虑呢？面试一样薪资福利也跟正式员工一样，很多西电、交大的都是签的OD。
我：…都一样为什么他们跟华为签我跟外包签呢？
华为HR：…好的
曾有华为HR吐槽道：翻了半天简历，一说OD连面试都没有人来。更有甚至，HR还要噼里啪啦一大堆专门解释下OD不属于外包（网友：我信你个鬼啊）。
下面回归正题，对OD模式进行介绍：
1）OD，英文全称Outsourcing Dispatcher，字面意思显而易见，就是非核心业务劳务派遣，具体内涵可以自行领会。
2）OD岗位入职签约的劳动合同，是和一家叫做德科的外企签约的，并非华为（脑补一下，如果后面因为某些原因被辞退，应该不算华为的）。
3）在薪资待遇方面，OD模式入职的和正式员工相同，但是在某些内网权限还是有区分的。
4）OD岗位，HR对外宣传有机会转正，但是就目前知道的，机会很渺茫。
5）OD的招聘要求也越来越高了，很多要求985、211院校。
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