年收入在什么水平范围内算是金领？ 中国白领 蓝领 金领收入标准是什么？
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百科显示的是：“金领的话，一般需要达到年薪百万左右，在大中城市的繁华地段有一套一百多平米的住房。”
也就是说，收入达到这个位置就算是金领收入水平了。
但是，根据百科的定义，这只是收入达到了金领收入水平，不一定能算金领。金领的定义里还有如下：
“金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的管理高手，而且拥有决定白领命运的经营权。”
还要是管理高手，并且拥有决定白领命运的经营权。也就是说肉眼可见的起码得是个高管。而且还要对一些人和事有决策权力。也就是说有了一定的职业范围。比如高收入的专业技术人员、高级技术工人、某些专家学者，即使收入过百万，只要不从事直接的管理工作，就不知道该不该被定义为“金领”。
金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝）：指从事技术性体力劳动,大部分穿制服工作的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变。深蓝就是指有较强专业技术的人才，在一定领域里专业能力突出。灰领：是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独当一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。
在中国，根据不同的地区、行业和职位，金领的年收入水平也会有所不同。根据统计数据，2019年中国城镇居民家庭人均可支配收入为41,725元人民币，而在一些高薪行业，如金融、IT、医疗等，高级管理人员或者技术专家的年收入可能会达到数百万元或者更高。
因此，一般来说，年收入在100万元人民币以上的人群可以被认为是金领阶层。但需要注意的是，这只是一个大致的标准，实际上，金领的界定会因为职位、地区、行业等多个因素的影响而有所不同。
难到我了。在网上简单查了一下。
百科显示的是：“金领的话，一般需要达到年薪百万左右，在大中城市的繁华地段有一套一百多平米的住房。”
也就是说，收入达到这个位置就算是金领收入水平了。
但是，根据百科的定义，这只是收入达到了金领收入水平，不一定能算金领。金领的定义里还有如下：
“金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的管理高手，而且拥有决定白领命运的经营权。”
还要是管理高手，并且拥有决定白领命运的经营权。也就是说肉眼可见的起码得是个高管。而且还要对一些人和事有决策权力。也就是说有了一定的职业范围。比如高收入的专业技术人员、高级技术工人、某些专家学者，即使收入过百万，只要不从事直接的管理工作，就不知道该不该被定义为“金领”。
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百科显示的是：“金领的话，一般需要达到年薪百万左右，在大中城市的繁华地段有一套一百多平米的住房。”
也就是说，收入达到这个位置就算是金领收入水平了。
但是，根据百科的定义，这只是收入达到了金领收入水平，不一定能算金领。金领的定义里还有如下：
“金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的管理高手，而且拥有决定白领命运的经营权。”
还要是管理高手，并且拥有决定白领命运的经营权。也就是说肉眼可见的起码得是个高管。而且还要对一些人和事有决策权力。也就是说有了一定的职业范围。比如高收入的专业技术人员、高级技术工人、某些专家学者，即使收入过百万，只要不从事直接的管理工作，就不知道该不该被定义为“金领”。
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